OCTO Technology

[#OctoAmbassadeur] IaC késako ? Le monde évolue à une vitesse folle et on ne s’en rend pas forcément compte. Vous ne me croyez pas ? Swann, Consultant Ops, vous partage un brin d'histoire et surtout son point de vue sur le sujet : "Dans le monde du développement, Internet et les plus vieux langages et architectures encore utilisés en France n’ont que 30 ans. Les infrastructures ont aussi évolué pour devenir plus flexibles, maintenables, distribuables et moins coûteuses. Petit à petit, on a voulu automatiser la configuration de machine virtuelle et la mise en production des services.  La mouvance du DevOps a émergé pour améliorer la communication entre les Ops et les Dev. En 2012, Ansible construit avec sa communauté un outil de gestion de configuration et de déploiement automatisé, complètement indépendant, basé sur Python. En 2014, c’est Hashicorp qui lance Terraform - autre outil d'IAC aujourd’hui massivement utilisé dans les projets que nous faisons chez OCTO. Toujours dans un objectif de rapprocher l’Infrastructure-As-Code du monde des développeurs, en 2018 sort Pulumi. Pulumi a bousculé cet écosystème dominé par Terraform en offrant la possibilité de provisionner des infrastructures à partir de langages de développement : Typescript, Python, Go, C#, Java. L’utilisation de Pulumi a permis d’apporter des concepts du développement applicatif, comme la Clean Architecture, pour mieux structurer du code d’infrastructure. Encore aujourd’hui, Pulumi innove et ajoute depuis 2023 de l’IA générative pour aider à la création de ressources et à la compréhension de sa documentation. En 30 ans, nos outils, méthodes et cultures ont profondément évolué.  Où en serons-nous dans 30 ans ?" — Consultant au sein de la tribu Artisan de l’Infrastructure-as-Code, Swann cherche avec son équipe de meilleures façons de provisionner de l’infrastructure pour des projets stables et maintenables. Il participe à l’élaboration des convictions d’OCTO dans ce domaine.

[#Interview] 🎙️ “Chez OCTO, on s’améliore beaucoup grâce aux Octos eux-mêmes.” Arrivée début 2022 chez OCTO, Mathilde possède plusieurs casquettes : co-leader de la tribu content design, organisatrice et animatrice des évènements internes, mais surtout designer d’expérience utilisateur. 🤔 D’ailleurs, ça consiste en quoi ton métier Mathilde ? “J’essaye de vraiment comprendre les problématiques majeures et profondes que les utilisateurs rencontrent, pour ensuite animer des ateliers avec eux et co-créer avec eux le futur de leur solution.” #design #experience #UX

[#OctoAmbassadeur] Nous ne sommes pas une agence événementielle ! Et pourtant... Avec 4 conférences, réunissant chaque année jusqu'à 500 personnes, le tout à la sauce OCTO, pas de surgelé, pas de réchauffé, du fait maison 100% garanti, c'est tout comme ! Et c'est Justine qui pilote : "Tout part d’un rêve fou : inviter des superstars et faire vivre des moments exceptionnels à nos clients. En 2008, nous recevions Neil Armstrong. Effet papillon oblige, USI Events était né. Puis on s’est dit qu'on avait 2-3 trucs à partager sur l'architecture de SI. Coin-coin : La Duck Conf et son canard entrent dans la mare. Après ça, on fusionne avec une boîte géniale qui a créé la School of Product, évènement incontournable du produit. Frankenstein rejoint la ronde. En 2023, la GenAI bouleverse nos quotidiens. Là encore, les Octos ont des choses à dire : La Grosse Conf et son panda complètent le bestiaire. À chaque fois c'est la même impulsion : l'envie d'apporter ce supplément d’âme et la volonté de mettre de nous dans tous ces événements. 💣 Des programmes détonnants : nos curateurs, des Octos experts de leur sujet, prennent soin à constituer des conférences traduisant notre vision au travers des talks actuels, instructifs, parfois prospectifs et souvent (on l'espère) inspirants. 🎤 Des speakers inédits, sélectionnés avec soin : beaucoup d’Octos parce que le partage coule dans nos veines. Et dans un contexte recrutement ultra concurrentiel proposer ce type d’achievement peut faire la différence. En plus, nos Octos font des talks supers. Vous avez dit win-win ? 🤩 Et des speakers hors des murs OCTO parce qu’il est important de prendre des inspirations extérieures et jouer sur l’intelligence collective. Parce que tous nos speakers méritent d’être traités comme des stars, l’équipe Relations speakers s'assure de leur faire vivre une expérience mémorable. 💪 Une communication et une orga qui dépotent ? C’est la tribu Com/Market qui chapote : de la direction artistique, à la création de contenu en passant par la logistique et les ventes, tout est produit avec beaucoup d’attention. 💙 Pour faire de beaux évènements, il faut un village, et le village OCTO est ultra motivé. Faire connaitre nos events, aider le jour J, prendre les photos officielles, challenger les contenus... On sait qu’on aura toujours les Octos pour aider. Et moi ? C’est pour tout ça que je suis venue chez OCTO et que mon quotidien est aussi riche en tant que cheffe d’orchestre de ce festival de conférences. Merci les Octos, merci OCTO. Prochain arrêt : la School of Product le 19 novembre. Demandez le programme : https://lnkd.in/eJ5Sy_g7" — Cheffe de projet évènementiel, Justine est la cheffe d’orchestre de toutes nos conférences et de nos événements à destination de nos clients. Elle est persuadée que réunir et fédérer des communautés autour du partage de savoirs est un atout stratégique pour OCTO. Justine (ré)invente nos événements au gré des besoins des clients et des Octos.

