Fundação Manuel Violante

A Fundação desenvolve competências de gestão nas equipas das organizações sociais há 16 anos. 👑 Assistimos a várias e positivas mudanças no setor, as equipas estão mais preparadas para enfrentar os desafios de gestão, põem-se mais à prova e têm mais vontade de crescer e fazer melhor. Por isso capacitar em gestão torna-se cada vez mais exigente. É preciso ouvir as organizações, conhecer o terreno, saber quais são as suas reais dificuldades, as do dia a dia, as que maçam a cabeça e que não deixam dormir. Só quando se conhece em detalhe a realidade destas organizações se consegue fazer um programa de capacitação que resulte. A capacitação não é toda igual. 😏 Se o que é preciso é saber o que são objetivos estratégicos e operacionais, vamos ao google; se o objetivo é ter um modelo de feedback desenhado, então também há no google. Para isto não é preciso um programa de capacitação. ✏ Capacitar em gestão é acima de tudo comportamental. É o ajuste nas práticas diárias para que incluam de forma consistente instrumentos de gestão úteis. É começar a pensar de maneira diferente, ter consciência da importância da gestão, do trabalho em equipa, da liderança e do posicionamento no setor. 🌟 No MILES trabalhamos com as organizações estas alterações comportamentais. 😎 Junta-se a nós em 2025?

A Fundação Manuel Violante já está a preparar a edição de 2025 do MILES. Inscrições aqui 👇 💥

Sabe bem aprender num ambiente descontraído e alegre. 😎 Onde cada um tem a sua realidade e aceita a do outro. Onde a diferença é celebrada 🔆 No MILES aprender é assim. Cada um aprende ao seu ritmo e põe o foco nas suas necessidades sem nunca deixar de desfrutar do processo. É o ambiente informal e descontraído que motiva as organizações a fazer cada vez melhor, e em 2024 fizeram e muito: ➕ Diagnóstico inicial de avaliação da realidade ➕ Plano estratégico ➕ Processo de gestão de talento ➕ Modelo de feedback ➕ Organigrama ➕ Descritivo de funções ➕ Regras para uma liderança inclusiva ➕ Matriz de risco ➕ Iniciativa de inovação social ➕ Modelo de negócio ➕ Mapa de controlo de gestão ➕ Questionário de avaliação da qualidade do serviço ➕ Plano de angariação de fundos ➕ Hipótese e dimensões de impacto ➕ Teoria da mudança ➕ Mapa de riscos associado a abusos ou maus tratos ➕ Avaliação de clima organizacional ➕ Boas práticas de governance Tudo isto em equipa e em comunidade 💯 ❗ Para 2025 estamos a preparar novidades. Junta-se a nós? https://lnkd.in/dQFguBCM A fotografia é do MILES 2023. Associação de Beneficência Luso-Alemã CASA - Centro de Apoio ao Sem Abrigo Gabriela Martins (mentora) ASBAL

Já dissemos que as inscrições para o MILES estão abertas? 🤔 Nesta fotografia não estão presentes todos os que fizeram parte do MILES 2024 mas a energia de todos está reflectida nos sorrisos dos que aqui estão. 😍 Está a ser um ano de aprendizagem, reflexão e companheirismo. Onde se aprende em comunidade, se põe a mão na massa na organização e se chega ao final do dia com novas ideias e inspirações. Falamos de gestão criando relação. 💗 Junta-se a nós para o MILES 2025? "A missão de Gestão de Equipas e Comunicação Interna, ajudou-nos a pensar em situações que, geralmente no dia a dia, com o volume de trabalho que temos em mãos, não nos ocorrem e que são importantíssimas para a satisfação laboral e consequente bom desempenho das equipas de trabalho." Ana Talhinhas Santa Casa da Miséricordia de Évora Inscrições aqui 👉 https://lnkd.in/d5P2k7-Y

🧙♂️ O sucesso do MILES é, em grande parte, resultado dos excelentes mentores que acompanham o trabalho das organizações. 💡 Todas as organizações participantes têm a possibilidade de receber um mentor que durante todo o período do programa as ajuda a concretizar objetivos. Para os mentores é uma oportunidade de servir com elevado impacto uma organização social. 🔎 O papel de um mentor no MILES é estar ao lado da equipa da organização garantindo motivação, empenho e envolvimento. Ajudando a planear e a organizar trabalho, a pensar em conjunto e a construir soluções. 🔦 🔦 Temos mentores maravilhosos mas precisamos de mais! Quer ser mentor MILES? Basta mandar-nos uma mensagem 💐

📢 📢 📢 📢 Inscrições abertas para o MILES 2025 📢 📢 📢 📢 O MILES não se faz sozinho, não, faz-se consigo! Com a sua equipa, com a sua direção, com os seus voluntários. Juntos unidos por uma melhor organização. É este o ano? 👉 "Quando nos inscrevemos no MILES fizemo-lo depois de o termos adiado algumas vezes por considerar a nossa instituição ainda pequena e que seria precipitado ou exagerado estarmos num programa destes, mas percebemos depois que não é bem assim. Encontrámos na formação contínua, exigente, organizada e bastante rica de conteúdos e técnicas um apoio e um suporte que nos permitirão dar agora o salto necessário. Por sermos uma pequena entidade, é que precisávamos desta base sustentada e por isso estamos muito reconhecidos pela qualidade e pela confiança que os formadores e o programa nos transmitiram para sermos uma melhor Misericórdia." Duarte Morgado Provedor da Santa Casa da Misericórdia de Loures Inscrições aqui 👇 https://lnkd.in/d4in4EbT

Um verdadeiro orgulho. Um exemplo a seguir. A felicidade da Cristina é a nossa felicidade. Um grande beijinho para ela e claro para a Associação APCL 😍

🌟 Na newlsletter da próxima semana vamos mostrar como o MILES contribui para o desenvolvimento profissional de cada um. Mas entretanto inspire-se com a nossa querida Maria João Xavier 💓 da Associação Mais Proximidade 💞 , que tão bem ilustra o que o MILES traz à vida de cada um. Aqui 👉 https://lnkd.in/dzZyyFJv A versão longa da sua intervenção será partilhada na newsletter MILES da próxima segunda-feira. Se quiser receber basta preencher 👉 https://lnkd.in/dKrsqhm3

🤩 A experiência de capacitação do MILES envolve toda a organização. Queremos tocar no maior número de pessoas de cada organização, que possam beneficiar, não só do desenvolvimento de competências de gestão, mas também, do aperfeiçoamento de soft skills tão importantes para qualquer atividade profissional, como a gestão de equipas, o planeamento e organização e até a gestão de tempo. 🙋♀️ ok e como é que isso funciona mesmo? 👉 Nos primeiros meses começamos por trabalhar temas críticos para o trabalho de qualquer direção. Ou seja, para além do envolvimento da equipa queremos mesmo que as direções sejam envolvidas. É também um momento onde equipa e direções poderão trabalhar em conjunto e até estreitar laços e se conhecerem melhor 💑 👉 Nos meses seguintes e até ao final do programa trabalhamos todos os temas de gestão que tornam as equipas mais fortes. 👀 Cada tema tem o equilíbrio certo entre teoria e prática. A capacitação é feita com a mão na massa mas nada é deixado ao acaso, garantimos que em todos os momentos as organizações têm toda a informação que precisam para o seu processo de aprendizagem 🎓 💥 A turma de 2025 está a ganhar forma, pré inscrições aqui: https://lnkd.in/dBjPMSWa

O MILES é isto ❤️