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Directeur Administratif et Financier H/F

Les candidatures ne sont plus acceptées

Notre client est un Groupe industriel en croissance, spécialisé dans le secteur agroalimentaire.

Les Missions Sont Les Suivantes

  • Collaborer avec la Direction Générale dans l'élaboration de la stratégie d'entreprise,
  • Participer au comité de direction et aux décisions stratégiques,
  • Assurer une gestion rigoureuse sur les plans comptable, financier, juridique, administratif et informatique,
  • Contrôler les budgets et respecter les normes éthiques, de conformité et de protection des données,
  • Piloter les fusions-acquisitions et intégrer les nouvelles sociétés,
  • Coordonner et superviser les services pour optimiser l'efficacité de l'entreprise,
  • Détecter et développer le potentiel des équipes,
  • Gérer le recrutement, l'évaluation, la rémunération et l'intégration des collaborateurs,
  • Organiser les conseils d'administration et les assemblées générales en collaboration avec les conseils juridiques,
  • Coordonner les réunions et les ressources nécessaires au bon fonctionnement des services,
  • Garantir la fiabilité financière et la conformité des pratiques comptables et légales,
  • Garantir le pilotage financier et notamment l'application de la politique tarifaire et les conditions commerciales en alignement avec la stratégie commerciale,
  • Suivre et ajuster le plan de formation du personnel,
  • Contrôler le respect des délais et piloter l'implémentation de nouveaux outils de gestion.

Le candidat idéal pour ce poste devrait posséder un diplôme de niveau Bac +5 minimum en gestion ou finance, complété par au moins 10 ans d'expérience, dont une expertise spécifique en contrôle de gestion. Au moins une expérience dans le secteur industriel ou agroalimentaire B to C serait particulièrement appréciée.

Il est essentiel que le candidat démontre d'excellentes compétences en leadership et en communication, ainsi qu'une maîtrise approfondie des outils informatiques.

Une connaissance approfondie du droit des entreprises, des normes RGPD et des principes de conformité éthique serait également apprécié pour réussir dans ce rôle.
  • Niveau hiérarchique

    Directeur
  • Type d’emploi

    Temps plein
  • Fonction

    Finance et Ventes
  • Secteurs

    Services de ressources humaines

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