Breinstein

💬 “Bij Breinstein waardeer ik vooral de informele, resultaatgerichte werksfeer, waarin veel ruimte is voor creativiteit en eigen initiatief.” Benjamin Braas, op de werkvloer ook wel Ben genoemd, werkt ruim anderhalf jaar bij Breinstein als recruiter Data Analytics. Een vakgebied dat hem interesseert vanwege de enorme veelzijdigheid. Hoe ervaart hij de werksfeer bij Breinstein, welke verantwoordelijkheden heeft hij en wat motiveert hem? We vroegen het hem allemaal in onderstaand interview. ➡️ Interview Benjamin: https://lnkd.in/eEczsnBZ

We zijn supertrots: Kelly Grooteman start als nieuwe directeur binnen Breinstein. Zij gaat een nieuw onderdeel binnen ons bedrijf oprichten.   Chantal Mulder, Directeur en oprichter van Breinstein: "Wij verbinden al sinds jaar en dag dagelijks jong digitaal talent aan opdrachtgevers. Dit talent is de komende jaren van essentieel belang om het groeiende capaciteitsprobleem binnen veel organisaties het hoofd te bieden. Vanuit de expertise van Breinstein weten we daar als geen ander op in te springen op het gebied van Informatie & Verandermanagement, Data Analytics, Cyber Security en Duurzaamheid & Innovatie. En hoewel deze inspanningen tot goede resultaten leiden in de branches en binnen de organisaties waar wij ons begeven, zien wij de afgelopen jaren ook dat grote organisaties en corporates doorgaans een specifieke behoefte hebben op het gebied van jong digitaal talent."   Kelly gaat zich dan ook volledig focussen op het bieden van maatwerk aan grote organisaties en corporates binnen Nederland. Zij denkt strategisch met hen mee op het gebied van hun personeelsbehoefte op IT-gebied. Vervolgens zorgt zij ervoor dat het juiste talent via maatwerkprogramma's aan deze organisaties wordt gekoppeld.   Ivo Weel, Directeur van Breinstein: “Kelly Grooteman werkte tot voor kort bij Calco waar zij van accountmanager is doorgegroeid naar Commercieel- en uiteindelijk Algemeen Directeur. Door deze jarenlange ervaring heeft zij niet alleen een enorm netwerk opgebouwd, ze heeft ook kennis over hoe deze strategische partnerships eruitzien en wat ervoor nodig is om deze organisaties volledig te servicen op het gebied van jong en hoogopgeleid IT-talent.”   Kelly Grooteman: “Het is altijd mijn droom geweest om ooit nog eens te gaan ondernemen en alle kennis en ervaring die ik heb opgedaan, in te zetten voor mijn eigen onderneming. Ik ben dan ook enorm trots en dankbaar dat ik start als Directeur en mede-eigenaar.   Breinstein spreekt mij in het bijzonder aan omdat zij dezelfde zaken belangrijk vinden als ik; ✅ Hoogopgeleide, ambitieuze Young Professionals die het verschil willen maken verder helpen in hun carrière. ✅ Opdrachtgevers ontzorgen door hen te matchen aan de beste digital natives van Nederland. ✅ Hoogwaardige opleidingsprogramma’s op post-master niveau in samenwerking met gerenommeerde universiteiten op het gebied van Data Analytics, Cyber Security, Informatiemanagement en Innovatie & Duurzaamheid. ✅ Een ijzersterke cultuur waarin je de enorme waardering voor medewerkers voelt zodra je binnenkomt.”   Voor het nieuwe team zijn we nog op zoek naar een aantal account- en recruitmenttalenten. Heb je een ondernemende mindset, ben jij een echte verbinder en zie je overal kansen en mogelijkheden? En wil je ook nog eens meebouwen aan onze nieuwe propositie? Of sparren over nieuw talent voor jouw organisatie?  Laat het Kelly vooral weten via een DM of via 📱06 – 46 59 52 41.

👋 In de afgelopen weken zijn er een aantal nieuwe collega's gestart in onze teams. We stellen ze graag aan je voor! Welkom Winston Snip (Accountmanager Duurzaamheid & Innovatie), Arden Brinkerink (Recruiter Duurzaamheid & Innovatie), Rafaela Mijnheer (Accountmanager Duurzaamheid & Innovatie) en Marije Doornbos (Recruiter Informatiemanagement). We zijn ontzettend blij met jullie komst.

