Wikimedia Foundation Governance Wiki

Policy:Universal Code of Conduct/kn: Difference between revisions

Browse history interactively
← Older edit
Content deleted Content added
VisualWikitext
Created page with "ಇದು ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಬೆದರಿಸುವ, ಆಕ್ರೋಶ ಅಥವಾ ಅಸಮಾಧಾನಗೊಳಿಸುವ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಯಾವುದೇ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಸಮಂಜಸವಾಗಿ ಮುಖ್ಯ ಫಲಿತಾಂ..."
Created page with "ವಿಶ್ವಕೋಶ, ಮಾಹಿತಿ ಬಳಕೆಯ ಸಂದರ್ಭದ ಹೊರಗೆ ಇತರರಿಗೆ ಬೆದರಿಸುವ ಅಥವಾ ಹಾನಿಕಾರಕವಾದ ಚಿಹ್ನೆಗಳು, ಚಿತ್ರಗಳು, ವರ್ಗಗಳು, ಟ್ಯಾಗ್ಗಳು ಅಥವಾ ಇತರ ರೀತಿಯ ವಿಷಯಗಳ ಬಳಕೆ. ಇದು ಅಂಚಿನಲ್ಲಿರುವ ಅಥವಾ ಬಹಿಷ್ಕರಿಸುವ ಉದ್..."
 
(17 intermediate revisions by the same user not shown)
Line 76:
 