[#OctoAmbassadeur] Nous ne sommes pas une agence événementielle ! Et pourtant... Avec 4 conférences, réunissant chaque année jusqu'à 500 personnes, le tout à la sauce OCTO, pas de surgelé, pas de réchauffé, du fait maison 100% garanti, c'est tout comme ! Et c'est Justine qui pilote : "Tout part d’un rêve fou : inviter des superstars et faire vivre des moments exceptionnels à nos clients. En 2008, nous recevions Neil Armstrong. Effet papillon oblige, USI Events était né. Puis on s’est dit qu'on avait 2-3 trucs à partager sur l'architecture de SI. Coin-coin : La Duck Conf et son canard entrent dans la mare. Après ça, on fusionne avec une boîte géniale qui a créé la School of Product, évènement incontournable du produit. Frankenstein rejoint la ronde. En 2023, la GenAI bouleverse nos quotidiens. Là encore, les Octos ont des choses à dire : La Grosse Conf et son panda complètent le bestiaire. À chaque fois c'est la même impulsion : l'envie d'apporter ce supplément d’âme et la volonté de mettre de nous dans tous ces événements. 💣 Des programmes détonnants : nos curateurs, des Octos experts de leur sujet, prennent soin à constituer des conférences traduisant notre vision au travers des talks actuels, instructifs, parfois prospectifs et souvent (on l'espère) inspirants. 🎤 Des speakers inédits, sélectionnés avec soin : beaucoup d’Octos parce que le partage coule dans nos veines. Et dans un contexte recrutement ultra concurrentiel proposer ce type d’achievement peut faire la différence. En plus, nos Octos font des talks supers. Vous avez dit win-win ? 🤩 Et des speakers hors des murs OCTO parce qu’il est important de prendre des inspirations extérieures et jouer sur l’intelligence collective. Parce que tous nos speakers méritent d’être traités comme des stars, l’équipe Relations speakers s'assure de leur faire vivre une expérience mémorable. 💪 Une communication et une orga qui dépotent ? C’est la tribu Com/Market qui chapote : de la direction artistique, à la création de contenu en passant par la logistique et les ventes, tout est produit avec beaucoup d’attention. 💙 Pour faire de beaux évènements, il faut un village, et le village OCTO est ultra motivé. Faire connaitre nos events, aider le jour J, prendre les photos officielles, challenger les contenus... On sait qu’on aura toujours les Octos pour aider. Et moi ? C’est pour tout ça que je suis venue chez OCTO et que mon quotidien est aussi riche en tant que cheffe d’orchestre de ce festival de conférences. Merci les Octos, merci OCTO. Prochain arrêt : la School of Product le 19 novembre. Demandez le programme : https://lnkd.in/eJ5Sy_g7" — Cheffe de projet évènementiel, Justine est la cheffe d’orchestre de toutes nos conférences et de nos événements à destination de nos clients. Elle est persuadée que réunir et fédérer des communautés autour du partage de savoirs est un atout stratégique pour OCTO. Justine (ré)invente nos événements au gré des besoins des clients et des Octos.

