SER.A.CEO

Temos uma novidade boa pra vocês. Um voucher conferindo 15% de desconto no Digital Privacy Summit 2024, saiba como retirar seu ingresso aqui: https://lnkd.in/dXG8XJVn Mais um excelente lugar para aprendizado, troca, informação, conhecimento, consenso, contraponto, construção, inspiração, diálogo e colaboração. Ja são mais de 60 speakers confirmados para debater nas 3 salas simultâneas os assuntos mais relevantes e atuais relacionados a direito digital, inovação, IA e proteção de dados. Entre eles, o Sen Eduardo Gomes, relator do PL de IA, Dr Waldemar, Presidente da ANPD e muito mais! Dia 14 de outubro de 2024, no Hotel Tivolli Mofarrej, em SP.

Nossa edição de agosto do Café com a CEO foi um sucesso!  Carolina Memran esclareceu diversas dúvidas sobre marketing pessoal jurídico, e tivemos muitas trocas. Agradecemos o apoio do escritório Veirano Advogados e suas sócias, Clarissa Yokomizo e Priscila Sansone. Se você gostaria de participar do próximo evento, inscreva-se no nosso coletivo pelo link: https://lnkd.in/dgxJpN7F para receber os convites para nossos encontros exclusivos. Andressa Barros | Bia Dal Pozzo | Camilla Jimene | Carolina Perroni Sanvicente | Clissia Pena Alves de Carvalho | Daniella Meggiolaro Paes de Azevedo | Flavia Marcilio Barbosa | Juliana Albano Mano | Priscila Pamela C. Santos | Rafaela Maria Zandavalli

No meio da rotina cansativa do dia a dia, um livro pode ser seu aliado. Essa é mais uma edição do “O que as CEOs estão lendo?” onde trazemos indicações de livros que irão potencializar mulheres a alcançarem seus lugares de liderança. Se você tem alguma indicação de livro para nossa comunidade, deixe nos comentários. Andressa Barros | Bia Dal Pozzo | Camilla Jimene | Carolina Perroni Sanvicente | Clissia Pena Alves de Carvalho | Daniella Meggiolaro Paes de Azevedo | Flavia Marcilio Barbosa | Juliana Albano Mano | Priscila Pamela C. Santos | Rafaela Maria Zandavalli #Livros #Liderança #Mulheres #CEO #Advocacia #GestãodePessoas

Nosso Café com a CEO acontecerá no dia 30 de agosto, no escritório Veirano Advogados. As anfitriãs serão Clarissa Yokomizo e Priscila Sansone, que trouxeram um recado especial para o nosso coletivo. O tema do Café com a CEO será Posicionamento de Marca e Marketing Pessoal. Tem interesse e gostaria de participar? Clique no link: https://lnkd.in/dgxJpN7F e faça sua inscrição no coletivo. Andressa Barros | Bia Dal Pozzo | Camilla Jimene | Carolina Perroni Sanvicente | Clissia Pena Alves de Carvalho | Daniella Meggiolaro Paes de Azevedo | Flavia Marcilio Barbosa | Juliana Albano Mano | Priscila Pamela C. Santos | Rafaela Maria Zandavalli

No competitivo e exigente ambiente dos escritórios de advocacia, a liderança feminina tem se destacado como um fator transformador. A trajetória da mulher é marcada por desafios que vão além das pressões típicas da profissão. As exigências de longa jornada de trabalho, a necessidade de constante atualização jurídica e as expectativas de desempenho impecável se somam a um ambiente ainda muitas vezes dominado por tradições. Contudo, é precisamente nesses desafios que reside o potencial de transformação. Muitas vezes, elas são julgadas com um rigor maior, levando a uma necessidade percebida de se provar continuamente. Nessa jornada, os erros podem parecer inaceitáveis, mas é justamente ao abraçar essas falhas que a verdadeira liderança se revela. Cada erro cometido oferece uma lição valiosa. Ele revela áreas que precisam de atenção, novas habilidades a serem desenvolvidas e maneiras de abordar problemas sob diferentes perspectivas. Para as mulheres líderes, reconhecer essas lições é fundamental para construir uma carreira sólida e resiliente. A resiliência, aliás, é uma característica frequentemente associada à liderança feminina. A capacidade de se levantar após uma falha, analisar o que deu errado e seguir em frente com ainda mais determinação, é o que diferencia uma boa líder de uma excelente líder. Os erros não são um fim, mas sim o início de uma nova oportunidade de evolução. Você já passou por uma situação que te deixou mais forte profissionalmente? Compartilhe nos comentários, juntas podemos potencializar a jornada de outras mulheres. Andressa Barros | Bia Dal Pozzo | Camilla Jimene | Carolina Perroni Sanvicente | Clissia Pena Alves de Carvalho | Daniella Meggiolaro Paes de Azevedo | Flavia Marcilio Barbosa | Juliana Albano Mano | Priscila Pamela C. Santos | Rafaela Maria Zandavalli

