„Ich durfte Pauls Unterstützung bei einem anspruchsvollen Transformationsprozess erleben. Seine Seminare und Workshops waren lebendig, mitreißend und haben meinem Führungsteam und mir neue Perspektiven eröffnet. Danke für deine kreativen Impulse!“
Paul A. Polyfka 🟨
Metropolregion München
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Berufserfahrung
Ehrenamt
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Vorsitzender
Bayerisches Rotes Kreuz (BRK)
- 4 Jahre 1 Monat
Als Vorsitzender des Vorstandes eines großen Rotkreuz-Kreisverbandes umfasste das Aufgabenspektrum die strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Organisation mit dem Ziel, die Wirksamkeit und Effizienz der Hilfs- und Dienstleistungsangebote zu steigern. Dieses ehrenamtliche Wahlamt beinhaltete die Verantwortung für die Planung und Implementierung von Strategien, die sowohl die operativen Ziele des Kreisverbandes unterstützen als auch dessen Beitrag zum gesamtgesellschaftlichen Wohl…
Als Vorsitzender des Vorstandes eines großen Rotkreuz-Kreisverbandes umfasste das Aufgabenspektrum die strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Organisation mit dem Ziel, die Wirksamkeit und Effizienz der Hilfs- und Dienstleistungsangebote zu steigern. Dieses ehrenamtliche Wahlamt beinhaltete die Verantwortung für die Planung und Implementierung von Strategien, die sowohl die operativen Ziele des Kreisverbandes unterstützen als auch dessen Beitrag zum gesamtgesellschaftlichen Wohl fördern.
Zu den Kernverantwortlichkeiten gehörten:
- Entwicklung und Umsetzung von innovativen Programmen und Initiativen in Reaktion auf die Bedürfnisse der Gemeinschaft, mit besonderem Fokus auf Gesundheitsförderung, Unterstützung vulnerabler Gruppen und Verbesserung der Notfallvorsorge und -intervention.
- Stärkung der finanziellen Basis des Kreisverbandes durch Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit lokalen Unternehmen, Förderern und anderen Stakeholdern, um die Ressourcen für die Erreichung der Ziele des Roten Kreuzes zu sichern.
- Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit, des Respekts und der Inklusion, die es den Mitarbeitenden und Freiwilligen ermöglicht, ihr Potenzial voll auszuschöpfen und effektiv zum Gemeinwohl beizutragen.
- Gewährleistung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und Standards, um die Integrität und das Ansehen des Kreisverbandes zu schützen und zu fördern.
- Vertretung des Kreisverbandes in der Öffentlichkeit und bei wichtigen Stakeholdern, um die Sichtbarkeit und das Bewusstsein für die Ziele und Leistungen des Roten Kreuzes zu erhöhen.
- Leitung und Motivation des Teams durch vorbildliche Führung, klare Kommunikation und regelmäßiges Feedback, um ein hohes Maß an Engagement und Leistung zu erreichen. -
Beiratsmitglied
Haus des Stiftens
–Heute 9 Jahre 4 Monate
Als Beirat im Haus des Stiftens konzentriere ich mich intensiv auf die Bereiche Kommunikation, Kollaboration und Coaching, mit einem speziellen Fokus auf der Entwicklung von Angeboten zum bürgerschaftlichen Engagement. Mit meiner fundierten Erfahrung als Mitarbeiter der ersten Stunde bringe ich einzigartige Einblicke und eine tiefe Verständnis dafür mit, wie Non-Profit-Organisationen ihre Missionen effektiv kommunizieren und durch innovative Kollaborationen verstärken können.
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Mitglied im Beirat
DON BOSCO STIFTUNG
–Heute 9 Jahre
Als Beiratsmitglied in der Don Bosco Stiftung widme ich mich der Mission, benachteiligten Jugendlichen neue Perspektiven zu eröffnen und sie in ihrer persönlichen sowie beruflichen Entwicklung zu fördern. Mein Engagement fokussiert sich darauf, innovative Bildungsprogramme zu unterstützen und Partnerschaften mit anderen Organisationen und Unternehmen zu etablieren, die den Jugendlichen praktische Erfahrungen und Zugang zu Arbeitsmärkten verschaffen. Ich setze mich für die Schaffung von sicheren…
Als Beiratsmitglied in der Don Bosco Stiftung widme ich mich der Mission, benachteiligten Jugendlichen neue Perspektiven zu eröffnen und sie in ihrer persönlichen sowie beruflichen Entwicklung zu fördern. Mein Engagement fokussiert sich darauf, innovative Bildungsprogramme zu unterstützen und Partnerschaften mit anderen Organisationen und Unternehmen zu etablieren, die den Jugendlichen praktische Erfahrungen und Zugang zu Arbeitsmärkten verschaffen. Ich setze mich für die Schaffung von sicheren und fördernden Umgebungen ein, in denen die Jugendlichen ihre Talente erkennen und Selbstvertrauen aufbauen können. Durch die Stärkung der Ressourcen der Stiftung und die Erweiterung ihres Netzwerks trage ich dazu bei, dass die Don Bosco Stiftung ihre essenzielle Arbeit weiter ausbauen und noch mehr jungen Menschen eine bessere Zukunft bieten kann. Mein Ziel ist es, die Werte der Solidarität, des Respekts und der Chancengleichheit zu vermitteln und so einen nachhaltigen positiven Einfluss auf das Leben der Jugendlichen und die Gesellschaft als Ganzes zu nehmen.
