Eliane Revestimentos

Banco de Potenciais conclui formação para Inspetor de Qualidade No dia 30 de agosto, aconteceu o encerramento da turma do Banco de Potenciais para a capacitação de Inspetor de Qualidade. O evento contou com a presença de Graziela Nunes, coordenadora de RH das unidades do Sul; Samuel Flauzino, gerente da unidade SC1; Patrick Henrique, gerente da unidade SC2; e Carolina Scarpato, analista de RH. Graziela Nunes destacou a importância do aprendizado além do ambiente de trabalho: “Todos os treinamentos voltados para o desenvolvimento não se limitam ao lado profissional, eles impactam a vida como um todo. Parabéns por esta conquista.” Samuel Flauzino também parabenizou os participantes, reforçando o papel da capacitação para o crescimento pessoal e profissional: "Parabenizamos a todos que perseveraram para concluir sua capacitação no Banco de Potenciais para Inspetor de Qualidade. Que este seja apenas o primeiro passo para o desenvolvimento de cada um." Patrick Henrique, por fim, ressaltou a importância da qualificação dos colaboradores: “A empresa cresceu nos últimos anos e precisará cada vez mais de pessoas motivadas e capacitadas. Parabéns a todos que alcançaram seu objetivo ao serem aprovados no Banco de Potenciais." A Mohawk Brasil agradece a todos os envolvidos pelo comprometimento e dedicação demonstrados durante o programa. Estamos certos de que os conhecimentos adquiridos serão fundamentais para a trajetória de sucesso de cada participante.

Já pensou em transformar seus ambientes com um toque de elegância e modernidade? O novo formato 100x100cm da Eliane amplia as possibilidades de decoração! ✨ Qual ambiente da sua casa você transformaria com esse lançamento? Compartilhe nos comentários e descubra as infinitas possibilidades! Confira: https://lnkd.in/dtsJjGUq #Eliane #Porcelanato100x100 #DesignDeInteriores #Inovação

SC 1 e Artística comemoram 100 dias sem acidentes Ontem celebramos uma conquista significativa: a SC 1 e Artística alcançaram a importante marca de 100 dias sem acidentes com afastamento, registrada em 27 de agosto. Esse marco reforça nosso compromisso coletivo com a segurança e a saúde de todos os colaboradores. Para celebrar essa conquista, realizamos um sorteio de brindes. Samuel Flauzino, gerente das unidades, destacou a importância desse resultado: "Atingir o marco de 100 dias sem acidentes com afastamento é o resultado do trabalho em equipe e da atenção constante à segurança. É uma conquista coletiva onde juntos estamos construindo um ambiente mais seguro. Agradecemos o empenho e parabenizamos a todos os colaboradores da SC1 e Artística. Vamos manter este foco em busca do novo desafio de 200 dias." Parabéns a todos os envolvidos! Vamos continuar avançando com segurança e determinação.

Central de Massa celebra 730 dias sem acidentes No dia 17 de agosto, a Central de Massa atingiu a marca de 730 dias sem acidentes com afastamento. Um marco que reforça o compromisso com um ambiente de trabalho seguro e saudável, refletindo no bem-estar e na qualidade de vida de todos. A conquista foi comemorada na última quinta-feira, 29, e contou com sorteio de brindes e a participação de todos os colaboradores da unidade. Agora, a Central de Massa se prepara para um próximo desafio: superar o recorde de 794 dias sem acidentes com afastamento. Parabéns a todos! Vamos juntos em busca de novas conquistas!

