𝗩𝗔𝗖𝗔𝗧𝗨𝗥𝗘: 𝗔𝗟𝗟𝗥𝗢𝗨𝗡𝗗 𝗙𝗜𝗡𝗔𝗡𝗖𝗜𝗘𝗘𝗟 𝗠𝗘𝗗𝗘𝗪𝗘𝗥𝗞𝗘𝗥. In deze warme en informele setting in Heerenveen wil jij werken! Een mooie kans dus. Als onderdeel van dit hechte team ben jij betrokken van factuurverwerking tot klantcontact. Noem dit gerust een lekker afwisselende baan. Jouw potentieel nieuwe werkgever heeft een uitgebreid assortiment food en non-food producten, met focus op lekker en duurzaam. Ze helpen consumenten om bewuste keuzes te maken én willen jou werkelijk helpen groeien in deze rol. Daarvoor zijn dan ook volop kansen. Als deze kans in jouw straatje past, dan helpt Charlotte jou graag bij het nemen van de afslag door alle details met je door te nemen. Zo ga je goed voorbereid naar een kennismakingsgesprek. Wel zo lekker. Link naar de volledige vacature met sollicitatie mogelijkheid in de eerste comment. Charlotte de Bock [email protected] 06 1107 3618 #inzet #vacature #heerenveen #financieel #werkelijkhelpengroeien
inzet.nl
Services personeelszaken
Heerenveen, Nederland 1.873 volgers
Hét uitzend- en recruitmentbureau van Heerenveen. Ondernemend, energiek en dichtbij.
Over ons
Achter de geraniums zitten, stilstaan, verpieteren? Nee, dat is niets voor jou. Jij werkt liever. Maar hoe vind je een baan waarin je tot bloei komt? Van een praktische baan op de werkvloer tot een ambitieuze carrière op kantoor. Wij helpen je. Werkelijk.
- Website
-
https://www.inzet.nl
Externe link voor inzet.nl
- Branche
- Services personeelszaken
- Bedrijfsgrootte
- 11 - 50 medewerkers
- Hoofdkantoor
- Heerenveen, Nederland
- Typ
- Particuliere onderneming
- Opgericht
- 2013
- Specialismen
- uitzenden en werving & selectie
Locaties
-
Primair
Abe Lenstra Boulevard
52-1
Heerenveen, Nederland 8448JB, NL
Medewerkers van inzet.nl
Aktualisierungen
-
𝗡𝗜𝗘𝗨𝗪𝗘 𝗖𝗢𝗟𝗟𝗘𝗚𝗔’𝗦 𝗡𝗢𝗗𝗜𝗚? Met een diepgeworteld netwerk hebben wij volop contacten in deze Fryske regio. Het geeft ons iedere keer weer een kick om deze contacten met elkaar te verbinden. Maar alles hangt samen met timing. In veel gevallen is die timing een bottleneck: juist op het moment dat je die ene specifieke nieuwe collega nodig hebt, zijn ze niet te vinden. Je kunt dan vacatures plaatsen tot je een ons weegt, maar als ze er niet zijn, dan… juist. Wij lossen deze uitdagingen graag zoveel mogelijk op voorhand op. Omdat wij voortdurend contact onderhouden met onze opdrachtgevers en beschikbare professionals (ja, netwerken is een werkwoord) hebben wij continue zicht op de vraag en het aanbod in deze regio. Daarmee helpen wij veel opdrachtgevers. We denken vooruit en als de kans zich voordoet stellen we graag een mooie match voor. Daarmee voorkomen we vaak paniek, spoed vacatures en ad hoc situaties. Liever voorkomen, dan genezen. Heb jij nieuwe collega’s nodig? Wil je ook gebruik maken van de kracht van ons netwerk en ad hoc personeelsproblemen zoveel mogelijk voorkomen? Laat het ons dan weten. Wij helpen namelijk graag om deze regio werkelijk te laten groeien. [email protected] 0513201002 #inzet #nieuwecollega #netwerk
