平均月薪不到4萬、員工冒險搶修⋯台鐵走向永續經營，須檢討29年沒漲的票價

台鐵今年公司化後，仍止不住虧損，資源、運作效率都沒到位，遑論落實各項改革，面對人力缺額、設備更新等需求，凍漲二十九年的票價必須合理調升。

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台積電美國廠／台廠供應商如何在沙漠城市立足、收服美國工程師的心？

台積電於美國亞利桑那州鳳凰城建立先進晶圓廠，四年來一直是全球半導體產業的焦點，雖然過程中面臨文化差異與工作要求分歧的調適挑戰，專案依然取得了...

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Gogoro電池出包、補助疑雲、高層接連離職⋯陸學森該如何向董事會交代？

台灣電動機車龍頭Gogoro，有兩車款被爆使用中國製關鍵零組件，卻仍違規申請政府補助。 不只如此，兩年前它風光赴美上市，而今股價跌逾九...

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面試愛問男女或結婚計畫？小心每題罰30萬！為何說企業不夠DEI會丟掉訂單？

還以為 DEI（Diversity, Equity and Inclusion，多元、公平及共融）是遠在天邊的模糊概念嗎？還以為 DEI 只...

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半年逾1千萬元效益提升！儲能廠矽谷能源數據轉型5大難題，其他企業能借鏡嗎？

隨著全球市場對於可持續發展和環保議題的重視，矽谷能源開始進入更多元化需求的市場，發現現有ERP系統僅能處理基本流程，雖然可進行報價單、訂單、...

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理財儲蓄型壽險，保證長期利率⋯壽險公司如何平衡收益，是否該尋求海外投資？

提供長期的利率保證，意味著承擔長期的利率風險。當國內無法有長期利率匹配的投資工具時，壽險公司的再投資風險將使其承擔海外投資的匯率風險。疊加上...

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台積買群創廠、美光收購友達廠房，不只是各取所需！面板雙虎意在取得半導體業入場券？

面板大廠群創、友達分別出售廠房、土地給台積電、美光，買家與賣家心中各自的盤算，正牽動著面板廠轉型策略，乃至全球半導體業發展。

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美超微遭控為衝高營收、作假帳，傳遭美國司法部調查！一文看懂當年的財報風波

知名做空機構興登堡研究，指控美超微又做假帳，還把六年前因做假帳而離開的高層都找回來，無視美國政府禁令，任由客戶將美超微產品輾轉運往俄國。

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87年來首次，福斯汽車擬關德國工廠！30萬員工如何打造「可持續重組品牌」？

德國福斯汽車（Volkswagen）考慮收掉德國工廠，這是個史無前例的舉動，目的是進一步削減開支，增強競爭力，此舉凸顯了便宜亞洲車帶來的壓力...

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什麼都AI、碳權、證照很混亂！黃正忠點破問題：碳費、碳信用額度、方法學脈絡關係

隨ESG意識抬頭，企業應揭露治理、策略、風管與績效指標和目標設定的永續資訊。 目前上市櫃公司董事會有實質監管這些議題的治理，卻是少之又...

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亞馬遜、微軟、Meta都在用，綠電憑證「電證分離」是什麼意思？為何RE100承諾會打折扣？

人工智慧（AI）推升再生能源需求，微軟和Meta等科技巨頭紛紛承諾達成100%綠電目標，但實際上RE100的目標，可以利用「電證分離」的再生...

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職場性騷擾防治新規》員工規模不同，性平規範差很大！不想挨罰，雇主必須知道的6件事

性工法全部修正條文已於 2024 年 3 月 8 日施行。這次修正條文內容加重雇主對於職場性騷擾防治責任，並依據雇主雇用員工人數規模而有些許...

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【圖表】ESG列併購重要考慮！ESG夠成熟，過半企業願付溢價，全球ESG盡職調查研究出爐

KPMG安侯建業昨（21）日發布《2024年全球ESG盡職調查研究》，結果顯示，8成交易者表示，ESG考慮因素已列入併購議程，57%的受訪者...

