Assumere e supportare la neurodiversità sul posto di lavoro
Con Tiffany Jameson
Consigliato da 81 utenti
Durata: 1h 3m
Livello competenza: Intermedio
Pubblicazione: 24/9/2022
Dettagli del corso
Potresti aver sentito parlare di neurodiversità, ma cosa significa esattamente? Riconoscere che la nostra forza lavoro è piena di menti che non sempre la pensano come noi è importante nel nostro mondo più inclusivo. Neurodiversità è un termine generico che si riferisce ad autismo, dislessia, ADHD e altri problemi di apprendimento. In questo corso, la psicologa professionale e organizzativa delle risorse umane Tiffany Jameson affronta la neurodiversità e l'importanza di riconoscere come lo stile di apprendimento e comunicazione di individui diversi influenzi il modo in cui lavorano. Tratta le sfide comuni che i neurodiversi devono affrontare sul posto di lavoro e come supportare al meglio i candidati e gli attuali membri del team che imparano e comunicano in modo diverso. Tiffany spiega anche come aiutare le risorse umane a capire che adattarsi a un mondo e a una forza lavoro neurodiversi è fondamentale. Come mostra, riconoscere e incorporare i punti di forza dei dipendenti neurodiversi può portare a una forza lavoro migliore e più efficace.
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