একটি সংবাদ সংস্থা সূত্রে খবর, এই বছরের শুরু থেকে ইতিমধ্যেই প্রযুক্তি খাতে নব্বই হাজারেরও বেশ কর্মচারী তাদের কাজ হারিয়েছেন। সম্প্রতি একটি সংস্থার পক্ষ থেকে প্রকাশিত তথ্য অনুসারে, এই বছরের প্রথমার্ধে আনুমিকভাবে 337 টি টেকনোলজি কোম্পানির পক্ষ থেকে ইতিমধ্যেই 98,834 জন কর্মীকে ছাঁটাই করে দেওয়া হয়েছে। কোম্পানিগুলি তাদের ব্যয় কমানোর উপর বিশেষভাবে গুরুত্ব প্রদান করছে। এর ফলে আগামী দিনে আরও একাধিক বেতনভোগী ব্যক্তিকে তাদের চাকরি হারাতে হতে পারে। চাকরি হারিয়ে ফেলার ভয় ইতিমধ্যেই এই খাতের কর্মচারীদের মধ্যে আতঙ্কের সৃষ্টি করেছে। সূত্রের খবর, এই পরিস্থিতির মধ্যেই চাকরি থেকে সরিয়ে দেওয়ার একটি নতুন ট্রেন্ড শুরু গিয়েছে। ওয়াকিবহাল মহলের একাংশ এটিকে নিঃশব্দ ছাঁটাই (Silent Layoff) হিসাবে উল্লেখ করছেন।
কিন্তু, প্রশ্ন হল, কী ভাবে এই নিঃশব্দ বা গোপন ছাঁটাই করা হচ্ছে? সূত্রের খবর, এই ক্ষেত্রে কর্মীদের কোম্পানিতে কোন নতুন ভূমিকায় কাজ খুঁজে নেওয়ার প্রস্তাব করা হয় এবং একইসঙ্গে 30 দিনের সময় অফার করা হয়। যদি সেই কর্মী কোন নতুন ভূমিকায় কাজ খুঁজে পেতে ব্যর্থ হন, তাহলে তাকে দায়িত্ব থেকে অপসারণ করে দেওয়া হয়ে থাকে। এই পদ্ধতিতে কোম্পানিগুলি কোন ঝামেলা ছাড়াই অত্যন্ত গোপনে কর্মচারীদের ছাঁটাই করতে সক্ষম হয়ে ওঠে। কোম্পানিটিকে কর্মচারী ছাঁটাই করার জন্য কোন সমালোচনার সম্মুখীনও হতে হয় না।
একটি সংস্থার তরফে প্রকাশিত রিপোর্ট অনুসারে দেশের শীর্ষস্থানীয় আইটি কোম্পানিগুলির পক্ষ থেকে 2024 সালের প্রথম পাঁচ মাসে প্রায় 2,000 থেকে 3,000 কর্মচারীকে গোপনে ছাঁটাই করা হয়েছে। এই প্রসঙ্গে একজন বিশেষজ্ঞ জানিয়েছেন, "কোম্পানিগুলি কর্মচারীদের ছাঁটাই করার জন্য একাধিক উপায় অবলম্বন করছে। যারা প্রতিরোধ করছেন তাদের অবিলম্বে টার্মিনেট করে দেওয়া হচ্ছে। একবার কোন কর্মচারীর উপরে এই টার্মিনেশনের দাগ লেগে গেলে তারপর সেই ব্যক্তির পক্ষে অন্য চাকরি খুঁজে পাওয়ার বিষয়টি কঠিন হয়ে পড়ে।"