ಇದು ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಬೆದರಿಸುವ, ಆಕ್ರೋಶ ಅಥವಾ ಅಸಮಾಧಾನಗೊಳಿಸುವ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಯಾವುದೇ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಸಮಂಜಸವಾಗಿ ಮುಖ್ಯ ಫಲಿತಾಂಶವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು. ಜಾಗತಿಕ, ಅಂತರ್ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ ಸಮಂಜಸವಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಸಹಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಮೀರಿದ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಕಿರುಕುಳವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು. ಕಿರುಕುಳವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ನಿಂದನೆಯ ರೂಪವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ದುರ್ಬಲ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿರುವ ಜನರ ಕಡೆಗೆ, ಮತ್ತು ಬೆದರಿಸುವ ಅಥವಾ ಮುಜುಗರಕ್ಕೊಳಗಾಗುವ ಪ್ರಯತ್ನದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಳು ಅಥವಾ ಸ್ನೇಹಿತರು ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸುವುದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬಹುದು. ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಒಂದೇ ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ ಕಿರುಕುಳದ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಏರದ ನಡವಳಿಕೆಯು ಪುನರಾವರ್ತನೆಯ ಮೂಲಕ ಕಿರುಕುಳವಾಗಬಹುದು. ಕಿರುಕುಳವು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ ಆದರೆ ಇವುಗಳಿಗೆ ಸೀಮಿತವಾಗಿಲ್ಲ:
* '''ಅವಮಾನಗಳು:''' ಇದು ಹೆಸರು ಕರೆಯುವುದು, ನಿಂದನೆಗಳು ಅಥವಾ ಸ್ಟೀರಿಯೊಟೈಪ್‌ಗಳನ್ನು ಬಳಸುವುದು ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಯಾವುದೇ ದಾಳಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಅವಮಾನಗಳು ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆ, ನೋಟ, ಜನಾಂಗೀಯತೆ, ಜನಾಂಗ, ಧರ್ಮ (ಅಥವಾ ಅದರ ಕೊರತೆ), ಸಂಸ್ಕೃತಿ, ಜಾತಿ, ಲೈಂಗಿಕ ದೃಷ್ಟಿಕೋನ, ಲಿಂಗ, ಲಿಂಗ, ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ, ವಯಸ್ಸು, ರಾಷ್ಟ್ರೀಯತೆ, ರಾಜಕೀಯ ಸಂಬಂಧ ಅಥವಾ ಇತರ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳಂತಹ ಗ್ರಹಿಸಿದ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬಹುದು. ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಪುನರಾವರ್ತಿತ ಅಪಹಾಸ್ಯ, ವ್ಯಂಗ್ಯ ಅಥವಾ ಆಕ್ರಮಣಶೀಲತೆಯು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಹೇಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಮಾಡದಿದ್ದರೂ ಸಹ ಸಾಮೂಹಿಕವಾಗಿ ಅವಮಾನಿಸುತ್ತದೆ.
* <span lang="en" dir="ltr" class="mw-content-ltr">'''Insults:''' This includes name calling, using slurs or stereotypes, and any attacks based on personal characteristics. Insults may refer to perceived characteristics like intelligence, appearance, ethnicity, race, religion (or lack thereof), culture, caste, sexual orientation, gender, sex, disability, age, nationality, political affiliation, or other characteristics. In some cases, repeated mockery, sarcasm, or aggression constitute insults collectively, even if individual statements would not.</span>
* '''ಲೈಂಗಿಕ ಕಿರುಕುಳ:''' ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ತಿಳಿದಿರುವ ಅಥವಾ ಸಮಂಜಸವಾಗಿ ಗಮನವು ಅನಪೇಕ್ಷಿತವಾಗಿದೆ ಅಥವಾ ಒಪ್ಪಿಗೆಯನ್ನು ತಿಳಿಸಲಾಗದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಇತರರ ಕಡೆಗೆ ಲೈಂಗಿಕ ಗಮನ ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ಪ್ರಗತಿಗಳು.
* <span lang="en" dir="ltr" class="mw-content-ltr">'''Sexual harassment:''' Sexual attention or advances of any kind towards others where the person knows or reasonably should know that the attention is unwelcome or in situations where consent cannot be communicated.</span>
