Analista de Riscos e Controles Internos – Eletrobras Rio de Janeiro - RJ Efetivo

Descrição da vaga

Somos líderes em geração e transmissão de energia elétrica no país e contribuímos para que a matriz energética brasileira seja uma das mais limpas e renováveis do mundo. Também atuamos nos segmentos de comercialização e eficiência energética, além de programas como o Procel, o Luz para Todos e o Proinfa.

Maior companhia do setor elétrico da América Latina, adotamos estratégias voltadas para governança e compliance, excelência operacional e disciplina financeira e, por meio de nossas empresas e de nosso centro de pesquisas, estamos presentes em todas as regiões do Brasil.

Hoje buscamos um (a) Analista de Riscos e Controles Internos.

Responsabilidades e atribuições

• Desenvolver a cultura de Controle Interno, aumentando a consciência sobre a necessidade e benefícios do processo;
• Atuar junto às áreas de negócio da companhia no processo de desenho, implementação e monitoramento de controles;
• Atuar junto às áreas de negócio da companhia na elaboração de planos de ação para remediação de deficiências, quando identificadas nos testes de auditoria;
• Atuar no mapeamento de processos, elaborando fluxogramas, identificando os riscos dos processos avaliados aos quais a companhia está exposta, avaliando e sugerindo controles para mitigação;
• Garantir a padronização dos processos e controles internos;
• Avaliar oportunidades de automação de controles;
• Apoiar as auditorias (interna e externa) nos assuntos ligados a controles internos.
  
  

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior Completo em Administração, Contabilidade, Direito ou Engenharias;
• Disponibilidade de viagens;
• Experiência com Certificação SOx;
• Experiência em projetos de mapeamento de riscos e controles internos;
• Conhecimento do pacote Office intermediário, dominando Word, Excel e PowerPoint, Teams;
• Desejável Inglês Intermediário.
  
  

Informações adicionais

Benefícios

• Vale transporte;
• Auxílio Alimentação/Refeição;
• Previdência Complementar;
• Auxílio Creche e Pré-Escola (até 6 anos, para dependentes);
• Plano de Saúde e Odontológico;
• Seguro de vida.
  
  

Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro1Cadastro
• Etapa 2: Entrevista Page2Entrevista Page
• Etapa 3: Entrevista Eletrobras I3Entrevista Eletrobras I
• Etapa 4: Entrevista Eletrobras II4Entrevista Eletrobras II
• Etapa 5: Última Etapa5Última Etapa
• Etapa 6: Contratação6Contratação
  
  

COLOCAMOS TODA A NOSSA ENERGIA PARA O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL DA SOCIEDADE

Sobre a Organização

Líder em geração e transmissão de energia elétrica no país, a Eletrobras contribui para que a matriz elétrica brasileira seja uma das mais limpas e renováveis do mundo. Cerca de 97% da capacidade instalada de geração de energia da Eletrobras vem de fontes com baixa emissão de gases de efeito estufa.

Como a maior companhia do setor elétrico da América Latina, é uma empresa de capital aberto que adota estratégias voltadas para governança e conformidade, excelência operacional, disciplina financeira, atuação sustentável e valorização das pessoas. Por meio das suas empresas subsidiárias, a Eletrobras está presente em todas as regiões do Brasil.

Devido à privatização, em 2022, as contratações passaram a ser realizadas via processos seletivos, e não mais por meio de concursos públicos. Esta nova forma de recrutamento possibilita ainda mais a participação ativa da empresa em contratações pautadas pela diversidade, reforçando o comprometimento com a sociedade do futuro.

A visão de futuro da Eletrobras é ser uma empresa inovadora de energia limpa, reconhecida pela excelência e sustentabilidade. Para isso os valores que compõem a identidade empresarial e orientam as práticas e comportamentos da Eletrobras são: Respeito às pessoas e à vida, Ética e Transparência, Excelência, Inovação, Colaboração e Reconhecimento.