Met veel trots delen we dat Olympia vanaf komend voetbalseizoen Official Partner van Ajax en hoofd- en shirtsponsor is van de Ajax Jeugd! Meer weten over de samenwerking? Volg ons of ontdek meer via https://bit.ly/3UiIlF4 AFC Ajax #trots
Over ons
Official Partner van Ajax en hoofd- en shirtsponsor van de Ajax-jeugd! Wij zijn Olympia. Dagelijks bieden we werk van betekenis aan ruim 16.000 mensen. Dit doen wij door werk beschikbaar te maken dat ertoe doet. Werk waarmee mensen betekenis geven aan hun leven of dat van anderen. In een arbeidsmarkt die voortdurend verandert, zijn wij de gesprekspartner voor mensen en bedrijven die zich willen ontwikkelen. Met ruim 130 vestigingen is Olympia lokaal aanwezig om bedrijven en mensen met elkaar te verbinden. Met onze 900 medewerkers zorgen we voor verbonden mensen en blije opdrachtgevers.
- Website
-
https://www.olympia.nl
Externe link voor Olympia
- Branche
- Werving en selectie
- Bedrijfsgrootte
- 501 - 1.000 medewerkers
- Hoofdkantoor
- Hoofddorp, North Holland
- Typ
- Particuliere onderneming
- Opgericht
- 1969
- Specialismen
- Olympia: de perfecte match in tijdelijk werk, Payroll Service, Franchiseondernemers, Intermediar Service, Traineeship: leren en ondernemen tegelijk, HR Solutions, Inhouse Services, Uitzenden, Werving & Selectie, operator, chauffeur, franchise, blue collar, recruitment, MKB, techniek, logistiek, productie, contact centers, gemeentelijke overheid, economisch administratief, industrie, transport en zakelijke dienstverlening
Locaties
-
Primair
Mercuriusplein 1
Hoofddorp, North Holland 2132, NL
Medewerkers van Olympia
Aktualisierungen
-
🎥 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗶𝗹𝗮𝘁𝗶𝗲𝘃𝗶𝗱𝗲𝗼: 𝗦𝗲𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝗲𝗱𝗮𝗴 𝗯𝗮𝗹𝗹𝗲𝗻𝗸𝗶𝗻𝗱𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗔𝗷𝗮𝘅 Op woensdag 14 augustus transformeerde het Ajax-trainingscomplex de Toekomst in een podium voor de Olympia-selectiedag voor ballenkinderen. Ervaar de energie en het enthousiasme opnieuw in de speciale compilatievideo. Samen werken we aan de toekomst! 💪 Volg ons voor meer mooie acties samen met Ajax en blijf op de hoogte van het laatste nieuws. Meer weten? https://bit.ly/4beYdyZ
-
Gister organiseerde Olympia een selectiedag voor ballenkinderen op het Ajax-trainingscomplex de Toekomst! ⚽ Voor de kinderen van Olympianen, flexkrachten en klanten was dit dé kans om een plekje te bemachtigen langs de lijn bij een van de eredivisiewedstrijden van Ajax 1. Het was een geweldige dag vol enthousiaste en fanatieke kinderen. Uiteindelijk worden er 34 winnaars gekozen uit alle deelnemers, dus wie weet zie jij binnenkort één van deze kinderen langs het veld staan. Spannend voor zowel de kids als de trotse ouders! Volg ons voor meer mooie acties samen met Ajax en blijft op de hoogte van het laatste nieuws! Meer weten? ☛ https://bit.ly/3YGIJRx
-
-
Welkom bij Olympia! 👋🏼 We zijn blij om onze nieuwe, enthousiaste collega’s te verwelkomen, die hun onboarding succesvol hebben afgerond. Met hun frisse blik en vaardigheden zijn ze klaar om onze organisatie te versterken! Zij hebben kennisgemaakt met ons bedrijf en met elkaar, en zijn nu klaar om bij te dragen aan ons gezamenlijke succes. 🚀 Wil jij ook deel uitmaken van Olympia? Op ons hoofdkantoor in Hoofddorp of op één van onze vestigingen bij jou in de buurt? 📍 Bekijk dan snel onze openstaande vacatures ⮕ https://lnkd.in/e7WrVduU Een open sollicitatie? Absoluut! Stuur deze naar [email protected]. Wie weet kunnen we toch iets voor elkaar betekenen. 🤝 #werkenbijolympia #geeftwerkbetekenis #onboarding #vacature #impact
-
𝗪𝗶𝗷 𝗵𝗲𝗯𝗯𝗲𝗻 𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝗲 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝗴𝗮'𝘀 𝗮𝗮𝗻 𝗯𝗼𝗼𝗿𝗱! Onze nieuwe enthousiaste collega's, vol talent, hebben een inwerktraject doorlopen om volledig in te kunnen stappen in onze organisatie. Zij hebben kennisgemaakt met ons bedrijf en met elkaar, ze zijn klaar om bij te dragen aan het gezamenlijke succes. 🚀 Wil jij ook deel uitmaken van Olympia? Op ons hoofdkantoor in Hoofddorp of op één van onze vestigingen bij jou in de buurt? 📍 Bekijk dan snel onze openstaande vacatures ⮕ https://lnkd.in/e7WrVduU Een open sollicitatie? Dat kan zeker! Stuur deze naar [email protected]. Wie weet kunnen we iets voor elkaar betekenen. 🤝 #werkenbijolympia #geeftwerkbetekenis #onboarding #vacature #impact
