Concept Desenvolvimento Empresarial

Concept Desenvolvimento Empresarial

Atividades de consultoria em gestão empresarial

Ribeirão Preto, São Paulo 3.419 seguidores

Gestão de Pessoas de forma descomplicada.

Sobre nós

A Concept surgiu para apresentar um novo conceito de Gestão de Pessoas. Uma Gestão Descomplicada, Objetiva e Acessível a todos os tipos e tamanhos de empresas. Não somos uma agência de empregos, nem mais uma "consultoria de RH". Nosso propósito é trazer Gestão de verdade, simples, objetiva e sem enrolação.

Website
https://concept.solides.jobs
Setor
Atividades de consultoria em gestão empresarial
Tamanho da empresa
2-10 funcionários
Sede
Ribeirão Preto, São Paulo
Tipo
Empresa privada
Fundada em
2015
Especializações
Terceirização da área de Recursos Humanos (BPO), Business Coaching, Coaching Executivo, Recrutamento & Seleção, Treinamentos Corporativos, Mentorias, RPO e Hunting

Localidades

  • Direktorin

    Rua Mariana Junqueira 33

    Sala 01 | Conjunto 03

    Ribeirão Preto, São Paulo 14015-010, BR

    Como chegar

Funcionários da Concept Desenvolvimento Empresarial

Atualizações

  • Se você procura um filme inspirador que une estratégia e inovação, "Moneyball: O Homem que Mudou o Jogo" é a escolha perfeita! Por que indicamos este filme? Billy Beane é contratado para montar uma equipe de beisebol com um orçamento apertado. Em uma decisão inesperada, ele contrata um economista que cria uma fórmula revolucionária para selecionar jogadores, focando na porcentagem de vezes que eles chegam em base, ignorando habilidades técnicas óbvias. Essa abordagem inovadora permite a Beane montar um time com jogadores subvalorizados, mas com um grande potencial. "Moneyball" nos ensina a importância de enxergar além das aparências e valorizar o potencial oculto, aplicável no mundo corporativo e na gestão de talentos. Assista e inspire-se com essa história de superação e inovação! #ConceptDesenvolvimento #ConceptIndica #Moneyball #Filme

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  • Compliance é um conjunto de ações e procedimentos adotados por empresas para garantir a conformidade com leis, regulamentos e normas internas, com o objetivo de evitar, identificar e responder a desvios ou infrações que possam comprometer a integridade e a reputação da organização. Envolve políticas, processos e controles internos que asseguram que a empresa opere de acordo com exigências legais, éticas e regulatórias. Compliance é importante para prevenir riscos legais e financeiros, como fraudes e corrupção, melhorar a reputação e a confiança de clientes, investidores, parceiros e colaboradores. Também contribui para a eficiência operacional e promove uma cultura de integridade e transparência dentro da organização. Para implementar um programa de compliance eficaz, é necessário identificar e avaliar os principais riscos, desenvolver e aplicar políticas claras, garantir que todos os colaboradores compreendam essas políticas por meio de treinamento e comunicação, estabelecer mecanismos de monitoramento contínuo e ter um plano de ação para corrigir quaisquer desvios ou infrações. Compliance é essencial para a sustentabilidade e o sucesso a longo prazo de qualquer organização. #ConceptDesenvolvimento #Compliance

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  • 🏥 Nosso cliente é uma conceituada clínica especializada em Cirurgias Plásticas localizada em Ribeirão Preto e busca uma Copeira para atuação em sua equipe. Principais atribuições e responsabilidades: ☕ Fazer o preparo de café, chás, etc., para servir os pacientes que chegam na clínica; 🍽️ Cuidar da limpeza e organização dos utensílios da cozinha; 🧹 Cuidar da organização do ambiente da clínica e dar apoio em atividades básicas de limpeza; 🤝 Servir com cordialidade, postura, fazendo o acolhimento do paciente que chega até a clínica. Para desempenhar esta função é indispensável: 🗣️ Boa comunicação; 📋 Organização; 👔 Postura; 🚀 Proatividade; 🎯 Disciplina; 💼 Experiência anterior na função será considerado um diferencial. 🎯 COMO SE CANDIDATAR: Envie o seu currículo para [email protected] ou pelo Portal: https://lnkd.in/dC3Ppw9h (link na bio)

