OTTO

Im Sommer etwa schon an Weihnachten denken? Einige unserer Kolleg*innen tun genau das, denn für uns als Onlineshop sind Geschenk-Anlässe von immenser Bedeutung. 🎁 Um zu verstehen, wie sich das Kaufverhalten der Deutschen in Bezug auf Geschenke für dieses Jahr entwickelt, haben wir eine Studie in Auftrag gegeben. Wir sind gespannt, ob sich die Ergebnisse mit euren Antworten decken! Die repräsentative Umfrage, durchgeführt von der Gesellschaft für Konsumforschung, zeigt, dass 63 % der Deutschen genauso viel und 22 % sogar mehr Geld für Geschenke ausgeben möchten als im vergangenen Jahr – und das vor allem online. Knapp 60 % der Ausgaben für Geschenke fließen in den Online-Handel.🧑💻 Die meisten Deutschen sparen laut der Studie nicht beim Geschenkekauf, um sich stattdessen beispielsweise Urlaube zu leisten. Nur 13 % der Befragten gaben an, auf das Schenken zu verzichten oder preiswertere Geschenke zu machen, um die eingesparten Summen für andere Dinge auszugeben. Übrigens: Am liebsten beschenken die Befragten Kinder und Partner*innen. Gutscheine, Spielwaren und Bücher sind die beliebtesten Präsente, gefolgt von Bargeld und Kleidung. Für uns sind solche Einblicke wertvoll, denn gepaart mit Erfahrungen aus vergangenen Jahren und unserer Marketing-Expertise lassen sich so Ableitungen zum Kaufverhalten unserer Kund*innen treffen. 🛍

Ob sich unser Gründer Werner Otto das hätte träumen lassen? 1949 begann alles mit einem handgefertigten Katalog und 28 Paar Schuhen. 75 Jahre später betreibt das Unternehmen, das noch heute seinen Namen trägt, den größten deutschen Onlineshop. Diese beeindruckende Entwicklung feiern wir in einer speziellen Jubiläumsfolge des O-TON. In dieser Podcast-Episode nehmen wir euch mit auf eine Zeitreise durch die Unternehmensgeschichte.✨ Wie hat OTTO es geschafft, sich kontinuierlich neu zu erfinden und Innovationen voranzutreiben? Welche Meilensteine haben uns geprägt? Und welche Pläne haben wir für die Zukunft? Das alles erfahrt ihr hier! Dr. Michael Otto hat bereits das 50-jährige Jubiläum gefeiert und ist auch jetzt dabei – genau wie unser CEO Marc Opelt und Frederike Fritzsche. Sie geben persönliche Einblicke und beleuchten die bedeutendsten Wendepunkte der Unternehmensgeschichte. 🎧 Hört jetzt rein und feiert mit uns 75 Jahre OTTO! Den Link gibt's im ersten Kommentar. 🥳

Streng limitiert.🤫 Das sind unsere eigenen Fashion-Pieces im Retro-Look!🤩 Zu unserem 75. Geburtstag haben wir eine Kollektion mit dem Hamburger Streetlabel mojo gelauncht und das am Samstag gefeiert! Entstanden sind drei besondere Stücke: Der Pulli mit dem Kult-Slogan „Otto... find' ich gut“ ist ab jetzt im mojo-Store erhältlich. Zudem erhalten unsere Kolleg*innen exklusiv einen bunten OTTO-Sweater und ein T-Shirt mit dezentem Logo-Stitch.👕 Den #Release der Kollektion haben wir am Samstag im mojo-Store mit Eis und Prosecco gefeiert – Anproben inklusive.🍦🥂 Also stellt euch darauf ein, die Pullis ab jetzt öfter zu sehen.😉 Wie gefallen sie euch? 📸 Shooting von Chap Chaplin

