The latent structure of psychodynamic and psychological personality models: Conjoint investigation of OPD-CQ, OPD-SQS and BFI-2 Objectives: Meanwhile, psychodynamic self-report questionnaires for the assessment of structure and conflict as aspects of personality have been developed. References to the psychological Big Five model, which is becoming more important due to the ongoing paradigm shift in the medical classification systems of personality disorders, are still unclear. Methods: The hierarchical factor structure of the psychodynamic scales of the OPD Conflict Questionnaire (OPD-CQ) and the short version of the OPD Structure Questionnaire (OPDSQS) as well as the psychological scales of the Big Five Inventory 2 (BFI-2) was investigated. The study was based on a representative sample of the German working population considering gender, age and place of residence (N = 545). Results: Factor analysis suggested the seven factors Negative Emotionality, Extraversion, Structural Impairment, Conscientiousness, Openness, Dissociality and Oedipal Conflict (explained variance = 56.84 %). Overlaps between psychodynamic and psychological scales were found with regard to Negative Emotionality, Extraversion and Agreeableness. Psychodynamic scales did not cover Conscientiousness and Openness, while the level of personality functioning and the role of sexuality were not covered by psychological scales. Discussion: The study provides important information regarding the relationship between psychodynamic concepts and the Big Five.
Zusammenfassung Fragestellung: Inzwischen existieren psychodynamische Selbsteinschätzungsinstrumente zur Erfassung von Struktur und Konflikt als Aspekte der Persönlichkeit. Bezüge zum psychologischen Big-Five-Modell, dem durch einen Paradigmenwechsel in den medizinischen Klassifikationssystemen von Persönlichkeitsstörungen eine größere Bedeutung zukommt, sind bisher unklar. Methode: Mittels explorativer Faktorenanalysen wurde die hierarchische Faktorstruktur der psychodynamischen Skalen des OPD-Konfliktfragebogens (OPD-KF) und der Kurzversion des OPD-Strukturfragebogens (OPD-SFK) sowie den psychologischen Skalen des Big Five Inventars 2 (BFI-2) anhand einer merkmalsspezifisch repräsentativen Stichprobe für die deutsche erwerbstätige Bevölkerung (N = 545) untersucht. Ergebnisse: Die Faktorenanalysen legten die sieben Faktoren Negative Emotionalität, Extraversion, Strukturelle Beeinträchtigung des Selbst, Gewissenhaftigkeit, Offenheit, Dissozialität und Ödipaler Konflikt nahe (Varianzaufklärung = 56.84 %). Überlappungen zwischen psychodynamischen und psychologischen Skalen zeigten sich hinsichtlich der Big-Five-Dimensionen Negative Emotionalität, Extraversion und Verträglichkeit. Gewissenhaftigkeit und Offenheit wurden von psychodynamischen, das Funktionsniveau der Persönlichkeit und die Rolle der Sexualität von psychologischen Skalen nicht abgedeckt. Diskussion: Die Studie liefert wichtige Anhaltspunkte hinsichtlich der Bezüge zwischen psychodynamischen Konzepten und dem Big-Five-Modell der Persönlichkeit.
Keywords: Big Five; Operationalized Psychodynamic Diagnosis; Personality Disorder; Structural Impairment; Unconscious Conflicts.