Kønsdiskrimination: Forskelle mellem versioner
Content deleted Content added
→Referencer: +overskrift Tags: Mobilredigering Mobilwebredigering Avanceret redigering fra mobil |
m ændre sorteringsnøgle til Kategori:Køn; kosmetiske ændringer |
||
| Linje 1: | Linje 1: | ||
[[ |
[[Fil:Women only.JPG|thumb|Skilt på japansk togstation, hvor mænd ikke tillades adgang i særlige togkuppéer for kvinder. Dette er blevet (gen)indført flere steder i Japan som reaktion på udbredte problemer med befamlinger og overgreb på kvinder i den offentlige transport. Kritikere indvender dog at det er diskriminerende mod mænd.<ref>https://isshinternational.org/9256/viewpoint/women-only-train-cars-sidestep-the-root-issue-of-gender-inequality/<nowiki/>(side hentet 09.01.2024)</ref>]] |
||
'''Kønsdiskrimination''' er alle forskelsbehandlinger der tildeler eller berøver en person fordele, muligheder eller [[Social status|status]] på baggrund af dennes [[køn]]. |
'''Kønsdiskrimination''' er alle forskelsbehandlinger der tildeler eller berøver en person fordele, muligheder eller [[Social status|status]] på baggrund af dennes [[køn]]. |
||
Ligestillingsarbejdet{{bør uddybes|dato=2022}} er delt i to instanser: |
Ligestillingsarbejdet{{bør uddybes|dato=2022}} er delt i to instanser: |
||
#[[Transportministeriet]]: Varetager de politiske og administrative opgaver inden for ligestillingsområdet ({{pr.|2022|lc=on}}) |
# [[Transportministeriet]]: Varetager de politiske og administrative opgaver inden for ligestillingsområdet ({{pr.|2022|lc=on}}) |
||
#[[Ligebehandlingsnævnet]]: Klagenævn for sager om kønsdiskrimination |
# [[Ligebehandlingsnævnet]]: Klagenævn for sager om kønsdiskrimination |
||
Bekendtgørelse af lov om ligebehandling af mænd og kvinder med hensyn til beskæftigelse m.v. (Ligebehandlingsloven) og Bekendtgørelse af lov om ligestilling af kvinder og mænd (Ligestillingsloven) vedrører beskyttelse imod diskrimination på grund af køn herunder også i forbindelse med barsel. |
Bekendtgørelse af lov om ligebehandling af mænd og kvinder med hensyn til beskæftigelse m.v. (Ligebehandlingsloven) og Bekendtgørelse af lov om ligestilling af kvinder og mænd (Ligestillingsloven) vedrører beskyttelse imod diskrimination på grund af køn herunder også i forbindelse med barsel. |
||
== Se også == |
== Se også == |
||
*[[Diskrimination]] |
* [[Diskrimination]] |
||
*[[Seksuel orientering]] |
* [[Seksuel orientering]] |
||
==Referencer== |
== Referencer == |
||
{{reflist}} |
{{reflist}} |
||
== Eksterne henvisninger == |
== Eksterne henvisninger == |
||
| Linje 21: | Linje 21: | ||
[[Kategori:Forskelsbehandling]] |
[[Kategori:Forskelsbehandling]] |
||
[[Kategori:Jura]] |
[[Kategori:Jura]] |
||
[[Kategori:Køn]] |
[[Kategori:Køn|Diskrimination]] |
||
[[Kategori:Diskrimination]] |
[[Kategori:Diskrimination]] |
||
[[Kategori:Sexisme]] |
[[Kategori:Sexisme]] |
||
Nuværende version fra 1. aug. 2024, 18:57
Kønsdiskrimination er alle forskelsbehandlinger der tildeler eller berøver en person fordele, muligheder eller status på baggrund af dennes køn.
Ligestillingsarbejdet[bør uddybes] er delt i to instanser:
- Transportministeriet: Varetager de politiske og administrative opgaver inden for ligestillingsområdet (pr. 2022)
- Ligebehandlingsnævnet: Klagenævn for sager om kønsdiskrimination
Bekendtgørelse af lov om ligebehandling af mænd og kvinder med hensyn til beskæftigelse m.v. (Ligebehandlingsloven) og Bekendtgørelse af lov om ligestilling af kvinder og mænd (Ligestillingsloven) vedrører beskyttelse imod diskrimination på grund af køn herunder også i forbindelse med barsel.
