Stella Comunicação

O início de um novo projeto é um momento mágico. Visitar o cliente, conhecer sua operação de pertinho, entender nos detalhes sua área de atuação e já pensar em como tirar todas as ideias do papel. Nesta semana, estivemos na Munksjö. Fomos muito bem recebidos pelo Caio Epiphanio Soares em uma manhã de muito aprendizado e trocas. #stellacomunicação #comunicaçãocorporativa #Munksjö

Ações e eventos corporativos são poderosas ferramentas de comunicação interna. Quando bem planejados, eles podem contribuir para um ambiente mais descontraído e motivador para as equipes, o que vai refletir positivamente no clima organizacional e na disposição para enfrentar os desafios cotidianos do trabalho – e, também, auxiliar na retenção de talentos. Também é possível aproveitar o momento para reconhecer e valorizar o trabalho dos funcionários que se destacam, por meio de premiações e celebrações que ressaltam conquistas individuais e coletivas.   Aposte nessa estratégia! E, se precisar de ajuda para organizar sua ação ou evento, chame a Stella! #stellacomunicação #comunicaçãocorporativa #endomarketing #açõescorporativas #eventoscorporativos

Visitar o cliente é sempre muito enriquecedor: temos a oportunidade de conferir de perto a cultura da empresa, entender melhor os negócios e abrir o horizonte para as oportunidades na Comunicação. Foi o que rolou nesta semana, quando estivemos na Scania Brasil para avaliar o cenário em 2024 e planejar os próximos passos da Comunicação Interna. Fomos recebidos pelo Caio Bamback, e saímos de lá com muitas ideias para este ano! 🚀 #stellacomunicação #comunicaçãocorporativa #Scania

A integração dos princípios ESG nas práticas de comunicação interna é essencial. Comunicar de maneira transparente as iniciativas ambientais, sociais e de governança cria engajamento, alinhando os colaboradores aos valores corporativos. Ao mesmo tempo, destacar conquistas e metas relacionadas aos temas promove uma cultura de responsabilidade e consciência, reforçando o impacto positivo da empresa. A comunicação nesse contexto não apenas informa, mas inspira a participação ativa dos funcionários na construção de uma empresa calcada nos fundamentos ESG, contribuindo para uma imagem corporativa positiva. Vem com a Stella! #stellacomunicação #comunicaçãocorporativa #ESG

Obrigado por nos acompanharem por aqui durante este ano! E vamos juntos em 2024 viver a frase de Guimarães Rosa, em “Grande Sertão: Veredas”. Boas-Festas! #stellacomunicação #comunicaçãocorporativa #boasfestas

A proximidade entre a liderança da empresa e os demais colaboradores é crucial para estabelecer um ambiente de trabalho harmônico e produtivo. É por meio desse movimento que a cultura organizacional se solidifica, com transparência e colaboração, facilitando o caminho de cada profissional no alcance dos objetivos coletivos e reforçando o entendimento de que todos compartilham o mesmo propósito. Essa proximidade só é possível por meio da comunicação aberta e acessível. Só ela é capaz de promover o alinhamento de objetivos, motivando os colaboradores a se sentirem valorizados e engajados. A quebra de barreiras hierárquicas estimula a inovação e incentiva a troca de ideias e experiências. Quer ter uma comunicação aberta e acessível? Chama a Stella! #stellacomunicação #comunicaçãocorporativa #culturaorganizacional #liderançaintegrada #RH

Como ampliar o engajamento dos profissionais que precisam ir até a empresa para realizar sua função? Leia mais no artigo do Stella Blog: https://lnkd.in/dc9wSd9W #stellacomunicação #comunicaçãocorporativa

Pesquisa recente realizada pela consultoria Talent Academy, revelou um dado preocupante: os profissionais mais jovens, da geração Z (nascidos a partir de 1997), possuem competências relacionadas à liderança menores do que as vistas nas gerações mais velhas. Para reduzir esses gaps, a consultoria sugere investir mais em programas de desenvolvimento de competências. A preocupação é genuína. Os jovens de hoje vão começar a ocupar posições de liderança nas organizações em poucos anos. E o que será da empresa sem uma boa liderança? É melhor não esperar para ver! As áreas de Recursos Humanos devem começar a investir no desenvolvimento da geração Z o mais rápido possível, para atacar as lacunas identificadas. E, para isso, lembre-se de produzir materiais de apoio e consulta: videoaulas, cartilhas, manuais e, em alguns casos, vale até mesmo realizar campanhas de comunicação focadas nesse público. Chama a Stella! #stellacomunicação #comunicaçãocorporativa #geraçãoZ #liderança #competências

Os vídeos estão aí e vieram pra ficar. Nenhuma novidade até aqui! Contudo, uma pesquisa recente realizada pelo Content Marketing Institute (CMI) revelou que a turma de comunicação está enfrentando dificuldades para colher melhores frutos com esse tipo de material. E o principal vilão é conhecido de todos: falta de budget para investir nas produções e criar o tão esperado engajamento. Mas, calma! É possível driblar a falta de budget com um bom celular, iluminação, microfone e um tripé. Gravando com esses acessórios, dá para ter bons resultados nos vídeos (e muito próximo do que é visto em produções de estúdio). Com essa economia em captação e no deslocamento de uma equipe, é importante focar o (escasso) budget na criação do roteiro (fundamental para a produção de um bom conteúdo) e edição para ajustar as pequenas falhas durante a gravação, além de poder inserir letterings e vinhetas. E aí? Vamos fazer mais vídeos? Chama a Stella! #stellacomunicação #comunicaçãocorporativa #Audiovisual #Vídeos

Sua empresa faz pesquisa de clima? Se sim, ela conta para todos o que ouviu? É a hora de usar a comunicação para isso! Saiba mais no artigo do Stella Blog em https://lnkd.in/dMPWE7uk #stellacomunicação #pesquisadeclima #comunicação