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Mitglied Angehörigenbeirat
Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH
–Heute 7 Jahre 3 Monate
In meiner Rolle als Mitglied des Angehörigenbeirats beim Franziskuswerk Schönbrunn widme ich mich vor allem der Aufgabe, als Bindeglied zwischen den Angehörigen und der Werkstatt für Menschen mit Behinderungen zu fungieren. Diese Position erlaubt mir, eine Schlüsselrolle in der Förderung von Inklusion, Verständnis und Unterstützung innerhalb der Gemeinschaft zu spielen. Ich setze mich dafür ein, die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den Angehörigen, den Betreuten und den Mitarbeitenden…
In meiner Rolle als Mitglied des Angehörigenbeirats beim Franziskuswerk Schönbrunn widme ich mich vor allem der Aufgabe, als Bindeglied zwischen den Angehörigen und der Werkstatt für Menschen mit Behinderungen zu fungieren. Diese Position erlaubt mir, eine Schlüsselrolle in der Förderung von Inklusion, Verständnis und Unterstützung innerhalb der Gemeinschaft zu spielen. Ich setze mich dafür ein, die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den Angehörigen, den Betreuten und den Mitarbeitenden der Werkstatt zu stärken, um eine Umgebung zu schaffen, die auf die Bedürfnisse jedes Einzelnen eingeht.
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Vorsitzender
Bezirksjugendring Oberbayern
- 9 Jahre 2 Monate
Als Vorsitzender des Bezirksjugendrings Oberbayern engagierte ich mich für die Weiterentwicklung der Jugendarbeit im Bezirk. Ich setzte innovative Konzepte und Programme um, die auf die sich wandelnden Bedürfnisse und Interessen junger Menschen abzielten. Durch die Förderung von inklusiven und partizipativen Ansätzen stärkte ich die aktive Beteiligung Jugendlicher an der Gestaltung ihrer Freizeit- und Bildungsangebote. Mein Ziel war es, die Vielfalt und Qualität der Jugendarbeit zu erhöhen und…
Als Vorsitzender des Bezirksjugendrings Oberbayern engagierte ich mich für die Weiterentwicklung der Jugendarbeit im Bezirk. Ich setzte innovative Konzepte und Programme um, die auf die sich wandelnden Bedürfnisse und Interessen junger Menschen abzielten. Durch die Förderung von inklusiven und partizipativen Ansätzen stärkte ich die aktive Beteiligung Jugendlicher an der Gestaltung ihrer Freizeit- und Bildungsangebote. Mein Ziel war es, die Vielfalt und Qualität der Jugendarbeit zu erhöhen und allen Jugendlichen im Bezirk Oberbayern gleichermaßen Zugang zu Bildung, Kultur und sozialem Engagement zu ermöglichen. Zudem förderte ich die Vernetzung mit lokalen Gemeinden, Schulen und anderen relevanten Akteuren, um Synergien zu schaffen und die Ressourcen für eine effektive und nachhaltige Jugendarbeit zu bündeln.
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Landesvorstandsmitglied
Bayerisches Rotes Kreuz (BRK)
- 8 Jahre 1 Monat
Im Landesvorstand des Bayerischen Roten Kreuzes (BRK) habe ich mich insbesondere den Bereichen Innovation, Stärkung des Ehrenamtes, Interessenvertretung der Basis und Personalentwicklung gewidmet. Mein Wirken zielte darauf ab, das BRK als Vorreiter zu positionieren und innovative Ansätze und Technologien zu fördern, die die Effizienz und Effektivität der Dienstleistungen verbessern. Ich setzte mich intensiv für die Stärkung des Ehrenamtes ein, um Anerkennung und Wertschätzung für das…
Im Landesvorstand des Bayerischen Roten Kreuzes (BRK) habe ich mich insbesondere den Bereichen Innovation, Stärkung des Ehrenamtes, Interessenvertretung der Basis und Personalentwicklung gewidmet. Mein Wirken zielte darauf ab, das BRK als Vorreiter zu positionieren und innovative Ansätze und Technologien zu fördern, die die Effizienz und Effektivität der Dienstleistungen verbessern. Ich setzte mich intensiv für die Stärkung des Ehrenamtes ein, um Anerkennung und Wertschätzung für das ehrenamtliche Engagement zu erhöhen und auch neue Freiwillige zu gewinnen und langfristig zu binden. Im Bereich der Personalentwicklung lag mein Fokus darauf, ein Umfeld zu schaffen, das Lernen und Weiterentwicklung fördert, um so die Fähigkeiten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kontinuierlich zu erweitern.
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