[#Publication] 📖 SUPRISE ! Le livre “Culture Data & Industrie vol.1” sera disponible en physique à partir de septembre. Vous voulez vous le procurer mais vous ne travaillez pas chez OCTO ? Contactez-nous en dm. 🤔 Mais il parle de quoi concrètement ce Livre Blanc ? De -12 000 AV. J.-C. à notre ère il n'y a qu'un pas, ou presque ! Grâce à Culture Data et Industrie, découvrez comment, au fil des siècles, les systèmes d'informations industriels se sont progressivement structurés et comment les nouvelles technologies s'y sont adaptées. Un Indice ? Tout commence avec un gourdin... Que vous soyez experts industriels, du Big Data et de l'IA ou tout simplement curieux, vous vous laisserez facilement entrainer par Culture Data et Industrie vol. 1 qui vous amènera à une meilleure compréhension des logiques et des contraintes respectives. 👉 En attendant, la version digitale est toujours téléchargeable ici : https://bit.ly/3AfDXQQ 👀 Restez connectés, le volume 2 sortira fin 2024… #livreblanc #data #ia

[#OctoAmbassadeur] 🚀 Saviez-vous qu'OCTO Technology investit dans l'avenir grâce à la formation ? 🚀 Et qui de mieux que Pamina pour vous en parler ? "On croit fermement que le développement des Octos est essentiel pour rester à la pointe de l'innovation et offrir des solutions de qualité à nos clients 🌟 C'est pourquoi on a mis en place des programmes de formation robustes et diversifiés, portés en binôme avec Michael. Voici quelques avantages clés de notre approche de la formation : - Personnalisation 🎯 : chaque Octo peut suivre des parcours de formation adaptés à ses aspirations et à ses besoins spécifiques, qu'il s'agisse de compétences techniques, de leadership ou de soft skills. - Accès à des experts 🧠 : nous ne passons que par des organismes de formations reconnus comme des experts dans leurs domaines, afin de garantir un apprentissage de haute qualité et à jour avec les dernières tendances et technologies. - Innovation continue : en investissant dans la formation, on encourage l'innovation et la créativité, permettant aux Octos de proposer des solutions novatrices à nos clients et de rester compétitifs sur le marché. - Évolution de carrière 📈 : on a à cœur de donner l'opportunité de progresser aux Octos grâce à des compétences actualisées et une connaissance approfondie de leur domaine. - Culture d'apprentissage 📚 : chez OCTO, l'apprentissage est ancré dans notre culture d'entreprise 🔥Nous encourageons l'échange de connaissances et la collaboration pour que chacun⸱e puisse apprendre et grandir ensemble. Nous rejoindre, c'est choisir de faire partie d'une entreprise qui valorise et investit dans le potentiel de ses collaborateurs 😍 Qu’attendez-vous pour nous envoyer votre CV ?" #FormationProfessionnelle #DéveloppementPersonnel #Innovation #OCTOTechnology #Carrière #ApprentissageContinu — Talent Development Manager, Pamina a la chance de porter l’offre de développement RH et de formation d’OCTO. Convaincue que le bien-être au travail passe par l’épanouissement et l’accomplissement de soi 🚀, elle met en œuvre des dispositifs pour améliorer le bien-être et développer les compétences 📚🔧 dans la joie et la bonne humeur 🤩

[#LivresBlancs] ☀️ Les Jeux Olympiques c’est terminé, mais pas l'été ! Alors, voici la partie 2 des publications OCTO à ne pas oublier pour vos vacances. 1️⃣ Sortie en hiver, le deuxième tome de Culture Test de sylvie ponthus, Christophe Breheret-Girardin et Stéphane Bedeau se consomme aussi en été. Ce livre est un voyage initiatique dans le monde des tests dans lequel vous découvrirez une culture qui a vocation à prendre soin des équipes comme des codes 👉 Lisez-le dès maintenant : https://bit.ly/49pUbDb (Et ce n'est pas fini... Un 3e opus pourrait prochainement arriver 👀) 2️⃣ Quelques mois plus tard, une poignée d’Octos a éclairé la question de l’accessibilité numérique dans une superbe Refcard. Leur but : démontrer qu’au final, c’est plus simple qu’on ne le croit. Handicaps, RGAA, Easy Checks… Pas de panique ! Cette RefCard est là pour vous aider. 🔗 C’est téléchargeable juste ici : https://bit.ly/44OdFAb #publications #tests #accesibility

