Résultats du premier semestre 2024
TF1 + devient le premier agrégateur gratuit en France
Le groupe TF1 initie une stratégie d’agrégation en accueillant au sein de sa plateforme TF1+ les offres audiovisuelles de grandes marques incontournables : L’Equipe, Le Figaro et Deezer.
Le groupe Bouygues s’associe à la Fondation Solar Impulse
Face à l’urgence climatique, le groupe Bouygues s’associe à la Fondation Solar Impulse pour contribuer à l’identification, à l’évaluation et au passage à l’échelle de solutions rentables en faveur des transitions écologique et énergétique.
Fondation Francis Bouygues
La Fondation Francis Bouygues offre des bourses d’excellence et un mentorat humain.
RÉSULTATS DU
PREMIER SEMESTRE 2024
Le communiqué de presse – S1 2024
ConsulterLes slides de la présentation – S1 2024
ConsulterLes comptes de Bouygues et ses filiales – S1 2024
ConsulterL’annexe aux comptes – S1 2024
ConsulterLe rapport des commissaires aux comptes – S1 2024
ConsulterLe rapport financier semestriel 2024
ConsulterFichier de données historiques – S1 2024
Consulter
Conférence téléphonique :
à9h00France : +33 (0) 1 70 37 71 66
UK : +44 (0) 33 0551 0200
US : +1 786 697 3501
Code : Bouygues French
Film institutionnel
Partagez les valeurs qui animent Francesca, Bérangère, Kanjana, Paulo, Ménès et Bruce, et partez à la découverte des projets marquants de Bouygues, de Bristol à Santiago du Chili.
1 040
MILLIONS D’EUROS
Résultat net part du Groupe en 2023
+ de 80
PAYS
dans lesquels le Groupe est implanté
6
MÉTIERS
Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, Colas, Equans, TF1, Bouygues Telecom
MAGAZINE
Une nouvelle ligne de vie à Melbourne
GRAND PROJET
Bouygues Construction Australia réalise une ligne de métro souterraine au cœur de Melbourne.
Gros œuvre, aménagement des stations, systèmes électriques et mécaniques… ce chantier titanesque, techniquement complexe et ambitieux d’un point de vue environnemental, aura réuni les forces de 3 000 intervenants pendant 45 mois.
A la clé, une optimisation des temps de transport et du trafic dans la perspective d’une croissance continue de la population. Plongée dans les entrailles de la métropole australienne, à 40 mètres sous les buildings.
Nos talents
Vous faire grandir dans votre expertise et votre connaissance de vous-même, c’est faire grandir l’entreprise, ensemble.
Travailler chez Bouygues, c’est appartenir à une grande famille et partager une culture commune et des fondamentaux culturels qui forgent notre identité et la singularité du Groupe.
Pour faire progresser tous nos collaborateurs, nous construisons un environnement propice au développement de leur employabilité et de leurs compétences grâce à des dispositifs d’accompagnement de leur parcours professionnel.
Le groupe Bouygues a la conviction que la réussite de sa mission – apporter le progrès humain dans la vie quotidienne au bénéfice du plus grand nombre – passe nécessairement par des engagements RSE forts. Conscient de l’urgence climatique comme de l’impact de ses activités, le Groupe a déployé dans l’ensemble de ses Métiers une stratégie Climat pour réduire sensiblement son empreinte carbone et atteindre ses objectifs de décarbonation d’ici à 2030.
Objectifs
développement durable
Énergie propre et d’un coût abordable
Construire des infrastructures d’énergie renouvelable et offrir des solutions
d’optimisation de la consommation énergétique.
Villes et communautés durables
Favoriser le progrès humain dans la vie quotidienne au bénéfice
du plus grand nombre et dans le respect des biens communs.
Mesures relatives à la lutte contre les changements climatiques
Proposer aux clients des Métiers des solutions bas carbone.
Travail décent et croissance économique
Veiller à la sécurité, la santé et le bien-être au travail de tous les
collaborateurs.
Egalité entre les sexes
Accélérer la progression des femmes dans l’entreprise avec un nouveau
plan Mixité (2024-2026) assorti d’objectifs Groupe et d’objectifs
spécifiques par Métier.
Industrie, innovation et infrastructure
Innover pour déployer des offres durables.
NOtre CRÉATION
DE VALEUR
Le groupe Bouygues s’emploie à créer de la valeur sur le long terme pour l’ensemble de ses parties prenantes. En s’appuyant sur un modèle d’affaires résilient, chaque Métier du Groupe veille tant à la compétitivité de ses offres qu’à l’atteinte de ses objectifs de rentabilité au bénéfice des collaborateurs, des clients, de la société civile ainsi que de ses fournisseurs & sous-traitants.
