Peter Senge

Peter Senge.

Peter M. Senge nació en 1947. Se graduó en ingeniería de la Universidad de Stanford. Hizo un Master en Social Systems Modeling en MIT. Posteriormente completó su doctorado en management. Es el director del centro para el Aprendizaje Organizacional del Instituto Tecnológico de Massachusetts. En 1990 escribe el libro The Fifth Discipline donde desarrolla la noción de organización como un sistema (desde el punto de vista de la Teoría General de Sistemas), en el cual expone un dramático cambio de mentalidad profesional.

Bibliografía

• Peter Senge. The Fifth Discipline (La Quinta Disciplina).
• Peter Senge. The Fieldbook
• Peter Senge. The Dance of Change
• Peter Senge. " Schools That Learn"
• Peter Senge. la revolución necesaria

Enlaces externos

• Stanford Learning Organization Web (SLOW)
• Society for Organizational learning

• Datos: Q435801
• Multimedia: Peter Senge / Q435801