Neue Mitarbeiter durch Social Media. In 2 Minuten erklärt 🤯 Es braucht nur zwei Dinge: 📣 Werbeanzeigen 👨💻 Recruiting-Funnels Du führst eine #SocialRecruiting Agentur oder baust bereits Recruiting-Funnels? Entdecke jetzt im Video Funktionen von MEETOVO, mit denen du dich von deinen Marktbegleitern abhebst. Und eine noch bessere Zusammenarbeit mit deinen Kunden schaffst.
MEETOVO
Softwareentwicklung
Winsen (Luhe) bei Hamburg, Niedersachsen 372 Follower:innen
Die go-to Recruiting-Funnel-Software. Kinderleichte Erstellung. Spielerisch Bewerbungen über Social Media erhalten.
Info
Der neue Weg, um Top-Talente zu gewinnen! Recruiting-Funnels, die potenzielle Kandidaten in Bewerber verwandeln. Hole sie da ab, wo sie sich täglich aufhalten: Auf Social-Media. Alles in einer Komplettsoftware, die jeder bedienen kann. Du kannst die Software 14 Tage kostenlos testen, ohne Angabe von Bezahldaten. Bonus: In ein paar Stunden online: Greife kostenfreie Erklärvideos zurück, die dich Schritt für Schritt online bringen. Jedes Detail abgedeckt. Vorlagen gibt es dazu. Impressum: https://www.meetovo.de/impressum Datenschutz: https://www.meetovo.de/datenschutzhinweise-fur-social-media
- Website
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https://www.meetovo.de
Externer Link zu MEETOVO
- Branche
- Softwareentwicklung
- Größe
- 11–50 Beschäftigte
- Hauptsitz
- Winsen (Luhe) bei Hamburg, Niedersachsen
- Kunst
- Kapitalgesellschaft (AG, GmbH, UG etc.)
- Gegründet
- 2020
Produkte
14 Tage kostenlos testen
Software für Landingpages
MEETOVO: Recruiting-Funnels, die potenzielle Kandidaten in Bewerber verwandeln. Hole sie da ab, wo sie sich täglich aufhalten: Auf Social-Media. Alles in einer Komplettsoftware, die jeder bedienen kann. Unverbindlich testen, ohne Angabe von Bezahldaten
Orte
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Primär
Robert-Koch Straße 8
Winsen (Luhe) bei Hamburg, Niedersachsen 21423, DE
Beschäftigte von MEETOVO
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Bilal Mehmood
Co-Founder and CTO @tkturner | Helping businesses to grow better.
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Maurice Braun
LinkedIn Ads für B2B-SaaS & Tech-Unternehmen | Founder Inno ONE | Revenue Marketing | Lead- & Demand-Generation
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Katrin van Zyl
Innovation Whizz | Content Manager @ MEETOVO | Brand Strategist | Creative Allrounder | Bachelor of Business Administration & Marketing Communication
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Christof Bludau
Co-Founder @ MEETOVO Software GmbH I Mehr Bewerbungen durch Recruiting-Funnels. In wenigen Minuten erstellt I Software (SaaS)
Aktualisierungen
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MEETOVO hat dies direkt geteilt
Wir alle kennen die Traumvorstellung: Die perfekte Stellenbeschreibung auf Knopfdruck hochladen und fertig! 🚀 Aber in Wirklichkeit steckt viel mehr Arbeit dahinter, als man denkt. 💼 In unserem Reel mit Maurice Braun, CMO von MEETOVO und Gründer und Geschäftsführer von Inno ONE, gehen wir näher darauf ein. Ob im Marketing, Vertrieb oder als Geschäftsführer – neue Aufgaben und Prozesse werden am besten mit Videos erklärt. 🎥 Warum dann nicht auch Videos für Bewerber aufnehmen? 🤔 Lade Vorstellungsvideos von Mitarbeitern hoch, damit Bewerber schon vorab erste Gesichter sehen. 👀 So erhalten sie einen ersten Eindruck vom Team und können eine Verbindung aufbauen können. 🪢 #recruiting #meetovo #innoone #marketing #videos #verbindung #hr #remotework #erfolg #kommunikation #erfolg #saas #memberspot
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Dieses nagelneue Feature von MEETOVO hilft dir dabei, deine Sichtbarkeit für potenzielle Bewerber um ein Vielfaches zu erhöhen. Mit direkter Integration von MEETOVO zu Google Jobs bist du mit deiner Stellenanzeige im Handumdrehen dort sichtbar, wo 70 % aller Jobsuchen beginnen. Finde mehr heraus unter www.meetovo.de.
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Wer die Candidate Experience nicht zur Basis seines Recruiting-Prozesses macht, kann Mitarbeiter nicht langfristig binden. In unserer neuen Podcast-Folge haben wir Jasmin Meilner von myrecruity zu Gast, die mit uns die neuesten Tipps für Social Recruiting-Kampagnen teilt und welche Social Media Kanäle du unbedingt in deine Kampagnen einbeziehen solltest. Außerdem erläutert Jasmin, wie wichtig die Candidate Experience ist, insbesondere im Onboarding-Prozess, und wie dieser dein Unternehmen unterstützen kann, Mitarbeiter langfristig zu binden. Es bleibt spannend beim Social Recruiting Insider Podcast. Höre dir jetzt die komplette Folge auf dem Streaming-Portal deiner Wahl an! https://lnkd.in/dKMFBkRv
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Habt ihr euch schon mal gefragt, wie man Bewerber mit den eigentlichen Aufgaben des Jobs begeistern kann, anstatt mit den standardmäßigen, austauschbaren Benefits, die fast jedes Unternehmen anbietet? In dieser spannenden Podcast-Folge mit Michael Benz von whyapply teilen wir mit euch, wie man erfolgreich Push- und Pull-Marketing-Kampagnen einsetzt und wie man die zukünftigen Aufgaben der zu besetzenden Stelle so formuliert, das Top Bewerber sich davon angesprochen fühlen. Hört euch diese aufregende Folge unter folgendem Link an: https://lnkd.in/dKMFBkRv