An analysis of women's authorship in five leading anesthesiology journals

Can J Anaesth. 2024 Dec 20. doi: 10.1007/s12630-024-02895-y. Online ahead of print.

Abstract

Purpose: Over the last decade, there has been an increasing interest in gender equity. The present study explored the gender gap in five leading anesthesiology journals worldwide, covering the period from 1980 to 2020.

Methods: We included all articles published in Anaesthesia, the British Journal of Anaesthesia, Anesthesiology, Anesthesia & Analgesia, and the Canadian Journal of Anesthesia in the years 1980, 1990, 2000, 2010, and 2020, analyzing trends in women's authorship. We explored its association with variables including study type, subspecialty, continent of the corresponding author, number of authors, and gender of coauthors.

Results: There was a significant increase in women's authorship across all positions (first, second, and last) over the years (P < 0.001). Despite this progress, a substantial gender disparity remains evident. Women's authorship positions were notably associated with the type of study, the subspecialty, and the continent of the corresponding author. There was a strong positive correlation (0.82) between the total number of authors and women's first authorship position, whereas the correlation was negative (-0.54) for women's last authorship position. Furthermore, women's first and last authorship, as well as first and second authorship, were strongly associated, with odds ratios of 2.13 and 1.99, respectively.

Conclusion: The trajectory of women's authorship in anesthesiology shows an upward trend, yet women continue to be underrepresented in the field. Particularly noteworthy is the finding that, when a woman is either the first or last author, there is a notable increase in the probability of having a woman as the second or first author, respectively. Understanding these dynamics is crucial for fostering inclusivity and diversity within the discipline.

RéSUMé: OBJECTIF: Au cours de la dernière décennie, on a pu observer un intérêt croissant envers l’équité entre les genres. La présente étude a exploré l’écart entre les genres dans cinq revues d’anesthésiologie de premier plan dans le monde, couvrant la période de 1980 à 2020. MéTHODE: Nous avons inclus tous les articles publiés dans Anaesthesia, le British Journal of Anaesthesia, Anesthesiology, Anesthesia & Analgesia, et le Journal canadien d’anesthésie dans les années 1980, 1990, 2000, 2010 et 2020, analysant les tendances d’autorat féminin. Nous avons exploré son association avec des variables telles que le type d’étude, la sous-spécialité, le continent de l’auteur·e correspondant·e, le nombre d’auteur·es et le sexe des co-auteur·es. RéSULTATS: Il y a eu une augmentation significative du nombre d’auteur·es féminines à tous les postes d’autorat (premier, deuxième et dernier) au fil des ans (P < 0,001). Malgré ces progrès, une disparité importante entre les sexes demeure évidente. Les positions des femmes en tant qu’auteures étaient notamment associées au type d’étude, à la sous-spécialité et au continent de l’auteur·e correspondant·e. Il y avait une forte corrélation positive (0,82) entre le nombre total d’auteur·es et la position des femmes en tant que première auteure, tandis que la corrélation était négative (−0,54) pour le dernier poste d’auteure des femmes. De plus, la première et la dernière auteure des femmes, ainsi que la première et la deuxième auteure, étaient fortement associées, avec des rapports de cotes de 2,13 et 1,99, respectivement. CONCLUSION: La trajectoire de l’autorat des femmes en anesthésiologie montre une tendance à la hausse, mais les femmes continuent d’être sous-représentées dans le domaine. Il convient de noter en particulier que, lorsqu’une femme est la première ou la dernière auteure, il y a une augmentation notable de la probabilité d’avoir une femme comme deuxième ou première auteure, respectivement. Il est essentiel de comprendre ces dynamiques pour favoriser l’inclusion et la diversité au sein de la discipline.

Keywords: anesthesiology; authorship; gender equity; women.