Wir hatten heute hohen Besuch aus Berlin: Dr. Robert Habeck, Bundesminister für Wirtschaft und Klimaschutz, war bei uns zu Gast! 🎉 Gemeinsam mit Kolleg*innen aus der Otto Group haben wir Dr. Habeck einen Einblick in vier KI-Projekte gegeben. Insbesondere interessierte sich der Minister für #GenAI-Anwendungen, die bei uns im Einsatz sind. Für unsere Kolleg*innen aus den Fachbereichen war es eine besondere Ehre, ihre Use Cases vorzustellen. Was den Minister sicher überrascht hat: Bei OTTO setzen wir KI nicht erst seit ChatGPT und Co. ein. Über zehn Jahre schon nutzen wir die Technologie, um Prozesse zu verbessern und das Einkaufserlebnis unserer Kund*innen zu optimieren. Bei diesem Themenspektrum durfte auch unser CIO, Dr. Michael Müller-Wünsch, bei dem Termin nicht fehlen. Er weiß: KI, insbesondere GenAI, ist mehr als nur ein Trend und wird unsere Zukunft maßgeblich beeinflussen, da sie immer mehr in unseren Alltag einziehen wird. Er rät deshalb, KI mit Verantwortung und Neugier zu begegnen. Auch für einige unserer Auszubildenden und Studierenden ein spannender Tag, denn der Minister stellte sich in einer lockeren Runde ihren Fragen und tauschte sich mit ihnen über ihre berufliche Zukunft aus. Wir danken Herrn Dr. Habeck für seinen Besuch! Hier ein paar Eindrücke von dem heutigen Tag:

🎉 75 Jahre voller Wandel und Innovation – Happy Birthday to us!😋 Zwischen diesen beiden Bildern liegen zwar „nur“ 63 Jahre (und nicht die vollen 75), aber was für ein Unterschied, oder?😯 Wir feiern heute ein Dreivierteljahrhundert OTTO und blicken stolz auf die Entwicklungen der vergangenen Jahre zurück ... Nicht nur unser Geschäftsmodell hat sich immer weiterentwickelt – vom ersten Schuhkatalog bestehend aus 14 Seiten bis hin zur hybriden Plattform heute. Auch bei unserer Werbung hat sich offensichtlich viel getan.😅 Es wird ein aufregender Geburtstagsmonat! Wir haben noch viel geplant und halten euch hier natürlich auf dem Laufenden.🙌 #HappyBirthday

Stell dir vor, du bist auf dem Höhepunkt deiner Karriere, hast hart gearbeitet, um dorthin zu gelangen, und plötzlich wirst du wegen deines Lachens kritisiert.👀 Klingt absurd, oder? Genau das passiert aber gerade der US-Präsidentschaftskandidatin Kamala Harris. Dass ihr Lachen als unprofessionell und unangemessen bezeichnet wird, wird von vielen als ein Versuch gewertet, ihr im Rennen um das mächtigste Amt der Welt Führungsqualitäten abzusprechen. Gleichzeitig ist diese Bewertung ein Spiegelbild noch immer tief verwurzelter Geschlechterstereotype. Doch warum werden Frauen in Führungspositionen eigentlich anders wahrgenommen und kritisiert als Männer? Welche Rolle spielt der öffentliche Diskurs dabei? Und wie können wir dagegen angehen? 🤔 Das bespricht Moderator Christopher Herden mit Janina Berndt, die Mitglied des Fe*Male-Netzwerkes PLAN F bei uns ist, in der neuesten Folge des O-TON. 🎧 Hört jetzt rein! Den Link gibt's im ersten Kommentar.