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揭密VOLVO減碳布局：揪出吃電怪獸、屋頂光電、祭出千萬紅包，充電樁將結合台泥儲能？

富豪汽車（VOLVO）2023年台灣銷售破萬輛，不只業績亮眼，全台銷售通路相較2018年減碳達38%，今年加大力度，喊出相較2023年減碳3...

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迪士尼串流首度實現獲利！轉虧為盈第一步：裁7千名員工⋯因為內容重質不重量？

娛樂帝國迪士尼傳來捷報，2024財年第三季整體串流業務首度實現獲利。 背後，是傳奇執行長艾格回任後，透過精簡支出、擴大分眾，打出的漂亮...

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公司福利項目有哪些？常見羨慕排名TOP 10， 員工都愛大方年終好過年！

每位員工對公司福利的看法不同，通常會因應員工需求和價值觀有所不同而適度調整。但不可否認，多數人仍將完好的公司福利視為「幸福職場」的關鍵因素之...

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企業高層希望推行6天工作制…工業、製造業缺工，希臘祭一周工作6天，但要多給4成加班費

「週休3日制」目前已經在冰島、英國等不少地方實施，減少工作日深受許多工作者的嚮往，然而近期在希臘和韓國，卻逆風出現「6 天工作制」，雖不是所...

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解密企業轉型策略5大面向，一窺信義房屋晉升成功案例的關鍵之道

「企業轉型」是每個以永續發展為目標的公司都會面臨的議題，最主要是為了應對市場變化、技術進步或內部需求等因素，而從原有的商業模式、組織結構或運...

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自然正向高峰會將召開》比碳權還新的交易工具「生物信用額度」是什麼？企業營運納入這三項措施了嗎？

今周刊編按：澳洲雪梨將於 10 月 8 日至 10 日主辦首屆自然正向高峰會（The Global Nature Positive Summ...

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【亞馬遜RE100】宣傳>實質效益？三大漂綠嫌疑一次看！為何亞馬遜還要制定一套新碳權認定標準？

美國科技大廠亞馬遜（Amazon）不僅打造出全球最大的電商平台，同時也是世界最大的綠電企業買家。近期，亞馬遜公布2023年永續報告（Sust...

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台積電薪酬中位數250萬！首次發布人權報告、永續影響力評價報告，五大重點一次看

台積電（2330）31日晚間公布最新《台積公司民國112年度永續報告書》，首次發布《人權報告》、《永續影響力評價報告》，還揭露去年員工薪酬中...

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台積電、鴻海、聯發科董事會責任保險比一比！萬一被控「疏失」、「背信」，保險可以理賠？

ESG是當前全球企業共同面對的重大議題：分別代表環境、社會及公司治 理，然而隨著時間的演進，ESG三者彼此之間愈來愈難以區隔或界定。過去「E...

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女員工入職竟被迫提交懷孕檢測！已婚未生竟成職場禁忌，這就是為何企業需要DEI

為了確保新進員工的身體狀況適合從事該份工作，許多公司會要求員工在入職報到時提交「體檢報告」。然而，根據中國《檢察日報》報導，發現超過數百名女...

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倡議DEI的女人迷被炎上、微軟解散DEI團隊風波，「多元長」出面澄清

今周刊編按：女人迷創辦人張瑋軒因訪談博恩影片惹上爭議後，有多名前員工指控公司存在低薪加班、差別待遇等問題，與女人迷倡導的多元、公平、共融（D...

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台積電15年股價大漲22倍，除了有技術優勢，還有這一點！谷月涵剖析台積電成功秘訣

絕大多數企業執行長在衰退期間都會削減資本支出；但台積電了解，景氣低迷時的投資成本更低，一旦復甦，對手才要踉蹌起步，台積電早已輕鬆拿下市占率。

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蟬聯11年全球永續企業冠軍，聯合利華全球裁7500人，CEO為何大動作瘦身？

今周刊編按：全球日用消費品業巨擘（FMCG）聯合利華曾連續11年拿下全球永續企業第一名，前執行長、《正效益模式》（Net Positive）...

