Notre programme d’avantages sociaux est l’un des principaux moyens par lesquels nous vous apportons notre soutien.
Vous devez vous sentir valorisé par les avantages sociaux offerts sur votre lieu de travail en bénéficiant du soutien dont vous avez besoin pour gérer efficacement les multiples facettes de votre vie. Nous sommes fiers d’offrir des avantages complets et inclusifs qui répondent aux divers besoins de nos employés et de leurs familles.
Soutenir la santé et le bien-être des employés et de leurs familles est une priorité absolue. Une excellente couverture santé va bien au-delà des simples soins de santé : elle comprend des ressources pour la santé mentale, un soutien pour les maladies complexes et chroniques, ainsi que des avantages qui contribuent à l’épanouissement et au soin de votre famille.
Nous comprenons que la sécurité financière est la pierre angulaire du bien-être général. Notre vaste gamme d’avantages est conçue pour vous aider à gérer votre sécurité financière et à épargner pour votre avenir.
Nos modalités de travail hybride, notre politique de congés flexibles, nos options de congé parental et l’accès à notre programme d’aide aux employés sont quelques-unes des mesures que nous prenons pour aider les membres de notre équipe à vivre une expérience professionnelle et personnelle plus heureuse et plus saine.
Zscaler investit dans votre croissance à travers une variété d’options de formation et de développement, ainsi qu’un programme de remboursement des frais de scolarité pour la formation continue et les certifications. Nous fournissons également à nos employés une gamme d’avantages sur site ainsi que des réductions et des privilèges spéciaux pour répondre à vos besoins.
Des informations détaillées sur les avantages seront partagées durant l’orientation. Pour toute question urgente, veuillez contacter votre recruteur.