Habe in diesem Kurs erstmals über das 70-20-10 Lernmodell gehört. Es ist viel mehr als "nur" ein Modell. Bin überrascht über die Vielfältigkeit und Einsetzbarkeit dieser "Formel". Der Kurs bestätigt einmal mehr, wie eine engagierte und interessierte Assistenz die Lernkultur innerhalb des Unternehmens / der Abteilung als Influencer:in/Multiplikator:in etablieren und vorantreiben kann. Auch ist mir einmal mehr bewusst geworden, wie einfach es mir mein Arbeitgeber macht, mir Wissen anzueignen. Dank der firmeneigenen e-Learning Plattform kann ich mich zu jeder Zeit und von überall der riesigen Wissensbiliothek kostenlos bedienen.
Lernen als Teil der Unternehmenskultur
Mit Katrin Stigge
77 Mitgliedern gefällt das
Dauer: 1 Std. 8 Min.
Niveau: Mittlere Kenntnisse
Veröffentlicht am: 28.6.2022
Kursdetails
Wie bringen Sie sich und Ihre Mitarbeiter dazu, zu lernen oder sogar lernen zu wollen? Wie können Sie Lernen zu einem Teil Ihrer Unternehmenskultur machen? Katrin Stigge möchte Sie mit diesem Kurs bei diesen Fragestellungen unterstützen und inspirieren. Zunächst erfahren Sie, was Lernen und das Etablieren einer Lern-Kultur bedeutet. Sie lernen, welche Rolle die Führungskraft und welche Rolle die einzelnen Mitarbeitenden in diesem Kontext spielen. Und schließlich erfahren Sie, wie Sie eine Lernkultur in Ihrem Unternehmen verankern.
Entwickelte Kompetenzen
Zertifikate erhalten und teilen
Teilen Sie, was Sie gelernt haben, und machen Sie in der gewünschten Branche auf sich aufmerksam – mit einem Zertifikat, das zeigt, was Sie in diesem Kurs gelernt haben.
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Zeigen Sie Ihr Zertifikat auf Ihrem LinkedIn Profil im Bereich „Bescheinigungen & Zertifikate“.
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Sie können das Zertifikat auch als PDF herunterladen oder ausdrucken und so an andere weitergeben.
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Teilen Sie es online als Bild, um zu zeigen, was Sie können.
Lernen Sie den:die Trainer:in kennen
Nutzerbewertungen
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Lorena Caccese-Pasquotto
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Executive Assistant to CFO Building Products at Siemens Smart Infrastructure
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Sandra Kiel
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Thomas Halbritter
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New Learning ist mehr als nur ein Trend | Ich gestalte innovative Lernlösungen für eine agile Personalentwicklung 🌟
Inhalt
Enthalten:
- Praktische Übungen 1 Übungsdatei
- Wissenstests 2 Tests
- Lernen auch unterwegs Zugriff via Tablet und Handy
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