-
-
𝗠𝗢𝗘𝗧 (𝗠𝗔𝗚) 𝗝𝗘 𝗪𝗘𝗘𝗥? Als jij - na je welverdiende vakantie - net weer begonnen bent met het aftellen van de komende 49 weken, dan gaat er iets goed... goed MIS! Tijd voor actie. We doen iedere dag ons best om na te komen, wat we beloven. Zo nemen we onze missie “werkelijk helpen groeien” nogal serieus. Wij werken graag aan de beste versie van jezelf. Daarom is dit een oproep aan jou: Kunnen wij jou helpen om je carrière of organisatie werkelijk te laten groeien? Of wil je – geheel vrijblijvend – horen welke opties er voor jou zijn in deze Fryske regio? Laat van je horen. Een van onze specialisten neemt graag de tijd om je goed te informeren en naar jouw specifieke mogelijkheden te kijken. 0513 201 002 [email protected] #inzet #werkelijkhelpengroeien
-
-
𝗕𝗘𝗦𝗖𝗛𝗜𝗞𝗕𝗔𝗔𝗥: 𝗛𝗥 𝗔𝗗𝗩𝗜𝗦𝗘𝗨𝗥 𝗠𝗘𝗧 𝗣𝗢𝗧𝗘𝗡𝗧𝗜𝗘! Jong, maar met de nodige ervaring als HR Adviseur. En in de markt om nieuwe carrièrestappen te maken in Friesland. Waar vind je dat nog tegenwoordig? Precies, bij inzet.nl! Deze sprankelende vertoning weet wat ze wil, maar merkt in de praktijk dat haar ervaring als volwaardig HR Adviseur soms nog nèt te kort schiet. Daarom zou ze graag werkelijk groeien naast een ervaren collega in een dynamische organisatie. Ze heeft al ervaring met het schrijven van beleid, onboarding, advies, denkt graag mee op strategisch vlak en werkt projectmatig. In de verdere toekomst zet ze graag de HR van een organisatie strategisch goed neer met een helder beleid. Ook ontwikkelt ze zich graag door op het gebied van verandermanagement. Wow! Voorkeur voor 32 tot 36 uur per week. Wij kennen haar al langer en zijn zelf onder de indruk. Interesse in het profiel van deze ambitieuze topper? Onze collega Sandra deelt het graag met je en vertelt je er alles over. 06 1525 0815 / [email protected] #inzet #beschikbaar #hr #toppertje #werkelijkhelpengroeien
-
-
𝗩𝗢𝗟𝗢𝗣 𝗞𝗔𝗡𝗦𝗘𝗡. Het voelt in zo’n vakantieperiode vaak net even anders. Alles draait door, maar in ander tempo. We laden onze accu weer op. Zitten net iets langer in de zon. Bereiden ons voor op de komen periode. En overwegen nog maar eens of we op het juiste spoor zitten. Jij doet dit waarschijnlijk ook. En terecht. Uit eigen ervaring weten wij dat het heel lastig kan zijn om te bepalen of je op het juiste spoor zit: “𝘐𝘬 𝘸𝘪𝘭 𝘸𝘦𝘭 𝘸𝘢𝘵 𝘢𝘯𝘥𝘦𝘳𝘴, 𝘮𝘢𝘢𝘳 𝘸𝘢𝘵 𝘥𝘢𝘯?” “𝘐𝘬 𝘻𝘰𝘶 𝘨𝘳𝘢𝘢𝘨 𝘸𝘢𝘵 𝘥𝘪𝘤𝘩𝘵𝘦𝘳 𝘣𝘪𝘫 𝘩𝘶𝘪𝘴 𝘸𝘦𝘳𝘬𝘦𝘯, 𝘮𝘢𝘢𝘳 𝘩𝘦𝘣 𝘨𝘦𝘦𝘯 𝘨𝘳𝘰𝘰𝘵 𝘳𝘦𝘨𝘪𝘰𝘯𝘢𝘢𝘭 𝘯𝘦𝘵𝘸𝘦𝘳𝘬.” “𝘐𝘬 𝘻𝘪𝘵 𝘯𝘶 𝘣𝘪𝘫 𝘦𝘦𝘯 𝘨𝘰𝘦𝘥𝘦 𝘸𝘦𝘳𝘬𝘨𝘦𝘷𝘦𝘳, 𝘮𝘢𝘢𝘳 𝘷𝘪𝘯𝘥 𝘩𝘦𝘵 𝘴𝘱𝘢𝘯𝘯𝘦𝘯𝘥 𝘰𝘮 𝘥𝘢𝘵 𝘰𝘱 𝘩𝘦𝘵 𝘴𝘱𝘦𝘭 𝘵𝘦 𝘻𝘦𝘵𝘵𝘦𝘯.” Ook