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Peter Senge
	; En Quest to Learn, una escuela de la Ciudad de Nueva York que usa el enfoque de pensamiento sistémico aplicado a la educación secundaria (febrero de 2013)
Información personal
Nombre en inglés	Peter M. Senge
Nacimiento	1947; Stanford, California
Nacionalidad	Estadounidense
Educación
Educación	doctorado
Educado en	MIT Ph.D,1978; M.S.,1972; Stanford University B.S.
Información profesional
Ocupación	Economista, pedagogo, escritor, profesor universitario, filósofo e ingeniero
Empleador	MIT, New England Complex Systems Institute
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Peter M. Senge nació en 1947. Se graduó en ingeniería de la Universidad de Stanford. Hizo una maestría en Social Systems Modeling en MIT. Posteriormente completó su doctorado en management. Es el director del centro para el Aprendizaje Organizacional del Instituto Tecnológico de Massachusetts. En 1990 escribe el libro The Fifth Discipline donde desarrolla la noción de organización como un sistema (desde el punto de vista de la Teoría General de Sistemas), en el cual expone un dramático cambio de mentalidad profesional.

Bibliografía

Peter Senge. La Quinta Disciplina, 1991
Peter Senge. La Quinta Disciplina en la Práctica, 1994
Peter Senge. The Dance of Change, 1999
Peter Senge. Schools That Learn, 2000
Peter Senge. La Revolución Necesaria, 2008
Peter Senge. La Solución Necesaria, 2008

Enlaces externos

Datos: Q435801
Multimedia: Peter Senge / Q435801

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+{{Ficha de persona
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-'''Peter M. Senge''' nació en 1947. Se graduó en ingeniería de la Universidad de Stanford. Hizo un Master en Social Systems Modeling en MIT. Posteriormente completo su PHD en Management. Es el director del centro para el Aprendizaje Organizacional del [[Instituto Tecnológico de Massachusetts]]. En los años 1990 como la figura principal del [[desarrollo organizacional]] con su libro ''The Fifth Discipline'' donde desarrolla la noción de organización como un sistema (desde el punto de vista de la [[Teoría General de Sistemas]]), en el cual expone un dramático cambio de mentalidad profesional.
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+| pie de imagen     = En [[Quest to Learn]], una escuela de la Ciudad de Nueva York que usa el enfoque de [[pensamiento sistémico]] aplicado a la [[educación secundaria]] (febrero de 2013)
+| fecha de nacimiento  = 1947
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+'''Peter M. Senge''' nació en 1947. Se graduó en ingeniería de la [[Universidad de Stanford]]. Hizo una maestría en Social Systems Modeling en MIT. Posteriormente completó su doctorado en management. Es el director del centro para el Aprendizaje Organizacional del [[Instituto Tecnológico de Massachusetts]]. En 1990 escribe el libro ''The Fifth Discipline'' donde desarrolla la noción de organización como un sistema (desde el punto de vista de la [[Teoría General de Sistemas]]), en el cual expone un dramático cambio de mentalidad profesional.
 == Bibliografía ==
-* Peter Senge. ''The Fifth Discipline''
+* Peter Senge. ''La Quinta Disciplina, 1991''
-* Peter Senge. ''The Fieldbook''
+* Peter Senge. ''La Quinta Disciplina en la Práctica, 1994''
-* Peter Senge. ''The Dance of Change''
+* Peter Senge. ''The Dance of Change, 1999''
-* Peter Senge. " Schools That Learn"
+* Peter Senge. ''Schools That Learn, 2000''
-* Peter Senge. ''la revolución necesaria''
+* Peter Senge. ''La Revolución Necesaria, 2008''
+* Peter Senge. ''La Solución Necesaria, 2008''
-* edwin vladimir pancca mendoza _ gran expositor que recorrio casi  medio mundo con una sola filosofia ver
 == Enlaces externos ==
@@ Línea 14: / Línea 24: @@
 * [http://www.solonline.org/ Society for Organizational learning]
-{{BD|1947||Senge, Peter}}
+{{NF|1947||Senge, Peter}}
+[[Categoría:Nacidos en Stanford (California)]]
 [[Categoría:Ingenieros de Estados Unidos]]
 [[Categoría:Profesores del Instituto Tecnológico de Massachusetts]]
+[[Categoría:Autores de administración y economía de la empresa]]
-[[az:Piter Senge]]
-[[cs:Peter Senge]]
-[[da:Peter Senge]]
-[[de:Peter M. Senge]]
-[[en:Peter Senge]]
-[[hu:Peter Senge]]
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