Werken bij Olympia | Maak impact - Olympia
olympia.nl
-
Vanaf vandaag zijn we officieel hoofdsponsor van de Ajax-jeugd en Official Partner van Ajax. Vanaf nu kun je ons onder andere spotten op de vlaggen en de LED-borden op het trainingscentrum de Toekomst. 🚀 Ook maken we binnenkort de selectiedag voor ballenmeisjes en -jongens (12–16 jaar) bekend; deze zal medio augustus zijn. Ondertussen werken we aan mooie acties samen met Ajax. Volg ons en blijf op de hoogte van het laatste nieuws! ⚽ Meer weten? bit.ly/4beYdyZ #ajax #werkenaandetoekomst #olympia #doetertoe #jeugd
-
-
‘1 + 1 = 3’ Dat is het motto achter deze gloednieuwe samenwerking tussen sociaal uitzendbureau WinClusief (Olympia en Stichting Studiezalen) en Bureau Social Return Amsterdam. Dit is dé kansversneller op het gebied van social return in Amsterdam. Want door deze samenwerking tellen alle kandidaten van WinClusief, ook als zij geen uitkering ontvangen, mee voor de invulling van de SROI-verplichting. Dit vergroot dus kansen van vele kwetsbare jongeren in Amsterdam bij werkgevers met een SROI-verplichting. Trots dat de Gemeente Amsterdam WinClusief omarmt en daarmee samenwerkingen tussen profit en non-profit stimuleert. Zo maken we samen sociaal maatschappelijke impact op kwetsbare doelgroepen. Het is onze droom dat nog vele gemeentes dit voorbeeld volgen. Meer hierover weten? Neem dan contact op met Roel van Gorkum van Olympia Werkvertrouwen via [email protected]
🌟 TROTS OP NIEUWE SAMENWERKING 🌟- met WinClusief en Studiezalen op het gebied van #socialreturn en tegengaan van #kansenongelijkheid! STICHTING STUDIEZALEN is ontstaan in de haarvaten van Nieuw West en is actief in alle kwetsbare wijken van de stad. Zij biedt een holistische ondersteuning aan kinderen en hun ouders. Hier krijgen kinderen niet alleen schoolwerkondersteuning, maar ook persoonlijke ontwikkeling door begeleiding, workshops en activiteiten. Ouders worden betrokken, via het opgebouwde vertrouwen in de relatie met het kind, om een ondersteunende thuisomgeving te bevorderen. MAATSCHAPPELIJK UITZENDBUREAU 'WinClusief' is sinds 2022 een samenwerking tussen uitzendbureau Olympia en Stichting Studiezalen. WinClusief biedt bemiddeling, training, vaardighedenontwikkeling en individuele carrièrecoaching aan ouders en oudere jongeren, met focus op duurzame werkgelegenheid door nazorg en loopbaanontwikkeling: www.win-clusief.nl KANSEN. Veel (jonge) mensen in het netwerk van Studiezalen missen vaak inlevingsvermogen, geloof in eigen kunnen, soft skills, netwerk, rolmodellen, specifieke vaardigheden of een sterke CV, wat hun afstand tot de arbeidsmarkt vergroot. Daarom is WinClusief, een sociaal uitzendbureau en initiatief vanuit Studiezalen en uitzendbureau Olympia, voor velen een enorme kansenvergroter. De nieuwe samenwerking bevordert een naadloze overgang van onderwijs naar werk, wat niet alleen de onderwijs en persoonlijke prestaties versterkt, maar ook de economische stabiliteit en toekomstperspectieven van gezinnen binnen de gemeenschap verbetert. PERSPECTIEF. De gemeente ondersteunt deze initiatieven, gericht op het bevorderen van inclusiviteit en gelijke kansen vanuit haar social return aanpak en ambities. Door educatieve ondersteuning aan de jeugd uit kwetsbare wijken en trajecten richting werk voor de jong volwassenen en ouders via WinClusief, dragen we bij aan het verkleinen van sociale ongelijkheid en vergroten we de economische zelfredzaamheid. SAMENWERKING. Tegen deze achtergrond zijn we verheugd dat de gemeente Amsterdam met Stichting Studiezalen en WinClusief op 14 juni 2024 een samenwerking -en partnerovereenkomst SOCIAL RETURN heeft gesloten. Dit betekent dat opdrachtnemers die deelnemers van Studiezalen werk bieden, dit als invulling van social return kunnen opvoeren bij de gemeente Amsterdam. Ook kunnen zij een bijdrage leveren aan de activiteiten van Studiezalen door het aanschaffen van een Vriendenvoucher of door het bieden van kennis, expertise of vrijwilligerswerk. 📸 Op de foto (van links naar rechts): Cees Verkuyl namens Olympiastaffing Abdelhamid Idrissi namens Stichting Studiezalen en Annemarie Stokman namens de City of Amsterdam. OPDRACHTNEMER? Opdrachtnemer van de gemeente Amsterdam en meer weten over de mogelijkheden en voorwaarden met betrekking tot de invulling van social return? Neem dan contact op met Bureau Social Return Amsterdam via [email protected] of benader uw adviseur Social Return.