bij dit soort vragen kunnen wij jou helpen. Met een vrijblijvend en open gesprek over jouw wensen en ambities. Wij zijn tenslotte specialist. Al jarenlang helpen wij professionals om werkelijk te groeien met nieuwe carrièrekansen bij werkgevers uit ons netwerk in de regio Fryslân. Sommige vacatures staan online, anderen vullen we in voordat ze überhaupt online komen. Zo zoeken we op dit moment diverse nieuwe collega’s voor opdrachtgevers uit ons netwerk in onder andere Heerenveen, Leeuwarden, Grou, Akkrum, Wolvega, Joure, Makkum, Jubbega, Drachten, Oosterwolde, Gorredijk, Franeker en Nieuwehorne. Kunnen wij jou vrijblijvend helpen om werkelijk te groeien? [email protected] 0513201002 #inzet #vacatures #recruitment #specialist #fryslan #werkelijkhelpengroeien
-
-
𝗣𝗟𝗔𝗔𝗧𝗦𝗜𝗡𝗚. We noemen het vaker: wat is het toch jammer dat we zo weinig stil staan bij onze successen. Na een plaatsing zijn we in 9 van de 10 gevallen alweer enthousiast bezig om de volgende opdrachtgever aan een nieuwe collega te helpen. Nu nemen we toch even de tijd om er eentje uit te lichten: Colin! Vorig week ging onze collega Charlotte bij Colin langs (dat vinden we belangrijk). Hij is inmiddels zo’n vier weken werkzaam bij één van onze leuke opdrachtgevers. In dit geval woningcorporatie Accolade. Mooi dat we beide hebben geholpen om werkelijk te groeien. Ben jij ook op zoek naar nieuwe collega's of een nieuwe baan? Samen kleuren we Fryslân oranje! #inzet #colin #accolade #werkelijkhelpengroeien #plaatsing.
-
-
𝗗𝗜𝗘 𝗕𝗟𝗢𝗘𝗠𝗘𝗡. Wat is dat toch met al die oranje bloemen? Dát, dat is nog eens een goeie vraag. Die hadden we zelf niet beter kunnen bedenken. En eerlijk is eerlijk: een goede vraag, vraagt om een nóg beter antwoord. Dus daar gaan we dan. Na het uitwerken van onze missie (𝘸𝘦𝘳𝘬𝘦𝘭𝘪𝘫𝘬 𝘩𝘦𝘭𝘱𝘦𝘯 𝘨𝘳𝘰𝘦𝘪𝘦𝘯) zochten we “iets” om onze missie letterlijk kleur te geven. Buenaparte | creatief communicatiebureau werkte voor ons drie scenario’s uit en bij het presenteren daarvan waren we er meteen uit. Die met die bloemen, dat is ‘em! Geen twijfel over mogelijk. In deze vorm kunnen we ons goed onderscheiden. Het is gedurfd en catchy. De bloemen staan voor groei en zorgen voor blijde gezichten. Bloemen passen bij iedereen. Ze zijn functioneel en creatief en gaan goed op aandacht, zorg en energie. En ze helpen ons om Fryslan verder oranje te kleuren. Wat wil je nou nog meer? Daarom zetten wij met ons team de bloemetjes buiten. We hebben plezier in ons werk. En helpen graag om werkelijk te groeien. #inzet #durftevragen #buyyourselfflowers
-
-