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上市櫃有盈餘需幫員工加薪！《證交法》三讀通過，讓好人才繼續為台灣企業打拚

加薪減稅修法再增一條，立法院會今天通過「證券交易法第14條條文修正案」，明定上市、上櫃公司應於章程訂明以年度盈餘提撥一定比率為基層員工調整薪...

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新光金6月獲利創新高！揭密魏寶生領導的新光金、新壽新藍圖：改革是挑戰，也是機會

1年以前，魏寶生剛接任新光人壽董事長，1年以後，魏寶生已經是新光金控董事長，魏寶生領導的新光金、新壽有何藍圖？ 未來又會面臨哪些挑戰？...

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台積電美國廠可借鏡？不爆肝、給志工假，這家半導體廠如何讓英特爾營運長也按讚？

美國B型企業布魯爾科技(Brewer Science)，由創辦人泰利·布魯爾(Terry Brewer)博士1981年於密蘇里州創立，是在抗...

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Dior營收贏台積電，創歷史新高，為何卻被義大利米蘭法院控「未盡企業責任」遭司法接管？

國際奢侈品巨頭迪奧（Christian Dior）製造商近日捲入令人震驚的勞工剝削醜聞，義大利憲警調查揭露，迪奧供應鏈壓榨中國非法勞工，一款...

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逾7成董事都在進修氣候培訓！但真想減碳，高階管理階層薪酬，還是要結合氣候績效

企業作為經濟活動的核心組成部分，必須承擔起減少碳足跡、提高能源效率以及推動永續發展的責任。不僅如此，投資者和消費者越來越關注企業的永續表現，...

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台灣企業TCFD解析》永續供應鏈備受挑戰，中小企業轉型出現分歧！三大對策縮小差距

近年來，氣候風險的評估已經對企業的永續經營產生了深遠的影響。為應對這一挑戰，金融穩定委員會（FSB）於2015年成立了氣候相關財務揭露工作小...

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如果川普重返白宮、美聯儲降息、台幣升值，壽險業如何避開外匯風險？5大策略一次看

川普（Donald John Trump）可能重新當選下一屆美國總統和美國期待已久的降息政策，是當今全球金融市場討論的焦點。川普回歸必然對美...

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15年讀百本永續書籍，寫千字閱後心得…大老闆要的不只是短期獲利，選擇接班人看重這些

ESG是公司治理與傳承、選擇接班人的關鍵，不過，有些經營團隊的眼界跟不上領導人前瞻思惟，落差一直無法填補。

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上市櫃永續管理師注意！永續報告書申報前，先看ESG數位平台，犯下這些揭露缺失，小心被罰100萬元

金管會2024年起將擴大永續報告書審閱深廣度，若有重大揭露缺失，最重將處百萬違約金及扣分。而大多數企業投入ESG時，最為重視溫室氣體的盤查與...

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老闆改用AI，資遣人工翻譯合法嗎？全台首例AI失業糾紛！勞資雙方必讀四大重點

美商 P 公司是一家以「提供客戶高品質中文財經資訊產品」為主要營運內容的企業，對地區分析師職務的條件要求是「兩年以上財經翻譯經驗、對台灣的商...

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玉山金2023總碳排達542萬噸！永續長張綸宇：幫顧客淨零，找到最關鍵資源、省成本、增加效益

各界關注全球淨零碳排與碳費徵收議題，台灣企業該如何落實ESG指標、打造循環永續，在淨零時代找到新興機會？ 玉山金控永續長張綸宇在《今周...

