Campus Specialist (F/H/NB)

Description De L'entreprise

Les équipes d’Ubisoft comptent 19 000 personnes réparties sur plus de 30 pays à travers le monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs et des joueuses par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d'autres à venir.

Ubisoft est une entreprise soucieuse de l'égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de toutes et tous. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, exploiter des technologies de pointe, et prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous et créez l’inconnu !

Description Du Poste

Intégré(e) à l’équipe Campus du Siège International, vous accompagnez la Campus Manager dans le déploiement de la stratégie Campus Management d’Ubisoft en France. Vous développez notre image employeur afin d’attirer les meilleur⸱es étudiant⸱es et préparez l’avenir au travers du recrutement de nos futur⸱es stagiaires et alternant⸱es.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

RELATIONS ECOLES & AMBASSADEURS

• Assurer le déploiement des interventions d’Ubisoft auprès des établissements partenaires : organisation et participation aux forums, interventions pédagogiques et business cases, actions ad hoc, …
• Développer les partenariats avec les écoles et réfléchir à des pistes de développement de nouveaux partenariats
• Contribuer de manière pro-active et créative à la stratégie de marque employeur à destination des étudiant.es
• Apporter votre soutien à des projets transverses susceptibles d’évoluer : réseau Ambassadeurs, stratégie relations écoles…
  
  
  

RECRUTEMENT DE STAGIAIRES & ALTERNANT⸱ES

• Assurer la prise de brief en amont avec les différents managers pour identifier et comprendre leurs besoins ;
• Rédiger et publier les différentes annonces ;
• Analyser les candidatures et mener les pré qualifications téléphoniques pour présélectionner les candidat⸱es ;
• Conduire les entretiens avec les managers opérationnels et les conseiller dans leur prise de décision finale ;
• Apporter une visibilité aux candidat.es tout le long du processus et veiller à la qualité de leur expérience ;
• Entretenir le vivier de candidat⸱es (Forum écoles) et leur proposer des offres correspondant à leur profil ;
• Suivre les KPIs de l’activité recrutement.
  
  
  

SUJETS TRANSVERSES ET EVENEMENTIELS INTERNES

• Déployer les sessions d’accueil des stagiaires de 3e et de 2nde : coordination avec les équipes administratives, planification de l’accueil des stagiaires, organisation des présentations métier, animation des sessions ;
• Organiser nos événements de recrutement, en présentiel ou en distanciel, afin de mener à bien les campagnes de recrutement de stagiaires et d’alternant.es.
  
  
  

Qualifications

• Vous justifiez d’une première expérience réussie en RH (Relations écoles, Talent acquisition, Marque Employeur) ou en Communication RH qui vous ont permis de développer une appétence pour les sujets d’attractivité de talents ;
• Structuré.e, créatif/ve, collaboratif/ve vous êtes force de proposition et savez fédérer un réseau
• Vous possédez d’excellentes qualités de communication écrite et orale
• Votre avez un bon niveau d’anglais, qui vous permet d’évoluer avec des interlocuteur.rices de différents horizons.
• Vous souhaitez travailler dans un environnement de travail créatif, convivial et exigeant.
  
  
  

Informations supplémentaires

Avantages Ubisoft

💰 Intéressement et participation, plan d'épargne entreprise. En plus : 25 CP, 12 RTT, 50% du pass Navigo pris en charge, des tickets resto, une bonne mutuelle, et plein d'avantages Ubisoft. 👶 Congé maternité de 20 semaines, congé paternité/co-parental de 7 semaines 📍 Nos nouveaux locaux sont à Saint Mandé (ligne 1, arrêt Saint Mandé), salle de sport dans les locaux, possibilité de travailler en remote.

Processus de recrutement

[30 minutes] : échange téléphonique avec un Recruteur

[60 minutes] : entretien en visio avec la Campus Manager et un membre de l'équipe Talent Acquisition & Internal Mobility

[30 minutes] : entretien en visio avec le Director, Talent Acquisition, Internal Mobility & Campus

Informations complémentaires

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs & joueuses dans ses équipes.

Le poste est rattaché au Siège International.

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.