💬 ”In een wereld waarin technologie de drijvende kracht is achter vooruitgang, is het cruciaal om bewustzijn te creëren over online veiligheid.” Dewi van Hardeveld werkt ondertussen bijna één jaar bij Breinstein als accountmanager Cyber Security en geniet vooral van de dynamiek met haar collega’s. Ben jij net als Dewi ook altijd op zoek naar verbinding met collega’s en mogelijke nieuwe klanten en sla je de brug tussen IT en business? Misschien is de rol van accountmanager dan ook iets voor jou! Leer meer over Dewi’s ervaring of ga direct naar onze sales vacatures. ➡️ Interview Dewi: https://lnkd.in/ey7Wh7SA  ➡️ Sales vacatures: https://lnkd.in/g2Yr3W3E

🔍 Wat zijn de belangrijkste aspecten van de NIS2-richtlijn en hoe implementeer je ze? Naarmate het digitale landschap evolueert, moeten organisaties zich aanpassen aan nieuwe wettelijke vereisten om hun operaties te beschermen. In Nederland zal daarom de NIS2-richtlijn geïmplementeerd worden in de vorm van de Cyberbeveiligingswet, een verbetering van de vorige Network and Information Security Directive (NIS). Maar hoe kun je als organisatie je huidige situatie in kaart brengen en deze richtlijn implementeren? 📖 Lees verder om je organisatie voor te bereiden op een toekomstbestendige cyberbeveiliging: https://lnkd.in/eMVm-DWQ

Het zonnige weer leent zich perfect voor een beetje rivaliteit in de buitenlucht 🎾 Eigenlijk wordt er elke week wel een potje padel gespeeld door een aantal van onze collega’s. Naast dat dit ontzettend leuk is, is sporten ook goed voor je fysieke en geestelijke conditie. Omdat vitaliteit bij ons hoog in het vaandel staat, hebben onze vestigingen sportabonnementen ter beschikking voor onze collega’s. Wie heeft er gewonnen, Maxime Wijnschenk, Ellemein Dijkstra, Martijn de Graaf en Calvin Scheelings? 🏆

De combinatie van analytische- en sociale vaardigheden: dat is wat Fodykaba en Silvie échte Breinsteiners maakt. 🙌 Uiteraard is er nog veel meer te leren over deze twee young professionals, maar we zullen alvast een tipje van de sluier geven: 💬 Welke ervaring en perspectieven neem jij mee naar je volgende job? 🙋 Fodykaba: "Het omgaan met werkdruk. Ik kan veel ballen tegelijk in de lucht houden." 🙋 Silvie: "IT en nieuwe technologie zijn de toekomst. Weerstand zie ik als een uitdaging en uiteindelijk weet ik mensen altijd mee te krijgen." Fodykaba en Silvie zijn klaar om hun vernieuwende ideeën toe te passen bij een nieuwe opdracht(gever). Is jouw organisatie op zoek naar jong talent en vernieuwing? Bekijk snel hun volledige profielen en neem direct contact met ons op: https://lnkd.in/eRJjaxxK

Afgelopen week hebben onze collega's Joyce Hoogenboom en Ineke Wardenier een inspirerende en interactieve workshop gegeven aan een aantal young professionals over de stoïcijnse mindset 💭 Joyce: “De stoïcijnse filosofie legt de nadruk op het accepteren van de realiteit, oftewel 'What stands in the way, becomes the way'. In de workshops gaan we de diepte in met praktische technieken en denkbeelden. Dit geeft de young professionals inzicht in het maken van keuzes en in het behouden van een stoïcijnse mindset onderweg naar je gestelde doel. Zo kunnen ze de theorie direct toepassen in hun actieve leven.”

Deze talenten staan vandaag (letterlijk) in het zonnetje ☀️ Roos, Nick en Max volgen ieder een ander traineeship bij Breinstein maar toch hebben ze veel gemeen: ze zijn enthousiast, niet bang om hun mening te delen en hebben al waardevolle ervaringen op zak. 💬 Welke perspectieven neem jij mee naar je volgende job? 🙋 Roos: "Tijdens mijn eerdere werkervaring heb ik geleerd dat het belangrijk is om jouw mening te laten horen en hier achter te blijven staan." 💬 Wat is de verbindende factor tussen jouw studie/ervaring en het traineeship waar je nu in zit? 🙋 Nick: "Tijdens mijn studie Biologie heb ik veel onderzoek gedaan en analytisch denken is daarbij zeer belangrijk." 💬 Wat zijn jouw beste eigenschappen en kwaliteiten? 🙋 Max: "Ik ben analytisch, erg gemotiveerd en denk graag na over brede vraagstukken." Deze young professionals zijn klaar voor een nieuwe opdracht. Heeft jouw team behoefte aan innovatieve ideeën en frisse blikken omtrent data, cyber security of informatiemanagement? Bekijk dan snel de volledige profielen en neem direct contact met ons op: https://lnkd.in/eRJjaxxK

Ben jij de Business Development Manager die Breinstein naar een hoger niveau tilt? ☎️ We zijn namelijk op zoek naar een nieuwe collega die het als missie ziet om nieuwe opdrachtgevers aan ons te binden. Met jouw creatieve én commerciële blik laat je bedrijven de waarde inzien van onze young professionals en signaleer je nieuwe kansen. Zien we je binnenkort op gesprek? Lees hier de volledige vacature en solliciteer snel: https://lnkd.in/eQkPC5te