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NVIDIA超越蘋果、晉升全球市值第二高公司，員工年薪破 700 萬！輝達五大面試技巧一次看

今周刊編按：2024年上半年還沒結束，NVIDIA的股價已經飆升超過170%，市值超過3.34兆美元俱樂部，市值更超越微軟，成為地表最大公司...

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台積電飆984元，幸好國發基金還有6%持股！台灣半導體從落後到領先，2015年是兩岸分水嶺

最近看到財信傳媒董事長謝金河的一篇貼文，提到2013年阿里巴巴集團創辦人馬雲來台灣，談到「台灣沒希望了，70、80歲的人還在談創新」。 ...

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ESG投資漂綠，高盛、DWS都被罰上千萬！董事會把關永續報告書品質了嗎？危機管理五步驟

由於ESG永續行動全球火熱，隨著COP27、COP28每年的盛大舉辦，全球的永續行動焦點開始集中在企業「漂綠」（Greenwashing）行...

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中鋼股東會將登場》環團發布2024氣候績效評估報告：中鋼僅為氣候中等生

中鋼公司將於明（19日）舉辦股東大會，環團台灣氣候行動網絡研究中心、綠色公民行動聯盟今（18日）發布聯合聲明，指出中鋼為台灣第二大的企業集團...

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自然為本解方、低碳產品、TNFD…想要保持獲利，李宜樺給企業重塑的三大建議

面對氣候變遷的挑戰，企業必須評估法規及消費者行為的變化如何對營運方式產生影響，並重新將氣候風險及機會整合至營運策略中，以維持及提升企業價值。...

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如何製作ESG活動提案簡報？不藏私公開四大步驟！簡報最後一頁原來要用它收尾

「我覺得我才是真正懂ESG的人，老闆根本不懂好嗎？還在那邊打槍我的提案！」一位企業ESG部門負責人跟我抱怨，他不是特例，和這麼多窗口並肩作戰...

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亞泥通過私有化亞泥中國、台泥宣布收購NHOA並下市，張安平拚儲能，主要考量這幾點

繼日前亞泥宣布私有化子公司亞泥中國，並於港股下市後，台泥也在今天宣布將進行私有化工作，收購法國子公司NHOA並下市。

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沒有明確E和S策略，董事會也有責任！2024獨董新制上路，為何董事會「獨立性」也很重要？

2024獨立董事新制即將上路，金管會也發布金融業反漂綠指引，中華獨立董事協會於5日舉辦「永續治理高峰論壇」，邀請金管會新任副主委陳彥良、AC...

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漢達生技上櫃受挫，櫃買中心通過上櫃同意案又退回、還開罰50萬！漢達踩了什麼紅線

原本在三月二十二日證券櫃檯買賣中心董事會中，通過上櫃申請的興櫃股漢達生技，日前遭到櫃買中心公告，將其上櫃申請案退回上櫃審議委員會重新審議，並...

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歐盟推企業永續治理：製造業先行，金融業納入評估！違者最高處營業額5%罰金

為實現聯合國永續發展目標（SDGs）與巴黎氣候協定目標，歐盟執委會開始檢討公司治理的規範架構，分別從董事義務及執行、董事會薪酬和組成、永續的...

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金融商品、行銷公關...董事會為何該將ESG當新商機？股東要協助銀行推動永續金融嗎？

眾所周知，永續金融的複雜程度，無論對台灣或世界各國的銀行來說都相當棘手。 監理機構、投資人、客戶和投資的永續金融目標各自不同。除了監理...

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2023上市櫃薪資排行：愛山林年薪高達552萬！「創意」還自願交了永續報告書

2023年台灣哪家上市櫃公司的員工年薪最高？證交所揭示，國內上市公司全體員工薪酬資訊，若以平均員工薪資來排名，第一名是建材營造公司愛山林（2...

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企業人資可借鑑！如何用MBTI優化ESG活動方案？

「你是E人還是I人？」MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）測試在南韓綜藝節目中頻繁出現，藝人們經常互相詢問彼此...

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