Cadre juridique - Fiche métier

Les missions du conseiller juridique sont les suivantes :

• Il assure un travail appliqué de veille juridique et de prospective pour son client. A ce titre, il a connaissance des évolutions en matière de législation et de réglementation et des discussions en cours au Parlement, et il tient ses clients informés de celles-ci.
• Le juriste gère les contentieux liés aux services concernés par les litiges.
• Il organise des consultations commerciales ou financières, et peut ? occasionnellement ? rédiger des actes en fonction du diagnostic établi.
• Le conseiller juridique peut également être mandaté par ses clients pour remplir et signer des actes en son nom.

Le cadre de travail du conseiller juridique est multiple. Il peut exercer au profit d'une entreprise, d'un cabinet de conseil, ou d'une collectivité territoriale. S'il travaille auprès de la fonction publique territoriale, il est amené à :

• Faire de l'assistance juridique et du conseil auprès des services de la collectivité et des élus.
• S'occuper de la gestion des ressources humaines et du management opérationnel du service juridique.

Sollicité pour effectuer des diagnostics sur des questions précises et dans des délais restreints, le conseiller juridique dispose de capacités d'analyse et de synthèse notables. Il dispose également d'un sens prononcé de la communication et de la diplomatie, de façon à pouvoir gérer toute situation de crise. Possédant de réelles qualités humaines, il sait adapter son discours en fonction de son public. La confiance et le respect du secret professionnel sont des qualités indispensables.

Enfin, la pratique de l'anglais juridique, voire d'une autre langue étrangère, est particulièrement appréciée par les entreprises et les grands cabinets. Le travail est prenant, et rares sont les conseillers juridiques répondant à un rythme de travail de 35 heures.

Une formation en droit niveau bac + 4/5 constitue un prérequis fondamental pour intégrer la profession. Compléter ce cursus par une spécialité peut être un atout considérable. Si le jeune actif souhaite mettre son savoir au service de l'administration publique, il devra présenter les concours de la fonction publique et pourra aspirer, une fois pris, à des postes d'attaché d'administration ou d'attaché territorial spécialité « administration générale ».