[Ça tourne ! #B.A.Basile🎬] Quelque chose se prépare chez Basile by hellowork ! 🤩 Notre rendez-vous B.A.Basile est de retour ! 👉 L'objectif : répondre en 2 minutes aux questions que vous nous posez le plus souvent sur la cooptation et la mobilité interne.🕵️♂️ 🤳Aujourd'hui, ce sont Keyne et César, cofondateurs de Basile, qui se sont prêtés au jeu ! Retour en photos sur le tournage. Mention spéciale à Léa pour la prise de vue ! 🙏 💡 Et puisque ces vidéos sont pour vous, dites-nous en commentaire les sujets que vous souhaitez nous voir aborder dans les prochaines vidéos !👇 🔎 Stay tuned et abonnez-vous à Basile si ce n'est pas encore fait pour ne plus louper une info sur le recrutement, la cooptation et la mobilité interne.📰
Basile by HelloWork
Recrutement et placement de personnel
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❤️Faites confiance à vos collaborateurs, ils connaissent les meilleurs talents pour votre entreprise.❤️
À propos
🚀 Basile by HelloWork, c'est la solution digitale clé en main qui optimise le recrutement par cooptation et la mobilité interne. 👉 Notre mission : aider les entreprises à recruter les meilleurs talents, plus vite et moins cher, grâce au réseau de leurs collaborateurs. 👨👩👧👦 Basile propose aux entreprises de plus de 200 collaborateurs 2 solutions innovantes pour déployer : 🎯 Un programme de cooptation performant pour recruter les meilleurs talents et développer votre marque employeur. 🎯 Un programme de mobilité interne efficace pour conserver vos meilleurs collaborateurs et leur permettre de s’épanouir dans votre entreprise. 🚀 La solution Basile c'est : ✅ 100 % automatique ✅ Intégré à votre ATS/SIRH ✅ RGPD compliant ✅ 19% de taux d'embauche en moyenne ✅ plus de 160 000 utilisateurs ✅ 100 % de satisfaction des collaborateurs ! Seulement 5 ans après sa création, la solution digitale de cooptation du groupe HelloWork a convaincu une centaine de clients grands comptes, pour lesquels l’entreprise assure le déploiement, l’animation et la gestion de programmes de cooptation. ❤️ Ils nous font confiance : ☎️ Bouygues 👙 Etam 🛒 Carrefour 💾 Devoteam 📃 Gan 🏗️ La Sade 🚿 Veolia
- Seite web
-
http://www.basile.io
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- Secteur
- Recrutement et placement de personnel
- Größe des Unternehmens
- 11-50 employés
- Siège social
- Paris, Île-de-France
- Typ
- Société civile/Société commerciale/Autres types de sociétés
- Fondée en
- 2018
- Domains
- Cooptation, Marque Employeur, Recrutement, Mobilité Interne, RH, Talent Acquisition, Recruitment, SIRH, RH2.0, Recommandation, Startup, Réseau, Networking, Emploi, Referral Recruiting, Employee Referrals, HR Tech et Recruiting Tech
Lieux
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Direktorin
104, Boulevard du Montparnasse
75014 Paris, Île-de-France, FR
Employés chez Basile by HelloWork
Nouvelles
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[Le saviez-vous ?📕] Les soft skills : la clé pour repérer les talents 💎 👉🏼 Dans un monde où les compétences techniques évoluent rapidement, les soft skills représentent un critère de sélection incontournable. Communication, adaptabilité, esprit d’équipe... Ces qualités humaines sont de plus en plus recherchées par les recruteurs pour identifier les candidats capables de s’épanouir et d’apporter une valeur ajoutée à l’entreprise. 💡 Décrypter les soft skills de vos candidats, c'est s’assurer de recruter des collaborateurs qui, non seulement, correspondent à votre culture d’entreprise, mais sont aussi prêts à relever les défis de demain. Investir dans ce type d’évaluation, c’est miser sur une équipe plus agile, résiliente et capable de naviguer dans un environnement en constante évolution. 📈 Découvrez comment repérer et évaluer les soft skills chez vos candidats pour renforcer votre processus de recrutement dans notre dernier article. Bonne lecture ! La team Basile 🤓
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[Question du jour 📊] Recruteurs : quel est l'atout dans votre manche pour mieux recruter à la rentrée ?🃏 ⏳ J-7 avant la rentrée ! Sans doute l'une des périodes idéales pour dénicher les meilleurs talents. Pour y parvenir, des stratégies de recrutement doivent être pensées en amont. 👉 Aujourd'hui, nous aimerions savoir, quel est votre atout pour attirer les perles rares à la rentrée.