* '''ಬೆದರಿಕೆಗಳು:'''' ದೈಹಿಕ ಹಿಂಸೆ, ಅನ್ಯಾಯದ ಮುಜುಗರ, ಅನ್ಯಾಯ ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತವಲ್ಲದ ಖ್ಯಾತಿ ಹಾನಿ, ಅಥವಾ ವಾದವನ್ನು ಗೆಲ್ಲಲು ಅನಪೇಕ್ಷಿತ ಕಾನೂನು ಕ್ರಮವನ್ನು ಸೂಚಿಸುವ ಮೂಲಕ ಅಥವಾ ನೀವು ಬಯಸಿದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ವರ್ತಿಸುವಂತೆ ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಒತ್ತಾಯಿಸುವ ಮೂಲಕ ಬೆದರಿಕೆಯ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಅಥವಾ ಸೂಚ್ಯವಾಗಿ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.
* <span lang="en" dir="ltr" class="mw-content-ltr">'''Threats:''' Explicitly or implicitly suggesting the possibility of physical violence, unfair embarrassment, unfair and unjustified reputational harm, or intimidation by suggesting gratuitous legal action to win an argument or force someone to behave the way you want.</span>
* '''ಇತರರಿಗೆ ಹಾನಿಯನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುವುದು:''' ಇದು ಸ್ವಯಂ-ಹಾನಿ ಅಥವಾ ಆತ್ಮಹತ್ಯೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಬೇರೊಬ್ಬರನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುವುದರ ಜೊತೆಗೆ ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಮೇಲೆ ಹಿಂಸಾತ್ಮಕ ದಾಳಿಗಳನ್ನು ನಡೆಸಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುವುದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.
* <span lang="en" dir="ltr" class="mw-content-ltr">'''Encouraging harm to others:''' This includes encouraging someone else to commit self-harm or suicide as well as encouraging someone to conduct violent attacks on a third party.</span>
* '''ವೈಯಕ್ತಿಕ ಡೇಟಾದ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವಿಕೆ (ಡಾಕ್ಸಿಂಗ್):''' ಇತರ ಕೊಡುಗೆದಾರರ ಖಾಸಗಿ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು, ಹೆಸರು, ಉದ್ಯೋಗದ ಸ್ಥಳ, ಭೌತಿಕ ಅಥವಾ ಇಮೇಲ್ ವಿಳಾಸವನ್ನು ಅವರ ಸ್ಪಷ್ಟ ಒಪ್ಪಿಗೆಯಿಲ್ಲದೆ ವಿಕಿಮೀಡಿಯಾ ಯೋಜನೆಗಳಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಬೇರೆಡೆ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಅಥವಾ ಅವರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಯೋಜನೆಗಳ ಹೊರಗೆ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವುದು.
* <span lang="en" dir="ltr" class="mw-content-ltr">'''Disclosure of personal data (Doxing):''' sharing other contributors' private information, such as name, place of employment, physical or email address without their explicit consent either on the Wikimedia projects or elsewhere, or sharing information concerning their Wikimedia activity outside the projects.</span>
* '''ಹೌಂಡಿಂಗ್:''' ಯೋಜನೆ(ಗಳ) ಉದ್ದಕ್ಕೂ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಅವರ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಅವರನ್ನು ಅಸಮಾಧಾನಗೊಳಿಸುವ ಅಥವಾ ನಿರುತ್ಸಾಹಗೊಳಿಸುವ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ಪದೇ ಪದೇ ಟೀಕಿಸುವುದು. ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣದ ಪ್ರಯತ್ನಗಳ ನಂತರ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಮುಂದುವರಿದರೆ, ಸಮುದಾಯಗಳು ಸ್ಥಾಪಿತ ಸಮುದಾಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳ ಮೂಲಕ ಅವುಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಬೇಕಾಗಬಹುದು.
* <span lang="en" dir="ltr" class="mw-content-ltr">'''Hounding:''' following a person across the project(s) and repeatedly critiquing their work mainly with the intent to upset or discourage them. If problems are continuing after efforts to communicate and educate, communities may need to address them through established community processes.</span>
* '''ಟ್ರೋಲಿಂಗ್:''' ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಸಂವಾದಗಳನ್ನು ಅಡ್ಡಿಪಡಿಸುವುದು ಅಥವಾ ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಪ್ರಚೋದಿಸಲು ಕೆಟ್ಟ ನಂಬಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡುವುದು.
* <span lang="en" dir="ltr" class="mw-content-ltr">'''Trolling:''' Deliberately disrupting conversations or posting in bad-faith to intentionally provoke.</span>
 