„Komm Rechts in die Queere“! 🌈 So lautete unser Motto auf dem Christopher Street Day (CSD), den wir heute in Hamburg gefeiert haben. Das steckt dahinter: Der Leitsatz setzt ein klares Zeichen gegen Rechtspopulismus. Er verdeutlicht, dass wir für die Rechte und Gleichstellung der queeren Community einstehen und Diskriminierung und Hass die Stirn bieten. Unser Mitarbeitenden-Netzwerk MORE* spielt dabei eine zentrale Rolle. Seine Mitglieder setzen sich für die Interessen der queeren Community ein und fördern einen vorurteilsfreien Umgang mit sexueller Identität. Auch in diesem Jahr sind wir als Hauptsponsor des Hamburg Pride mit unserem OTTO-Truck auf dem #CSD dabei, um ein Zeichen für #Diversität, Gleichberechtigung und Selbstbestimmung zu setzen. Und auch, wenn wir dafür heute zu Tausenden bunt und laut auf die Straße gegangen sind, lohnt es sich jeden Tag, für diese Werte einzustehen. Wir jedenfalls glauben fest daran, dass eine diverse und inklusive Gesellschaft der Schlüssel zu einer besseren Zukunft ist. 🙏 Wart ihr bei der Demonstration dabei?

Es wird bunt! Morgen beginnt in Hamburg die Pride Week. Krönender Abschluss: die Demonstration am Christopher Street Day (#CSD). Aber bringt dieses Spektakel überhaupt etwas? Oder ist es nur eine Partyparade?🌈 Für uns steht fest: Wir kommen Rechts in die Queere! So lautet nämlich unser diesjähriges Motto auf dem Hamburger CSD. Wie wichtig #Diversity besonders in der heutigen Zeit ist und welche Rolle der CSD dabei noch spielt, beantworten wir in der neuesten Folge des O-TON – dem Podcast von OTTO. Unsere Gäste in dieser Folge sind Ulrike Sophia Andraschak aus unserem Diversity & Inclusion Team und Ingo Bertram, Co-Founder unseres queeren Otto Group Netzwerks MORE*. 🎧 Den Link zur aktuellen Folge findest du in den Kommentaren.

Von der Idee zum fertigen KI-Assistenten in nur zwei Tagen?😮 Das geht bei einem Hackathon.🚀 Die Tech-Kolleg*innen der Otto Group konnten sich freiwillig melden, um zwei Tage lang an einem von fünf Projekten zusammenzuarbeiten. Stell dir zum Beispiel vor, du entwickelst einen digitalen Agenten, der Fließtexte in präzise Prozessmodelle verwandelt und durch gezielte Dialoge alle notwendigen Informationen sammelt. Das ist eines der Projekte, die unsere OTTO-Kolleg*innen umgesetzt haben. Im Office von Microsoft haben die Teams des Gastgebers unsere Kolleg*innen direkt unterstützt. Immer wieder schön zu sehen, mit wie viel Energie und Leidenschaft solche innovativen Lösungen in kürzester Zeit umgesetzt werden können. Wir freuen uns, dass unsere #KI-Projekte weiter wachsen! 🌟

Überschwemmungen, extreme Hitze, sintflutartiger Regen: Das aktuelle Wetter verdeutlicht den #Klimawandel. Wie sehr sind wir aber wirklich darüber informiert? Und können wir das 1,5-Grad-Ziel aus dem Pariser Abkommen noch erreichen?🌍 Eine Umfrage der Europäischen Investitionsbank hat kürzlich ergeben, dass Menschen über 50 in Deutschland besser über den Klimawandel informiert sind als jüngere Generationen. Besonders in Zeiten von Fridays for Future, wo junge Menschen weltweit für #Klimaschutz auf die Straße gehen, scheint das verwunderlich.🤔 Wie lässt sich diese Entwicklung erklären? Das fragen wir in der neuesten Folge des O-TON Podcasts unseren Gast Ralf Leister, Program Lead Sustainability bei uns. Im Gespräch mit Moderator Christopher Herden geht er den Fragen auf den Grund, warum ältere Generationen besser informiert sind, was jede*r Einzelne von uns zum Klimaschutz beitragen kann und welche Rolle Unternehmen dabei spielen. Link zur Folge im ersten Kommentar.