Laat je inspireren door het Roler Talentprogramma! Als startende leerkracht krijg jij de kans om jouw talenten te ontdekken en te ontwikkelen. Met een vast contract sta je gedurende het schooljaar op verschillende scholen in het basisonderwijs en/of voortgezet onderwijs. Liever een jaar je eigen klas? Dat behoort ook tot de mogelijkheden! Ben je een startende leerkracht? Ontvang een zachte landing in het onderwijs met persoonlijke begeleiding van onze onderwijsadviseurs. In deze video zijn verschillende Roler Talenten aan het woord. Wil je hierbij horen en starten in ons Talentprogramma? Team Roler gaat graag met je in gesprek! Stuur ons een DM of bel één van onze recruiters via onze website. Voor meer informatie: https://lnkd.in/eayjdW9 #Roler #pakjerol #Talentprogramma #onderwijs #basisonderwijs #voortgezetonderwijs
Roler Personeelsdiensten Onderwijs
Human resources
's-Hertogenbosch, 5211 4.233 volgers
Roler is dé loopbaanpartner van onderwijsprofessionals. Wij helpen professionals en organisaties onderwijs te realiseren
Over ons
Binnen het onderwijs bepalen de medewerkers een groot deel van het succes. Dat maakt het extra belangrijk om goede randvoorwaarden te creëren voor o.a. leerkrachten en docenten. En precies daarin is Roler gespecialiseerd. Wij geven op een positieve manier vorm aan flex voor het primair en voortgezet onderwijs. Met oplossingen voor organisaties én waarborgen voor de rechtspositie van professionals. Roler biedt detachering en werving & selectie. Daarmee helpen wij onderwijsinstellingen en onderwijsprofessionals meebewegen met maatschappelijke en technologische ontwikkelingen. Professionals helpen wij hun rol te pakken op de arbeidsmarkt en zich te ontwikkelen in hun werkondernemerschap. Organisaties geven wij schaalkracht met gekwalificeerde mensen uit de praktijk en oplossingen op het gebied van uitstroom en doorstroom.
- Website
-
https://www.roler.nl
Externe link voor Roler Personeelsdiensten Onderwijs
- Branche
- Human resources
- Bedrijfsgrootte
- 11 - 50 medewerkers
- Hoofdkantoor
- 's-Hertogenbosch, 5211
- Typ
- Particuliere onderneming
- Opgericht
- 2014
- Specialismen
- Detachering, Werving en Selectie en Onderwijs
Locaties
-
Primair
Lekkerbeetjesstraat 2-4
's-Hertogenbosch, 5211 AL, NL
-
De Entree 19-21
Amsterdam, 1101 BH , NL
-
Koggelaan 73-79
Zwolle, 8017 JN, NL
-
Anna van Buerenplein 49
Den Haag, 2595 DA, NL
Medewerkers van Roler Personeelsdiensten Onderwijs
Aktualisierungen
-
Bekijk de volledige vacature op onze website: https://lnkd.in/e4xkRaNd
-
Onze Talenten Bob en Manon zijn dit jaar gestart met ons Talentprogramma en zijn meteen sportief van start gegaan! Meester Bob trapte een balletje met de kids, terwijl gymjuf Manon fanatiek tikkertje speelde. We wensen ze allebei heel veel succes met hun eerste uitdaging en kijken uit naar nog veel meer toffe (en sportieve) momenten samen!
-
Vanaf deze week is Steef Duijn bij Roler begonnen als recruiter van Noord-Holland. Hij is vooral te vinden in ons kantoor in Amsterdam. We zijn heel erg blij met je Steef! Wil jij contact leggen met Steef en sparren over jouw plek in het onderwijs? Dat kan door te bellen naar 0627458745 of via [email protected]
-
𝐓𝐢𝐩 𝐭𝐮𝐞𝐬𝐝𝐚𝐲: Voor het komende schooljaar zullen we de komende weken alvast wat praktische tips delen, zodat jij goed van start kunt gaan (nadat je hebt genoten van je vakantie, natuurlijk ). Vandaag zullen we stilstaan bij het introduceren en creëren van routines. Want het aanleren van dagelijkse routines aan je leerlingen is een essentieel onderdeel van een goed georganiseerde en functionerende klas. Routines helpen om duidelijkheid en voorspelbaarheid te bieden, wat bijdraagt aan een gestructureerde en veilige leeromgeving. Denk hierbij aan: Binnenkomen in de klas: zorg ervoor dat leerlingen weten waar ze hun jas moeten ophangen en wat ze moeten doen als ze de klas binnenkomen. Gebruik van materialen: leer je leerlingen hoe ze op de juiste manier met materialen omgaan. Denk hierbij aan het voorzichtig omgaan met een laptop maar ook aan het dichtdraaien van een lijmstift. Inleveren: creëer een routine voor het inleveren van werk. Een vaste 'inleverbak' is hiervoor een goede uitkomst. Zorg er ook voor dat het altijd duidelijk is wat de leerlingen moeten doen als ze klaar zijn. Dit kun je bijvoorbeeld op het bord schrijven. Lesovergangen: plan en oefen overgangen zorgvuldig. Geef bijvoorbeeld een waarschuwing een paar minuten voordat een les eindigt, zodat leerlingen de tijd hebben om af te ronden. Geef ook voldoende tijd en aanwijzingen voor de volgende les; vertel duidelijk welke materialen er gepakt moeten worden en hoe lang hierover gedaan mag worden.
