Nurses' health during the COVID-19 pandemic in Switzerland: A longitudinal study with mixed methods design Abstract: Background: The COVID19 pandemic has had a significant impact on healthcare systems worldwide. Nurses have played a crucial role in responding to the crisis, often at the expense of their own health and wellbeing. Aim: The aim of the study was to investigate the physical and mental health status as well as the resources of certified nurses during the pandemic, in German-speaking Switzerland. Methods: In a longitudinal study with a mixed methods design, data were collected among nurses from acute hospitals between 2021 and 2022 using a questionnaire survey and focus group interviews. The data were analysed using multiple regression analysis, knowledge mapping and the Neuman system model. Results: The results show improvements in health, quality of life and job satisfaction, and a decrease in stress; whereby influencing extrapersonal factors are, among others, reorganisations within hospitals with the active involvement of nurses. On the interpersonal level, support from managers or colleagues proved helpful. At the intrapersonal level, the recognition of the nurses' competencies was deemed particularly important, to help them to remain healthy during the pandemic. Conclusions: Increased recognition, participation, training and career opportunities as well as flexible working models need to be implemented in the long term to ensure a sustainable improvement of the health and well-being of nurses.
Zusammenfassung: Hintergrund: Die COVID-19-Pandemie hatte erhebliche Auswirkungen auf die Gesundheitsversorgung. Pflegende spielten eine entscheidende Rolle zur Bewältigung der Krise. Ziel: Zielsetzung der Studie ist die Untersuchung des physischen und psychischen Gesundheitszustands sowie der Ressourcen von diplomierten Pflegenden während der Pandemie. Methoden: In einer gesamtschweizerisch durchgeführten Längsschnittstudie mit Mixed Methods Design erfolgte die Datenerhebung bei Pflegenden in Deutschschweizer Akutspitälern zwischen 2021 und 2022 durch Fragebogenerhebungen und Fokusgruppen-Interviews. Die Daten wurden mit multipler Regressionsanalyse sowie Knowledge-Mapping und Neuman-System-Modell ausgewertet. Ergebnisse: Die Ergebnisse zeigen, dass sich die Gesundheit, Lebensqualität und Zufriedenheit am Arbeitsplatz verbessern und der Stress abnimmt. Dabei sind beeinflussende extrapersonelle Faktoren, beispielsweise Reorganisationen mit aktivem Einbezug von Pflegenden. Auf der interpersonellen Ebene ist etwa die Unterstützung durch Vorgesetzte oder Kolleginnen und Kollegen hilfreich. Auf der intrapersonellen Ebene war unter anderem die Anerkennung der Fähigkeiten der Pflegenden wichtig, um während der Dauer der COVID-19-Pandemie gesund zu bleiben. Schlussfolgerungen: Entscheidend ist, vermehrte Wertschätzung, Partizipation, Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten sowie flexible Arbeitsmodelle für eine nachhaltige Verbesserung der Situation, welche sich schlussendlich auf Gesundheit und Wohlbefinden der Pflegenden auswirkt, langfristig in die Gesundheitsversorgung zu integrieren.
Keywords: COVID-19; Gesundheit; Pflegende; Ressourcen; Schweiz; Switzerland; health; nurses; resources.