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(新聞のような信頼できる情報源のみを使用しWP:BLPに配慮して)OB訪問に書くべきでは?F-Secureの不祥事とは違い、どこの会社でも起こりうるケースです。これを元に会社が潰れたとかの影響があればともかく、記事対象からみればWP:IINFOだと思います。---JapaneseA(会話) 2019年3月27日 (水) 05:38 (UTC)[返信]
コメント 例えばNHKの不祥事のページでは「役員および職員個人による「業務外」での犯罪その他の問題行為は含めない」という基準があるようですね。社員としての肩書きを利用して性的暴行に及んだことが「業務外」であるかどうかで判断しても良いかもしれません。住友商事が発表した再発防止策にはOBOG訪問を人事部が新卒採用の一環として今後も利用していくと受け取れる内容が書かれているため、元男性社員がOB訪問を受けたことが「業務外」とは必ずしも言えない気がします。--Keruby(会話) 2019年4月7日 (日) 09:31 (UTC)[返信]
- コメントありがとうございます。私は、この記事よりはOB訪問に書くべきと思います。一方、当記事に書くのを絶対反対しているわけでもありません。--JapaneseA(会話) 2019年4月7日 (日) 09:34 (UTC)[返信]