[#OCTOAmbassadeur] Ça aurait pu commencer par il était une fois mais c'est dans un autre style qu'Emmanuel vous parle du leadership "à la OCTO" : “En cette période estivale, vous avez peut-être la chance d’être bercé⸱e par le chant des cigales. Et quand vous observez attentivement ces “animaux musicaux” fixés aux résineux méditerranéens, les mouvements incessants des fourmis au sol ne peuvent pas vous échapper. Alors pourquoi mettre en opposition ces insectes ? La fourmi, symbole de l’intelligence collective, et la cigale qui rappelle cet ode à la vie et au partage, rythmant nos moments de convivialité (ça y est vous avez l’image ? Bord de mer, verre à la main, chant des cigales en bruit de fond) si importants pour la construction du collectif. Finalement, l’association des deux ne serait-elle pas permise ? Laissant ainsi place à la construction d'un collectif auto-organisé autour d’un projet commun. C’est comme ça que l’on fonctionne chez OCTO :  👉 L'intelligence collective en perpétuel mouvement qui construit, challenge, innove et “battit des cathédrales”, en partant parfois d’une idée sur un coin de table.  👉 Un climat rythmé et bienveillant qui encourage cette intelligence collective.  Mais quel serait le rôle du #leadership dans tout ça ? 🧠 Chez OCTO un de nos piliers est “Tribal Leadership” (Dave Logan). Celui-ci introduit des stades d’évolution des membres d’un collectif. Partant du stade 1, incapable de travailler en groupe (“life sucks!”) au stade 5 où le groupe transcende l’individu, qui excelle aussi dans son domaine (“innocent wonderment”). Viendrait-il à l’idée d’une fourmi de construire seule une termitière ?  Pourquoi pas mais en viendra-t-elle à bout ?  Sans doute pas. Même la meilleure fourmi de l’univers restera au stade 3 (“I’m great”) et finira au stade 2, voire 1, car à force d’échecs répétés seule, elle tombera dans le découragement. En revanche encouragée par la musique d’un leadership lui offrant le cadre de sa réussite, elle s'associera naturellement au groupe et construira l’édifice dont tous rêvent. Car ce cadre les aura portés au stade 4 (“we are great”) et leur réussite collective étant leur seule intention elles atteindront le stade 5 (“team oriented”). De là à dire que les leaders sont des cigales dont la seule utilité est d’insuffler le rythme et la musique il n’y a qu’un pas 😀 Ce n’est, bien-entendu, pas mon propos, puisque nous endossons tour à tour le rôle de cigale et de fourmi chez OCTO. Tout autant leader et faiseur, selon les circonstances ! À l’instar de ces insectes, il me paraît essentiel de s’enrichir de nos différences pour atteindre les plus beaux résultats ! “Eh bien ! Dansons maintenant !” — Directeur Technique et Product Leader, Manu rejoint OCTO en 2023 en tant que Manager Business sur le secteur Nord. Également leader de la tribu Chti (👋 OCTO Nord), il travaille au développement de la présence d’OCTO en province tout en cultivant un lien étroit avec les tribus parisiennes.

[#Interview] 🎻 Son passage à La Grosse Conf avait marqué les esprits (replay dispo sur Youtube), mais connaissez-vous vraiment Matthieu Lagacherie ? Après 7 ans dans la finance, Matthieu est arrivée chez OCTO en 2013. Son focus : développer l’intelligence artificielle dans différents secteurs et aider à l’industrialisation et au #MLOps. 🤔 Qu’est-ce que ça signifie rejoindre OCTO ? Pour Matthieu, c’est avant tout “rejoindre une communauté de supers experts, travailler sur des projets impactants et d’envergure mais aussi travailler sur des projets qui tiennent à coeur”.

[#Event] 📝 Vous n'étiez pas présent lors de notre édition d’USI Events ? Le Rewind avec tous les compte-rendus est là pour vous (ça marche aussi pour vous qui y avez participé). Pour rappel, la thématique de cette édition était : la technologie dans l’exercice de la souveraineté. Chacun des speakers ont apporté des réponses à de nombreuses questions comme : - Jusqu'où les entreprises peuvent-elles être réellement souveraines ? - Quel est le bon curseur entre autonomie et hétéronomie pour exercer notre souveraineté de façon viable ? - Quelles sont les nouvelles règles du jeu ? - Chaque évolution technologique change les règles du jeu, redistribue les cartes et pose la question : qui sera souverain ? Et bien d’autres encore… 👉 Téléchargez le Rewind dès maintenant : https://bit.ly/3YaS2ZJ #conférence #souveraineté #technologie