Quem é você além do trabalho? O desafio de separar a vida profissional e pessoal é ainda mais intenso para mulheres líderes em escritórios de advocacia. Sabendo dessa realidade, selecionamos os melhores direcionamentos para que você consiga controlar melhor a sua rotina e se redescobrir. Se você tiver alguma dica para ajudar a nossa comunidade, deixe aqui nos comentários. Andressa Barros | Bia Dal Pozzo | Camilla Jimene | Carolina Perroni Sanvicente | Clissia Pena Alves de Carvalho | Daniella Meggiolaro Paes de Azevedo | Flavia Marcilio Barbosa | Juliana Albano Mano | Priscila Pamela C. Santos | Rafaela Maria Zandavalli #LiderançaFeminina #Líder #CEO #Sócias #Mulheres #Advocacia

Nossa co-fundadora Bia Dal Pozzo escreveu um artigo sobre os desafios que envolvem alcançar o sucesso da carreira profissional, principalmente para mulheres. Talvez você precisa ler isso hoje. 👇

 A nossa edição de Agosto do Café com a CEO está confirmada! No dia 30/8, receberemos a Carolina Memran, sócia da CMPRESS COMUNICAÇÃO JURÍDICA PLANEJADA para um encontro incrível. Essa edição contará com as anfitriãs Clarissa Yokomizo e Priscila Sansone, sócias do escritório Veirano Advogados. No formato híbrido, teremos apenas 30 vagas presenciais e a possibilidade de participar remotamente. Esse evento é exclusivo para mulheres inscritas no coletivo SER A CEO. Tem interesse e gostaria de participar? Inscreva-se no link: https://lnkd.in/dnq4xdZP

É possível engajar a Geração Z em mercados tradicionais? O relatório Great Place to Work® Ireland, uma consultoria de alcance global que se dedica a analisar e reconhecer as melhores práticas de gestão de pessoas, relevou diversos obstáculos profissionais entre gerações, produtividade e saúde mental que estão sendo vivenciados no mercado de trabalho. De fato, é um desafio geracional tremendo, mas tem solução. Arraste para o lado e saiba mais → Andressa Barros | Bia Dal Pozzo | Camilla Jimene | Carolina Perroni Sanvicente | Clissia Pena Alves de Carvalho | Daniella Meggiolaro Paes de Azevedo | Flavia Marcilio Barbosa | Juliana Albano Mano | Priscila Pamela C. Santos | Rafaela Maria Zandavalli #Liderança #Advocacia #Networking #Mulheres #GeraçãoZ #Equipes #SaudeMental

Para mulheres que buscam cargos de liderança em escritórios de advocacia, o percurso pode ser repleto de desafios e expectativas. No entanto, a verdadeira liderança não se trata apenas de agradar a todos, mas de ser honesta consigo mesma. Muitas vezes, líderes tentam ser implacavelmente "legais" – sempre agradáveis, evitando conflitos e buscando aprovação. Esse impulso para agradar pode surgir de uma crença profunda de "não ser o suficiente", criando um ciclo vicioso de autossabotagem. Em vez de silenciar sua verdade para buscar validação, é essencial liderar a partir de um lugar de autoaceitação. Quando você se diminui para confortar os outros, acaba corroendo conexões reais e reforçando a falsa crença de que não é seguro ser autêntica. O caminho para a liderança não é sobre ser infinitamente gentil e buscar aprovação. É sobre defender seus valores e lidar com conflitos com sabedoria e empatia. Com coragem e autoaceitação, é possível liderar de maneira eficaz, criando um ambiente onde todos possam prosperar. Se você quiser conhecer outras histórias e participar de bate-papos potencializadores de mulheres no mundo jurídico, faça parte do nosso coletivo: https://lnkd.in/eR-85EPx Andressa Barros | Bia Dal Pozzo | Camilla Jimene | Carolina Perroni Sanvicente | Clissia Pena Alves de Carvalho | Daniella Meggiolaro Paes de Azevedo | Flavia Marcilio Barbosa | Juliana Albano Mano | Priscila Pamela C. Santos | Rafaela Maria Zandavalli #LiderançaFeminina #Líder #Clevel #CEO #Sócias #Mulheres #Advocacia