Estamos com uma oportunidade para Comprador Jr., para atuação em sistema de teletrabalho, e esta vaga pode ser sua. Responsabilidades: Realizar atividades de comércio exterior, sob supervisão, visando importar matérias-primas, equipamentos e serviços. Ficou interessado? Inscreva-se: https://lnkd.in/d-5q3VkW

Celebração dos avanços do Programa 5S na BA1 Na sexta-feira, 30 de agosto, promovemos uma confraternização para toda a equipe do programa 5S da unidade BA1, com a presença do gerente da fábrica, Luciano Daufenbach. O evento teve como objetivo celebrar os avanços significativos do programa 5S, reconhecendo o esforço contínuo de todos os colaboradores. Mesmo diante dos desafios diários, a unidade tem avançado na implementação dos princípios do programa, como organização e limpeza, refletindo diretamente na melhoria do processo produtivo. Esses avanços têm contribuído para a redução de acidentes, aumento da qualidade e diminuição de quebras. Foi um momento descontraído, realizado fora da fábrica, com sorteio de brindes, reconhecendo e valorizando o comprometimento de todos que fazem parte do programa.

Workshop desenvolve aprendizes em responsabilidades corporativas Na última terça-feira, foi realizado o workshop "Desvendando o labirinto das responsabilidades corporativas" com o grupo de aprendizes de todas as unidades. O evento teve como objetivo capacitar os jovens para compreender a importância da responsabilidade no ambiente de trabalho, desenvolver a habilidade de cumprir prazos e assumir tarefas com eficiência. O encontro foi marcado por trocas valiosas entre os participantes, promovendo integração e fortalecendo o entendimento sobre as expectativas corporativas. Este workshop reflete o nosso compromisso em fomentar o crescimento e o aprendizado contínuo dos nossos jovens talentos, preparando-os para desafios futuros e incentivando o desenvolvimento profissional dentro da nossa empresa. Agradecemos a todos os aprendizes pela participação ativa e pelas contribuições que enriqueceram essa experiência!

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As placas de porcelanato XL ou ‘Extra Large’ atingem até 120x240cm e apresentam novas possibilidades de aplicação dos revestimentos. Mobiliário, bancadas e diferentes ambientes ganham os mais variados desenhos reproduzidos em superfícies cerâmicas. Ou seja, são formatos incríveis e surpreendentes. Conheça: www.eliane.com

Sipat 2024: uma semana dedicada à segurança De 19 a 23 de agosto, realizamos a SIPAT 2024 com o slogan “Segurança é mais que uma meta, é um valor”. O evento foi um sucesso em todas as unidades, com uma programação diversificada focada na prevenção de acidentes e na promoção da saúde e segurança no ambiente de trabalho. O evento, realizado de forma híbrida, começou com o Talk Sipat na segunda-feira, onde Sr. José Nazário compartilhou suas valiosas experiências sobre a importância da prevenção, trazendo relados de seus 40 anos de profissão. Durante a semana, tivemos também palestras sobre direção defensiva, transporte de cargas e pessoas, e prevenção de acidentes com eletricidade. A Tenda da Saúde ofereceu aferição de pressão, HGT, mesa de alimentos industrializados e IMC – Índice de Massa Corporal, enquanto os estandes abordaram temas como tabagismo, IST – Infecções Sexualmente Transmissíveis, e distribuição de preservativos. Também promovemos a Blitz de Segurança, dinâmicas interativas como “Alô SIPAT” e entregas de brindes e troféus para reconhecer o envolvimento dos colaboradores e as unidades que se destacaram. Algumas unidades ainda apresentaram o Show de Talentos, relevando as aptidões artísticas de nossos colaboradores. Rodrigo Falcão, Coordenador SESMT das unidades no nordeste, reforçou: "Embora a segurança seja algo a ser vivenciado no dia a dia das nossas operações, ter uma semana inteira voltada à prática da prevenção de acidentes é o coração de um trabalho que se estende por todas as unidades da Mohawk Brasil. Esse novo formato dá luz e inspiração à valorização da cultura de segurança." Jeferson Machado, Coordenador de SESMT nas unidades do sul, também destacou: "Cada ação nossa, por menor que seja, tem o poder de preservar vidas. Que tudo o que aprendemos e discutimos nesta semana se transforme em atitudes diárias, refletindo o verdadeiro valor que damos à segurança em nossa empresa." Confira as imagens da SIPAT 2024: https://lnkd.in/d8KMk4is Agradecemos a participação de todos e esperamos que os aprendizados da SIPAT continuem a fazer a diferença ao longo do ano.