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[Revue de presse RH 📰] Zoom sur les actualités et conseils RH qu'il ne fallait pas rater ce mois-ci 👇 📌 10 astuces de productivité pour le quotidien des RH La méthode à connaître pour optimiser votre performance avec Helloworkplace. 📌Application de l’AI Act : quels enjeux pour la fonction RH ? Que change l'AI Act pour le futur des Ressources Humaines ? On fait le point avec RH Matin 📌La GRH peut-elle vraiment être responsable ? La GRH est un enjeu sociétal mais aussi managérial de nos jours, mais comment la rendre responsable ? Lumière sur le sujet avec Harvard Business Review France. 📌Ce patron recrute ses employés en fonction de leur signe astrologique ! Cette info insolite nous vient de Chine, découvrez avec Capital le signe qui ne trouve pas grâce aux yeux de cette entreprise. 📌4 tendances heureuses (ou malheureuses) sur la planète RH en 2024 Les infos à retenir en 2024 selon Isarta. D’autres articles à partager à notre communauté ? Rendez-vous en commentaire avec vos plus fraîches nouvelles. 🗞 Retrouvez les liens vers les articles en commentaire ! 👇
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[Le saviez-vous ?] La gestion des talents : un levier stratégique pour booster votre entreprise 🚀 👉🏼 La gestion des talents ne se limite pas au recrutement. Elle englobe aussi la montée en compétences et la fidélisation, des éléments clés pour améliorer la productivité et réduire les coûts. 💰 Investir dans la gestion des talents, c'est investir dans le futur de votre entreprise. Des salariés mieux formés et engagés sont plus productifs, ce qui se traduit par une augmentation des bénéfices. De plus, une marque employeur solide attire les meilleurs talents, favorisant l'innovation et la croissance. 🗞️ Découvrez comment maximiser ces avantages dans notre dernier article. Bonne lecture ! La team Basile 🤓
Quels sont les avantages d'une gestion de talents réussie ?
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[Prix du livre RH 2024 📚🏆] L'été est là, et avec lui, l'occasion parfaite de buller utile sous le soleil exactement ! 🌞 Mais que lire cet été ? La team Basile a pensé à vous, professionnels des RH, et vous partage les livres des lauréats du Prix du livre RH 2024. Ce prix, créé par Syntec Conseil en partenariat avec le CELSA - Ecole des hautes études en sciences de l'information et de la communication, Les Echos » et l'ANDRH - Association Nationale des DRH, distingue chaque année deux catégories d'ouvrages : académiques et professionnels. 👉 Découvrez les livres des lauréats 2024 dans notre vidéo et profitez de vos moments de détente pour vous enrichir avec ces lectures inspirantes. Bonne lecture et bel été à tous ! 🫶 La team Basile 🤓
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[TOP 3 🗂️] Quelles sont les priorités des DRH en 2024 ?🎯 La rentrée approche et avec elle, de nouveaux défis pour les DRH ! Mais quelles sont les priorités absolues cette année ? 👉 Un indice : Basile est un outil qui peut les aider à atteindre les objectifs qu'ils se sont fixés ! 😉 Selon une étude récente de notre partenaire l'ATS iCIMS, les DRH se concentreront sur trois axes principaux pour optimiser leurs stratégies RH. 🔎 Faites défiler notre carrousel ci-dessous pour les découvrir. 🤔 Et vous, quelles sont vos priorités de la rentrée ? On en discute en commentaires ! 👇
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[Le saviez-vous ?] La cooptation : le levier essentiel pour bâtir une marque employeur forte 💪 👉 Le marché de l'emploi demeure aujourd'hui marqué par une pénurie de candidats. Pour y faire face, les entreprises ont un atout en main : la cooptation. 💡 Les collaborateurs satisfaits et engagés sont vos meilleurs ambassadeurs. Leurs recommandations authentiques et crédibles humanisent votre marque employeur et renforcent la fidélisation des talents. 📰 Consultez notre article pour découvrir comment la cooptation peut transformer votre stratégie de recrutement et bâtir une marque employeur solide et durable ! Bonne lecture ! La team Basile 🚀
La cooptation : le levier essentiel pour bâtir une marque employeur forte
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[Question du jour 📊] Quels sont les enjeux des professionnels des RH en 2024 ?💥 Attractivité, recrutement, gestion des talents, incertitudes économiques... En 2024, les professionnels RH sont confrontés à des défis majeurs. 💡Le saviez-vous ? Selon une étude récente menée par Cegos France, 45 % des professionnels RH dans le monde et 53 % en France font face à des enjeux stratégiques d’attractivité et de recrutement, sans oublier une forte problématique de fidélisation des talents (41 % vs 42 %). 👉 Ces chiffres vous parlent ? Dans votre entreprise, quelle est la priorité en 2024 ?
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[Revue de presse RH 📰] Zoom sur les actualités et conseils RH qu'il ne fallait pas rater ce mois-ci 👇 📌 Les entreprises veulent recruter des « talents »… Mais qu’est-ce qu’un talent ? Découvrez ce qui fait réellement un talent dans le monde professionnel avec The Conversation France. 📌 Adoption de l’IA au travail : où en sont les DRH ? par helloworkplace L'IA est une révolution mais les DRH sont-ils prêts à l'accueillir ? Le point avec HelloWorkplace. 📌 Je suis RH, comment déceler un(e) candidat(e) « pépite » ? Apprenez à repérer les candidats d'exception avec ces astuces RH dans Le ce passage du Le Mercato de l'Emploi sur BFM Business. 📌 Rentrée RH et connexion maîtrisée pendant les congés d’été : les conseils de l'ANDRH - Association Nationale des DRH Domptez votre rentrée RH et vos connexions estivales avec ces conseils ! 📌 IA générative et télétravail : amis ou ennemis ? Peuvent-ils coexister ? Découvrez-le avec Culture RH 💡 D’autres articles à partager à notre communauté ? Rendez-vous en commentaire avec vos plus fraîches nouvelles. 🗞 Retrouvez les liens vers les articles en commentaire ! 👇
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