-
-
Versterk je organisatie met blije klantcontactmedewerkers Blije klantcontactmedewerkers vormen de ruggengraat van je organisatie. Hun inzet en enthousiasme zorgen voor een positieve werksfeer en soepel lopende processen. Tevens zorgen hun inspanningen ervoor dat collega’s en klanten tevreden zijn en blijven. Hun rol is daarom onmisbaar voor de continuïteit van je bedrijf. Maar hoe vind je de juiste mensen voor deze functies? En net zo belangrijk: hoe zorg je ervoor dat je huidige medewerkers tevreden en gemotiveerd blijven? Wij hebben de allereerste uitgebreide visiepaper voor jou samengesteld waarin de waarde van het werk van klantcontactmedewerkers centraal staat: 'Behoud van klantcontactmedewerkers vraagt om omdenken'. Ontdek de beste strategieën en inzichten om je klantcontactteam gelukkig en gemotiveerd te houden. 👉 Download hier onze visiepaper en boost het werkplezier van je medewerkers en de continuïteit van je bedrijf. #klantcontact #impact #doetertoe #bedrijfscontinuïteit #visiepaper
Impactvol werk van klantcontactmedewerkers - Olympia
olympia.nl
-
De CSU Cleaning Services Innovatie Award 2024 is van start! Deze award biedt start-ups, studenten en (jonge) ondernemers een podium om hun innovatieve ideeën te delen en Nederland duurzamer, gelukkiger en slimmer te maken. Vanaf dit jaar zit onze collega Steven Gudde, directeur Impact en Arbeidsmarkt, in de jury. Met zijn kennis, ervaring en expertise zal hij samen met de andere juryleden de uiteindelijke winnaar kiezen. Steven zegt: "Wij zijn een club van ondernemers die gelooft in de kracht van ondernemerschap om noodzakelijke veranderingen te leiden en de wereld ten goede te veranderen. Bij Olympia noemen wij dat betekenisvol ondernemen. Daarom ondersteunen we deze prijs, die jonge ondernemers uitdaagt om een positieve impact te maken." Meer weten over de CSU innovatie Award of je aanmelden? Lees hier meer👇 #CSUInnovatieAward #BetekenisvolOndernemen #Innovatie #Duurzaamheid #Impact #JongeOndernemers
CSU Innovatie Award; brengt jouw slimme idee in de volgende versnelling. Schrijf je nu in voor deze innovatieprijs en maak impact! Met de CSU Innovatie Award win je: ✔️ Toegang tot een gigantische netwerk vol mogelijkheden; ✔️ Een investeringsbudget van € 10.000,-; ✔️ Professionele begeleiding & coaching; ✔️ Een marketingboost. Winnaar CSU Innovatie Award 2021, BubbleFlush: "Bij CSU hebben ze een netwerk, zij kennen de markt en zij weten wat er speelt. Daarom kunnen wij nu zo snel opschalen". Winnaar 2022, LESSEAU: “Na het winnen van de CSU Innovatie Award hebben wij een grote boost gekregen. Wij zijn bij veel nieuwe klanten. Onze missie om overal vloeibare zeep te vervangen voor blokzeep, krijgt steeds meer vorm.” Jouw idee, CSU’s podium. Grijp je kans en schrijf je nu in voor de CSU Innovatie Award 2024 op https://lnkd.in/eZY4XUC7 🏆 #CSUInnovatieAward #Innovatie #Facilitair
-
Welkom nieuwe collega's! Onze nieuwe gedreven collega's, vol talent, hebben begin juni een inwerktraject doorlopen om volledig in te kunnen stappen in onze organisatie. Zij hebben kennisgemaakt met ons bedrijf en met elkaar, ze zijn klaar om bij te dragen aan het gezamenlijke succes. 🚀 Wil jij ook deel uitmaken van Olympia? Op ons hoofdkantoor in Hoofddorp of op één van onze vestigingen bij jou in de buurt? 📍 Bekijk dan snel onze openstaande vacatures ⮕ https://lnkd.in/e7WrVduU Een open sollicitatie? Dat kan zeker! Stuur deze naar [email protected]. Wie weet kunnen we iets voor elkaar betekenen. 🤝 #werkenbijolympia #geeftwerkbetekenis #onboarding #vacature #impact
Werken bij Olympia | Maak impact - Olympia
olympia.nl