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  • 🏥 Nosso cliente é uma conceituada clínica especializada em Cirurgias Plásticas localizada em Ribeirão Preto e busca um Comercial Interno (Social Selling) no formato PJ para atuação em sua equipe. Principais atribuições e responsabilidades: 🔍 Pesquisa e Identificação de Lead: Utilização de ferramentas de análise e monitoramento para identificar potenciais pacientes nas redes sociais, realizar pesquisa de perfis e comportamento online; 🤝 Construção de Relacionamentos: Realizar interações significativas através das redes, formular respostas personalizadas para as dúvidas presentes; 📲 Compartilhamento de Conteúdo: Criação e disseminação de grupos para o compartilhamento estratégico de conteúdo, compartilhar casos de sucesso, dicas e novidades relacionadas à clínica e ao Dr. Antônio; 🚀 Engajamento Proativo: Iniciativa para interagir com potenciais clientes que chegarem através das redes sociais e gerar a conexão. Para desempenhar esta função é indispensável: 🎓 Superior completo ou cursando nas áreas de Administração, Gestão de Marketing, Gestão Comercial, áreas afins; 💼 Experiência com ferramentas CRM, com formatos e técnicas de vendas eficientes (social selling), contato ativo com redes sociais; 🔗 Identificar e conectar com os pacientes em potencial nas redes sociais em geral; 🤝 Construir relacionamentos ativos com seguidores de forma estratégica; 📑 Compartilhar conteúdo relevante para o grupo de relacionamento; 🤗 Engajar de forma autêntica, oferecer apoio para quem está presente nas redes sociais. 🎯 COMO SE CANDIDATAR: Envie o seu currículo para [email protected] ou pelo Portal: https://lnkd.in/dC3Ppw9h (link na bio)

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  • Sim, seu currículo pode ter mais de uma página, dependendo de sua experiência e qualificações. Para profissionais com muitos anos de experiência, várias certificações ou que participaram de projetos importantes, detalhar essas informações pode justificar uma segunda página. Isso ajuda a mostrar de forma abrangente suas habilidades e conquistas. Por outro lado, se você está no início da carreira ou possui experiências mais concisas, manter o currículo em uma página é ideal para garantir clareza e objetividade. Isso facilita a leitura e destaca suas qualificações principais sem sobrecarregar o recrutador com informações excessivas. O mais importante é incluir apenas informações relevantes para a posição desejada e usar uma formatação que facilite a leitura. Use uma linguagem clara e direta para descrever suas experiências e habilidades, focando sempre na qualidade do conteúdo. #ConceptDesenvolvimento #Dúvida #Currículo

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  • Nosso cliente é uma importante empresa do segmento de Educação Orofacial localizada em Ribeirão Preto e busca um Consultor de Vendas Interna para atuação em sua equipe. Principais atribuições e responsabilidades: 📞 Oferecer e realizar a venda dos cursos através dos leads gerados pela empresa de marketing; 🔍 Prospectar potenciais alunos e ofertar os cursos disponibilizados pela empresa; 📚 Realizar venda acadêmica, consultiva, buscando identificar com os cursos disponíveis o que se encaixa melhor com o perfil do cliente; 🌐 Prospectar potenciais alunos nas redes sociais. Para desempenhar esta função é indispensável: 💼 Experiência na área comercial, preferencialmente com vendas internas, voltado para área acadêmica, nas áreas de odontologia, biomédico, farmacêutica. Perfil desejado: 🗣️ Boa Comunicação; 📅 Organização; ✍️ Boa escrita; 🚶 Boa postura. O que a empresa oferece: 📝 Contrato CLT; 💰 Salário de R$2.500,00; 💸 Comissão atrativa; 🚌 Vale transporte. Horário de trabalho: ⏰ Segunda à sexta das 08:00 às 17:00 e aos sábados das 08:00 às 12:00. 🎯 COMO SE CANDIDATAR: Envie o seu currículo para [email protected] ou pelo Portal: https://lnkd.in/dC3Ppw9h (link na bio)

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  • A flexibilidade e oportunidades de desenvolvimento profissional, como treinamentos e cursos de idioma, são os maiores interesses dos estagiários no Brasil, conforme uma pesquisa da Companhia de Estágios. Dos 6.226 entrevistados, 48% valorizaram esses aspectos, mas eles estão apenas na oitava posição entre os benefícios mais oferecidos. Os benefícios mais comuns são vale-transporte (72%), vale-refeição (58%) e assistência médica (48%). A maioria dos estagiários trabalha presencialmente, enquanto 37% preferem o modelo híbrido. A pesquisa abrange principalmente jovens de 18 a 24 anos, da região Sudeste. #ConceptDesenvolvimento #DesenvolvimentoProfissional #EstágiosBrasil

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  • Essa poderosa frase nos lembra que o início de qualquer jornada pode ser desafiador, mas o importante é começar. No mundo profissional, muitas vezes nos sentimos paralisados pela incerteza e pelo medo do desconhecido. No entanto, o sucesso e o crescimento estão ao alcance daqueles que têm a coragem de dar o primeiro passo, mesmo sem ver todo o caminho à frente. Lembre-se, grandes conquistas começam com pequenos passos. Estamos aqui para apoiar você em cada degrau dessa jornada. 🌟 #ConceptDesenvolvimento 

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