Auditor Interno Sr.| CORPORATIVO

Contribuir para a integridade financeira, contábil e fiscal da organização, assegurando a qualidade dos procedimentos e controles internos baseados em riscos e preservando o patrimônio da empresa, garantindo a qualidade da informação para a gestão e tomada de decisões. Ancorar um enfoque sistemático e disciplinado de avaliação e melhoria da eficiência e eficácia da governança na organização, gestão dos riscos e execução dos controles internos. Deve estar comprometido com os valores da organização. competência e responsabilidade profissional.

Responsabilidades e atribuições

Garantir o fiel cumprimentos dos controles internos, normas e procedimentos contábeis, fiscais e tributária emanadas pelos órgãos competentes, bem como, gerir e assegurar as movimentações e informações financeiras visando manter sempre a saúde financeira do empreendimento e a sustentabilidade do negócio no longo prazo.

Requisitos e qualificações

• Elaborar e executar o planejamento e cronograma para os trabalhos de auditoria interna;
• Definir e executar o escopo e os objetivos da auditoria;
• Planejar e executar o trabalho de auditoria interna sobre cada processo a ser auditados de forma antecipada;
• Avaliar a conformidade com normas e procedimentos implantados e identificar oportunidades de melhoria, orientado a resultados e mitigação de riscos;
• Desenvolver o trabalho de maneira profissional e de acordo com o programa de auditoria aprovado;
• Examinar a integridade, adequação e eficácia dos controles internos e das informações físicas, contábeis, financeiras, fiscais e operacionais.
• Buscar oportunidade de redução de riscos de fraudes, erros, ineficiências e outras irregularidades.
• Realizar treinamentos e capacitações internas e externas, relacionados ou não com a auditoria, quando for necessário;
• Avaliar profundamente dados e questões antes de tomar decisões, profissional com visão crítica;
• Preparar o trabalho do auditor resultando em análises detalhadas e relatórios;
• Comunicar resultados, recomendações e relatórios finais de forma clara e objetiva as áreas auditadas;
• Adaptar a novos desafios e regulamentações ao ambiente empresarial e mudanças constantemente;
• Manter a confidencialidade e a imparcialidade.
  
  
  

Informações adicionais

• Participar do acompanhamento, capacitação e desenvolvimento do auditor júnior;
• Utilizar e propor ferramentas de análise de dados na condução da auditoria;
• Apoiar na organização e planejamento do Auditor Júnior para iniciar os trabalhos conforme escopo de trabalho;
• Auxiliar a capacitação do(s) Auditor(es) Junior sobre melhoria e possíveis alterações nos procedimentos de auditoria e seu cumprimento;