-
Bekijk de volledige vacature op onze website: https://lnkd.in/e-8QCDvn
-
Je zal vast de leuke foto's van onze Startdagen voorbij hebben zien komen. Dit organiseren wij niet voor niets. Bij Roler draait het niet alleen om werken, maar ook om verbinden. Onze talenten vormen echt een groep waar ze met elkaar kunnen sparren, ervaringen kunnen delen en zelfs vriendschappen opbouwen. Onze Startdagen zijn hét moment om samen te komen en vol energie aan het nieuwe schooljaar te beginnen. Hier krijgen onze startende leerkrachten, verspreid over de regio’s, alle tools om goed voorbereid te starten. Denk aan praktische tips, de jaarplanning en altijd een leuke afsluitende activiteit. Wij vinden het belangrijk dat onze leerkrachten zich omringd voelen door een fijn netwerk en altijd weten waar ze terecht kunnen. Zo starten we het jaar samen, fris en vol goede moed!
-
𝐃𝐞 𝐬𝐭𝐚𝐫𝐭 𝐯𝐚𝐧 𝐡𝐞𝐭 𝐧𝐢𝐞𝐮𝐰𝐞 𝐬𝐜𝐡𝐨𝐨𝐥𝐣𝐚𝐚𝐫 Misschien ben je alweer twee weken aan de slag, ben je gisteren weer begonnen of komt jouw eerste werkdag op school nog. Nu alle regio's weer zijn begonnen, wensen we namens Roler iedereen veel succes en plezier met het nieuwe schooljaar! #Roler #pakjerol #startschooljaar
-
Nick Jonkman is 25 jaar oud en woont in Balkbrug, een klein dorpje op de grens van Overijssel en Drenthe. Achtergrond In 2018/2019 is Nick begonnen met de pabo. Hoewel hij dit leuk vond, was het niet leuk genoeg om mee door te gaan. Na het behalen van zijn propedeuse besloot hij te stoppen en een jaar te gaan werken. Vervolgens koos hij voor de Ad Management-opleiding aan Windesheim, een studie die onder andere bedrijfskunde en HRM combineert. Inmiddels werkt Nick zo’n anderhalf jaar bij Roler, waar hij zich bezighoudt met werving en selectie, voornamelijk voor Noord-Nederland. Wat maakt het werk leuk? Voor Nick is het leukste aan zijn werk het constante contact met mensen. Hij voert regelmatig telefoongesprekken, spreekt mensen uitgebreider via Teams, en ontvangt graag bezoekers op kantoor. Dat hij dit werk specifiek voor het onderwijs mag doen, ziet hij als een extra pluspunt, aangezien zijn interesse hier nog steeds ligt. Daarnaast is Nick actief op LinkedIn, waar hij zowel persoonlijke berichten als updates op zijn persoonlijke pagina deelt. Bij Roler houdt hij zich ook bezig met de website en geeft hij af en toe gastlessen op Windesheim. Vrije tijd In zijn vrije tijd sport Nick graag. Hij voetbalt en speelt regelmatig padel, en is ook vaak te vinden op de kartbaan. Hij houdt van filosoferen over allerlei onderwerpen, vooral op het terras. Daarnaast doet hij graag mee aan pubquizzen en bezoekt hij theaters. Leuke tripjes mogen uiteraard ook niet ontbreken. Favoriete serie Nick’s favoriete serie is Prison Break. Hij geniet ervan omdat de spanning voortdurend aanwezig is, de serie veel markante personages bevat, en de verhaallijn goed doordacht is. Verder kijkt Nick amper series.