Objective: To analyze the sociodemographic and occupational influences on health professionals' quality of life.
Method: This descriptive-exploratory, cross-sectional, analytical, and quantitative study addressed 94 health workers, including nursing technicians, nurses, and physical therapists working in Intensive Care Units in a town in the extreme south of Brazil in 2023. The student's t-test and Spearman correlation were used.
Results: A significant positive correlation was found between being a woman and the psychological domain and between income and the social and environmental domain while working hours were inversely related to general QoL. Additionally, workload negatively impacted the physical, psychological, and general QOL, furniture negatively influenced the psychological domain, and equipment was negatively associated with the physical and psychological domain.
Conclusion: The characteristics of the work environment interfere with several areas of quality of life.
Objetivo:: Analizar las influencias sociodemográficas y ambientales de trabajo en la calidad de vida de profesionales de la salud.
Método:: Se trata de un estudio descriptivo exploratorio, transversal, analítico y cuantitativo. Estuvo constituido por 94 profesionales de la salud, siendo técnicos en enfermería, enfermeros y fisioterapeutas, actuantes en Unidades de Terapia Intensiva, en un municipio del extremo sur de Brasil, en el año de 2023. Fue utilizado el test t de Student y la Correlación de Spearman.
Resultados:: Se encontró correlación positiva significativa en la variable sociodemográfica del sexo femenino con el dominio psicológico; la renta se asoció positivamente con el dominio social y el ambiente; las horas de trabajo se relacionaron inversamente con la CV general; el volumen de servicio interfirió negativamente en el dominio físico, psicológico y CV general; el mobiliario influenció de manera negativa el dominio psicológico; y, los equipamientos se relacionaron negativamente con el dominio físico y psicológico.
Conclusión:: se verificó que las características del ambiente de trabajo interfieren en diversos dominios de la calidad de vida.