HR Learning & Development Assistant - Alternance (F/H/NB)

Description de l'entreprise

Les équipes d’Ubisoft comptent 17 000 personnes réparties sur plus de 30 pays aux quatre coins du monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs et des joueuses au moyen d’expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin’s Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six et bien d’autres à venir. Ubisoft est une entreprise soucieuse de l’égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de tous

• tes. Si vous êtes enthousiaste à l’idée de relever des défis passionnants, d’exploiter des technologies de pointe et de prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous pour créer l’inconnu. 
  
  

Ubisoft Bordeaux

Fondé en 2017, Ubisoft Bordeaux travaille avec passion sur les plus grands AAA afin de proposer les meilleures expériences de jeu. Aujourd'hui, le studio compte plus de 400 talents, issus de 20 nationalités différentes, qui travaillent sur des licencestelles qu’ Assassin’s Creed, Beyond Good & Evil 2 ainsi que d’autres projets non-annoncés.En parallèle, le studio s’est doté d’une branche Tech, qui travaille sur tous les services online d'Ubisoft, Online Services, ainsi que sur le moteur de jeu Anvil. Aégalement été créé un pôle R&D, La Forge, qui rassemble des ingénieurs et des chercheurs pour travailler ensemble sur des prototypes qui serviront les productions de jeux, notamment autour des problématiques d’IA.

, Description du poste

Au sein de l'équipe Talent Development et rattaché.e à notre Senior L&D specialist, vos missions seront:

• Piloter le suivi de l’activité learning & development (de l’inscription à l’évaluation) et être force de proposition sur l’amélioration des outils et des process
• Suivre les KPI – traitement quotidien de la data et compilation trimestrielle
• Assurer la partie logistique de l’activité L&D (invitations, réservations de salles, de repas, attestations de présence, questionnaire de satisfaction, suivi facturation) et coordonner les différents interlocuteurs (internes/externes)
• Gérer en autonomie le déploiement des formations récurrentes (onboarding, langues, sécurité, etc )
• Etre force de propositions et contribuer au déploiement du plan de formation par la recherche et l’identification de nouveaux prestataires, la proposition de sujets, ou de format.
• Opportunités de contribution sur des projets traverses du pole RH en fonction des besoins
  
  

, Qualifications

• Rigueur, sens de l’organisation (capacité à aller d’un sujet à un autre )
• Bon niveau d'anglais (à l'écrit et à l'oral)
• Sens du service
• Curiosité
• Appétence pour outils bureautiques et RH
• Solide connaissance d’Excel (TCD) et gout pour la manipulation de la data
  
  

Informations supplémentaires

Contrat: ALTERNANCE

Location: poste basé à Bordeaux – France

Télétravail: Mode Hybride

A pourvoir: Septembre 2024

Processus de recrutement

• Entretien téléphonique avec l’une de nos recruteuses
• Un test Excel et un test en anglais
• Unentretienmétier avecla responsable du pôle Talent Development et la senior L&D specialist
  
  

Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez une réponse négative.

Avantages

Pour en savoir plus sur notre studio et les avantages Ubisoft, rendez-vous ici: https://www.ubisoft.com/fr-fr/company/careers/locations/bordeaux

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l'équité en matière d'emploi.

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.