<span id="3.2_–_Abuse_of_power,_privilege,_or_influence"></span>
<div lang="en" dir="ltr" class="mw-content-ltr">
=== 3.2 – ಅಧಿಕಾರ, ಸವಲತ್ತು ಅಥವಾ ಪ್ರಭಾವದ ದುರುಪಯೋಗ ===
=== 3.2 – Abuse of power, privilege, or influence ===
</div>
 
ಅಧಿಕಾರ, ಸವಲತ್ತು ಅಥವಾ ಪ್ರಭಾವದ ನೈಜ ಅಥವಾ ಗ್ರಹಿಸಿದ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿರುವ ಯಾರಾದರೂ ಇತರ ಜನರ ಕಡೆಗೆ ಅಗೌರವ, ಕ್ರೂರ ಮತ್ತು/ಅಥವಾ ಹಿಂಸಾತ್ಮಕ ನಡವಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿದಾಗ ನಿಂದನೆ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ. ವಿಕಿಮೀಡಿಯಾ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ, ಇದು ಮೌಖಿಕ ಅಥವಾ ಮಾನಸಿಕ ದುರುಪಯೋಗದ ರೂಪವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಮತ್ತು ಕಿರುಕುಳದೊಂದಿಗೆ ಅತಿಕ್ರಮಿಸಬಹುದು.
<div lang="en" dir="ltr" class="mw-content-ltr">
* '''ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು, ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿಯಿಂದ ಕಛೇರಿಯ ದುರುಪಯೋಗ:''' ಅಧಿಕಾರ, ಜ್ಞಾನ ಅಥವಾ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ವಿಲೇವಾರಿಯಲ್ಲಿ ಗೊತ್ತುಪಡಿಸಿದ ಕಾರ್ಯಕಾರಿಗಳು, ಹಾಗೆಯೇ ವಿಕಿಮೀಡಿಯಾ ಫೌಂಡೇಶನ್ ಅಥವಾ ವಿಕಿಮೀಡಿಯಾ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಇತರರನ್ನು ಬೆದರಿಸಲು ಅಥವಾ ಬೆದರಿಕೆ ಹಾಕಲು ಬಳಸುವುದು .
Abuse occurs when someone in a real or perceived position of power, privilege, or influence engages in disrespectful, cruel, and/or violent behaviour towards other people. In Wikimedia environments, it may take the form of verbal or psychological abuse and may overlap with harassment.
* '''ಹಿರಿತನ ಮತ್ತು ಸಂಪರ್ಕಗಳ ದುರುಪಯೋಗ:''' ಇತರರನ್ನು ಬೆದರಿಸಲು ಒಬ್ಬರ ಸ್ಥಾನ ಮತ್ತು ಖ್ಯಾತಿಯನ್ನು ಬಳಸುವುದು. ಆಂದೋಲನದಲ್ಲಿ ಗಮನಾರ್ಹ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಸಂಪರ್ಕ ಹೊಂದಿರುವ ಜನರು ವಿಶೇಷ ಕಾಳಜಿಯಿಂದ ವರ್ತಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನಾವು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತೇವೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅವರಿಂದ ಪ್ರತಿಕೂಲವಾದ ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳು ಅನಪೇಕ್ಷಿತ ಹಿನ್ನಡೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಹುದು. ಸಮುದಾಯದ ಅಧಿಕಾರ ಹೊಂದಿರುವ ಜನರು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹರಾಗಿ ವೀಕ್ಷಿಸಲು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸವಲತ್ತು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರೊಂದಿಗೆ ಒಪ್ಪದ ಇತರರ ಮೇಲೆ ದಾಳಿ ಮಾಡಲು ಇದನ್ನು ದುರುಪಯೋಗಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಾರದು.
</div>
* '''ಮಾನಸಿಕ ಕುಶಲತೆ:''' ದುರುದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಯಾರಾದರೂ ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಗ್ರಹಿಕೆಗಳು, ಇಂದ್ರಿಯಗಳು ಅಥವಾ ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ಅನುಮಾನಿಸುವ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ವಾದವನ್ನು ಗೆಲ್ಲಲು ಅಥವಾ ಯಾರನ್ನಾದರೂ ನೀವು ಬಯಸಿದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ವರ್ತಿಸುವಂತೆ ಮಾಡಲು ಮಾಡುವ ಒತ್ತಾಯ.
* <span lang="en" dir="ltr" class="mw-content-ltr">'''Abuse of office by functionaries, officials and staff:''' use of authority, knowledge, or resources at the disposal of designated functionaries, as well as officials and staff of the Wikimedia Foundation or Wikimedia affiliates, to intimidate or threaten others.</span>
* <span lang="en" dir="ltr" class="mw-content-ltr">'''Abuse of seniority and connections:''' Using one's position and reputation to intimidate others. We expect people with significant experience and connections in the movement to behave with special care because hostile comments from them may carry an unintended backlash. People with community authority have a particular privilege to be viewed as reliable and should not abuse this to attack others who disagree with them.</span>
* <span lang="en" dir="ltr" class="mw-content-ltr">'''Psychological manipulation:''' Maliciously causing someone to doubt their own perceptions, senses, or understanding with the objective to win an argument or force someone to behave the way you want.</span>
 
<span id="3.3_–_Content_vandalism_and_abuse_of_the_projects"></span>
<div lang="en" dir="ltr" class="mw-content-ltr">
=== 3.3 – ವಿಷಯ ವಿಧ್ವಂಸಕತೆ ಮತ್ತು ಯೋಜನೆಗಳ ದುರುಪಯೋಗ ===
=== 3.3 – Content vandalism and abuse of the projects ===
</div>
 
ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಪಕ್ಷಪಾತದ, ಸುಳ್ಳು, ತಪ್ಪಾದ ಅಥವಾ ಸೂಕ್ತವಲ್ಲದ ವಿಷಯವನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸುವುದು, ಅಥವಾ ವಿಷಯದ ಸೃಷ್ಟಿಗೆ (ಮತ್ತು/ಅಥವಾ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ) ಅಡ್ಡಿಪಡಿಸುವುದು.
<div lang="en" dir="ltr" class="mw-content-ltr">
ಇದು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ ಆದರೆ ಇವುಗಳಿಗೆ ಸೀಮಿತವಾಗಿಲ್ಲಃ
Deliberately introducing biased, false, inaccurate or inappropriate content, or hindering, impeding or otherwise hampering the creation (and/or maintenance) of content.
* ಸರಿಯಾದ ಚರ್ಚೆ ಅಥವಾ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ನೀಡದೆ ಯಾವುದೇ ವಿಷಯವನ್ನು ಪುನರಾವರ್ತಿತ ಅನಿಯಂತ್ರಿತ ಅಥವಾ ಪ್ರೇರೇಪಿಸದೆ ತೆಗೆದುಹಾಕುವುದು.
This includes but is not limited to:
* ಸತ್ಯ ಅಥವಾ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ವಿಷಯವನ್ನು ವ್ಯವಸ್ಥಿತವಾಗಿ ಕುಶಲತೆಯಿಂದ ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು (ವಿಶ್ವಾಸದ್ರೋಹದ ಅಥವಾ ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಮೂಲಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಾಗಿ ನಿರೂಪಿಸುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಸಂಪಾದಕೀಯ ವಿಷಯವನ್ನು ರಚಿಸುವ ಸರಿಯಾದ ವಿಧಾನವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವ ಮೂಲಕ)
</div>
* ಯಾವುದೇ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ತಾರತಮ್ಯವನ್ನು ಪ್ರಚೋದಿಸುವ ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಅಥವಾ ಗುಂಪುಗಳನ್ನು ಅವರು ಯಾರು ಅಥವಾ ಅವರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ನಂಬಿಕೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ದೂಷಿಸುವ, ಅವಮಾನಿಸುವ, ದ್ವೇಷವನ್ನು ಪ್ರಚೋದಿಸಲು ಉದ್ದೇಶಿಸಿರುವ ದ್ವೇಷದ ಮಾತುಗಳು
* <span lang="en" dir="ltr" class="mw-content-ltr">The repeated arbitrary or unmotivated removal of any content without appropriate discussion or providing explanation</span>
* ವಿಶ್ವಕೋಶ, ಮಾಹಿತಿ ಬಳಕೆಯ ಸಂದರ್ಭದ ಹೊರಗೆ ಇತರರಿಗೆ ಬೆದರಿಸುವ ಅಥವಾ ಹಾನಿಕಾರಕವಾದ ಚಿಹ್ನೆಗಳು, ಚಿತ್ರಗಳು, ವರ್ಗಗಳು, ಟ್ಯಾಗ್ಗಳು ಅಥವಾ ಇತರ ರೀತಿಯ ವಿಷಯಗಳ ಬಳಕೆ. ಇದು ಅಂಚಿನಲ್ಲಿರುವ ಅಥವಾ ಬಹಿಷ್ಕರಿಸುವ ಉದ್ದೇಶದ ವಿಷಯದ ಮೇಲೆ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಹೇರುವುದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.
* <span lang="en" dir="ltr" class="mw-content-ltr">Systematically manipulating content to favour specific interpretations of facts or points of view (also by means of unfaithful or deliberately false rendering of sources and altering the correct way of composing editorial content)</span>
* <span lang="en" dir="ltr" class="mw-content-ltr">Hate speech in any form, or discriminatory language aimed at vilifying, humiliating, inciting hatred against individuals or groups on the basis of who they are or their personal beliefs</span>
* <span lang="en" dir="ltr" class="mw-content-ltr">The use of symbols, images, categories, tags or other kinds of content that are intimidating or harmful to others outside of the context of encyclopedic, informational use. This includes imposing schemes on content intended to marginalize or ostracize.</span>
 
<noinclude>
Retrieved from "https://foundation.wikimedia.org/wiki/Policy:Universal_Code_of_Conduct/kn"