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104「掌聲」記錄著台灣土地上的人們,在逆境與苦難中,依然身體力行心中的美好初衷,堅定用生命促動任何改變世界的可能。在風雨拼搏之後,留下溫柔而堅定的永恆信念,這是一股值得被傳遞、被宣揚的普世價值。
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創投公會主辦2024「新創100大」計畫,日前與今周刊合作公布名單。由創投機構領袖視角,評選出包括9大類型的百大新創公司,《104職場力》整理相關公司名單,包括薪資福利及最新工作機會,不妨列入求職轉職名單!
新創公司充滿活力、自由風氣,是許多年輕人求職應徵首選。然而,新創公司由於處於草創階段,商品尚未成熟,潛藏著「不知道明年這間公司還在不在」的風險。LinkedIn日本負責人村上臣認為,求職者在面試新創公司時,可以從幾處觀察該公司的發展潛力,並留心3種可疑跡象...
怎麼判斷一間創業公司是否有機會潛力?人稱「霍夫曼船長」的史蒂文‧霍夫曼(Steven S. Hoffman),是矽谷重量級創業教父、天使投資人、演講人,他著有為創業者量身定做的創業指南《讓大象飛》,其中指出可以從「團隊、客戶、產品、市場和祕密配方」等5個維度來考量一家公司。
畢業後才學程式,才有機會成為更厲害的工程師?卓騰語言科技創辦人王文傑(Peter),在大學與研究所時期念了人類學,讓他「畢業即失業」,沒想到,這門學問,卻在AI時代翻身成為最大競爭優勢!
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剛畢業的社會新鮮人適合加入新創公司嗎?第一份工作在新創公司會有哪些優缺點?作者在新創公司工作逾6年,也遇過不少想加入新創的朋友詢問疑難雜症,集結精華給考慮是否要加入新創的人參考。
大學畢業前就已經賺到好大的第一桶金,是什麼讓他仍想要揚名國際,繼續創更大的業?Giftpack共同創辦人江緯宸Archer的奮鬥史,可能已成為當年名揚四海的第一代創業家眼中,不可多得的新希望。