𝗩𝗔𝗖𝗔𝗧𝗨𝗥𝗘: 𝗥𝗘𝗠𝗔𝗥𝗞𝗘𝗧𝗜𝗡𝗚 𝗠𝗘𝗗𝗘𝗪𝗘𝗥𝗞𝗘𝗥. Zie jij jezelf werkelijk groeien bij een toonaangevend bedrijf in de auto-industrie die graag bijdraagt aan een groenere toekomst? Daar helpen wij jou bij! Wij hebben namelijk een mooie kans voor jou bij een van onze opdrachtgevers in de regio. Zie jij ook overal kansen en heb je een passie voor auto’s? Als Medewerker Remarketing beheer jij de remarketing van leasevoertuigen: herinzet de van voertuigen, onderhouden van contacten met dealers en een efficiënte afhandeling. Wat vragen we van jou? Minimaal een MBO-opleiding, ervaring in een vergelijkbare (commercieel/administratieve) rol en sterke organisatorische skills. Daarmee kom je een heel eind. Solliciteer nu en maak een groene impact! Meer lezen? https://lnkd.in/e2tiN33x Charlotte vertelt je graag alles, zodat je goed voorbereid naar een eerste kennismaking gaat. ([email protected] / 06 1107 3618) #inzet #vacature #auto #medewerker #commercieel #werkelijkhelpengroeien
-
-
𝗢𝗙𝗙𝗟𝗜𝗡𝗘 𝗦𝗨𝗖𝗖𝗘𝗦𝗦𝗘𝗡. Wist jij dat ongeveer de helft van onze plaatsingen niet via online vacatures verloopt? Natuurlijk staan er de nodige vacatures online op onze website. Vacatures waarvoor we ons dagelijks 100% inzetten om in te vullen voor onze opdrachtgevers. Andere plaatsingen lopen vooral via ons hechte netwerk. Hier houden wij continue een vinger aan de pols. Met elkaar bellen. Events bezoeken. En koffie. Heel veel koffie. Door deze investeringen weten wij heel goed wat er speelt in ons regionale netwerk. Wij zijn op de hoogte van verloop, plannen en ambities. In ons werk maken wij doorlopend kennis met werkzoekenden en talenten. De besten vissen wij al vroegtijdig uit de markt en stellen wij proactief voor aan ons netwerk. Zo vinden veel organisaties hun nieuwe collega’s - en veel werkzoekenden hun nieuwe baan - vaak dus al vóór er daadwerkelijk een concrete vacature is. Het is tenslotte beter om te voorkomen, dan om te genezen. 😉 #inzet #offline #netwerk #betervoorkomen #dangenezen #beattherest
-
-
𝗭𝗢𝗘𝗞 𝗝𝗜𝗝 𝗘𝗘𝗡 𝗖𝗢𝗠𝗠𝗘𝗥𝗖𝗜𝗘̈𝗟𝗘 𝗕𝗔𝗔𝗡? 𝗗𝗔𝗡 𝗭𝗢𝗘𝗞𝗘𝗡 𝗪𝗜𝗝 𝗝𝗢𝗨. Wij komen graag in contact met commerciële professionals die open staan voor nieuwe carrièremogelijkheden in deze regio. Denk bijvoorbeeld aan Sales Support binnendienst, maar ook aan buitendienst Account Management. Ben jij toe aan een volgende stap? Dit kan een stap “opzij” zijn: je zoekt een nieuwe baan op hetzelfde niveau. Bijvoorbeeld omdat je behoefte hebt aan nieuwe collega’s of een nieuwe branche. Of omdat je baan zoekt dichter bij je woonplaats. Het kan ook een stap “omhoog” zijn. Omdat je wnu onder je kunnen presteert. Of omdat je simpelweg flinke groeiambities voor hebt. Natuurlijk kan het ook jouw eerste stap zijn. Omdat je net bent afgestudeerd. Ook voor jonge getalenteerde professionals zijn er volop mogelijkheden in ons netwerk. Welke commerciële stap jij ook wilt maken, wij helpen je graag om werkelijk te groeien. #inzet #neemdestap #werkelijkhelpengroeien
-