Дисциплинарное взыскание: различия между версиями

[отпатрулированная версия]

Содержимое удалено Содержимое добавлено

Линейный

Текущая версия от 17:28, 12 апреля 2023

Дисциплина́рное взыска́ние^[1], Взыска́ния дисциплина́рные^[2]^[3] — наказание за нарушение дисциплины, налагаемое на:

военнослужащего — в связи с нарушением им воинской дисциплины, в соответствии с Дисциплинарным уставом^[4]^[5]^[6];
государственного гражданского служащего — в связи с нарушением им служебной дисциплины;
работника — в связи с нарушением им трудовой дисциплины;
осужденного — в связи с нарушением им режима содержания.

Россия

На конец XIX столетия, в России имперского периода, дисциплинарные наказания как административные взыскания и наказания без суда, налагаемые администрацией по дискреционной, предоставляемой ей власти допускались в службе государственной, гражданской и военной, предоставляемые законом в известных случаях власти начальника относительно подчинённых^[7].

По определению Статьи 8 Устава дисциплинарного, Дисциплинарное взыскание (наказание) есть «наказание, налагаемое без суда, властью начальства»^[1].

В Вооружённых Силах Союза ССР дисциплинарные взыскания являлись мерой воспитания, и были наказаниями, применяемыми к военнослужащим властью их прямого или непосредственного начальника, которому они постоянно или временно подчинены, и налагались за совершенные военнослужащим проступки по службе или за нарушение им общественного порядка, если эти проступки не влекли за собой привлечения виновного к судебной ответственности^[4]. Приносить жалобы на строгость дисциплинарных взысканий запрещалось^[4].

В Российской Федерации — России наложение дисциплинарных наказаний предусмотрено Трудовым кодексом Российской Федерации, дисциплинарными уставами (например, Дисциплинарным уставом Вооружённых Сил Российской Федерации^[8], Дисциплинарным уставом органов внутренних дел), законами (например, Законом о государственной гражданской службе в России^[9], Законом «О службе в таможенных органах Российской Федерации»)^[10], другими нормативными правовыми актами (например, Положением «О правоохранительной службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ»^[11]), локальными нормативными актами.

Статьёй 192 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК России) предусмотрены следующие виды дисциплинарных взысканий:

замечание;
выговор;
увольнение по соответствующим основаниям.

Согласно ст. 193 ТК России до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Свои объяснения работник обычно предоставляет в таком документе, как объяснительная записка.

Выговор в трудовом законодательстве. Выговор выносится с указанием места, даты, времени и причины взыскания. При подписании трудового договора работник знакомится со своими обязанностями, правилами трудовой дисциплины и основаниями для вынесения выговора. Чтобы вынести выговор работнику, работодатель обязан потребовать от него объяснительную записку, в которой работник излагает свою версию произошедшего. Выговор не заносится в трудовую книжку. Но если сотрудник уволен за систематическое нарушение трудовой дисциплины, в приказе об увольнении все выговоры упоминаются, и этот приказ приводится в трудовой книжке. Если такие формальности не соблюдены, то работник может оспорить вынесенное взыскание, потому что он не знал, что своими действиями нарушает какие-либо правила, и что эти действия являются основаниями для выговора.

Федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине могут предусматриваться и другие дисциплинарные взыскания. Так, федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» предусматривается, помимо перечисленных, предупреждение о неполном должностном соответствии.

К военнослужащим могут применяться следующие виды дисциплинарных взысканий:

выговор;
строгий выговор;
лишение очередного увольнения из расположения воинской части или с корабля на берег;
лишение нагрудного знака отличника;
предупреждение о неполном служебном соответствии;
наряды вне очереди, количество зависит от тяжести содеянного;
снижение в воинской должности;
снижение в воинском звании на одну ступень;
снижение в воинском звании на одну ступень со снижением в воинской должности;
досрочное увольнение с военной службы в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта;
отчисление из военного образовательного учреждения профессионального образования;
отчисление с военных сборов;
дисциплинарный арест.

К дисциплинарным взысканиям относится и увольнение по отрицательным мотивам (за прогул, появление на работе в состоянии алкогольного или токсического опьянения, однократное грубое нарушение или систематические нарушения дисциплины, разглашение охраняемой законом тайны, совершение по месту работы хищения, нарушение требований охраны труда и другие — статья 81 Трудового кодекса).

Применяться могут только дисциплинарные взыскания, предусмотренные законодательством.

При наложении взыскания должны учитываться тяжесть и обстоятельства совершения проступка. За один проступок может быть наложено только одно дисциплинарное взыскание (к взысканиям не относится материальная ответственность). До наложения взыскания в любом случае от лица, допустившего проступок, истребуется письменное объяснение.

За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.

См. также

Примечания

↑ ¹ ² Дисциплинарное взыскание (наказание) // Военная энциклопедия : [в 18 т.] / под ред. В. Ф. Новицкого … [и др.]. — СПб. ; [М.] : Тип. т-ва И. Д. Сытина, 1911—1915.
↑ Взыскания дисциплинарные // Энциклопедический словарь Брокгауза и Ефрона : в 86 т. (82 т. и 4 доп.). — СПб., 1890—1907.
↑ Взыскания дисциплинарные // Военная энциклопедия : [в 18 т.] / под ред. В. Ф. Новицкого … [и др.]. — СПб. ; [М.] : Тип. т-ва И. Д. Сытина, 1911—1915.
↑ ¹ ² ³ Дисциплинарный Устав РККА, от 1940 года.
↑ Дисциплинарный Устав Вооружённых Сил Союза ССР, от 1975 года.
↑ Дисциплинарный Устав Вооружённых Сил Российской Федерации (ВС России), от 1993 года.
↑ Административные наказания // Энциклопедический словарь Брокгауза и Ефрона : в 86 т. (82 т. и 4 доп.). — СПб., 1890—1907.
↑ Дисциплинарный устав Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержден Указом Президента Российской Федерации от 10 ноября 2007 года № 1495, статья 54 Архивная копия от 21 февраля 2010 на Wayback Machine
↑ Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статья 57
↑ Федеральный закон от 21 июля 1997 г. N 114-ФЗ (неопр.). Дата обращения: 24 октября 2009. Архивировано 9 октября 2009 года.
↑ Положение о правоохранительной службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, пункт 94 (недоступная ссылка)

В Викисловаре есть статья «дисциплинарное»

В Викисловаре есть статья «взыскание»

Литература

Взыскания дисциплинарные // Энциклопедический словарь Брокгауза и Ефрона : в 86 т. (82 т. и 4 доп.). — СПб., 1890—1907.
Взыскания дисциплинарные // Военная энциклопедия : [в 18 т.] / под ред. В. Ф. Новицкого … [и др.]. — СПб. ; [М.] : Тип. т-ва И. Д. Сытина, 1911—1915.
Дисциплинарное право // Энциклопедический словарь Брокгауза и Ефрона : в 86 т. (82 т. и 4 доп.). — СПб., 1890—1907.
Дисциплинарный Устав РККА, от 1940 года.
Дисциплинарный Устав Вооружённых Сил Союза ССР, от 1975 года.

Ссылки

[автоссылка1-1] ¹ ² Дисциплинарное взыскание (наказание) // Военная энциклопедия : [в 18 т.] / под ред. В. Ф. Новицкого … [и др.]. — СПб. ; [М.] : Тип. т-ва И. Д. Сытина, 1911—1915.

[2] Взыскания дисциплинарные // Энциклопедический словарь Брокгауза и Ефрона : в 86 т. (82 т. и 4 доп.). — СПб., 1890—1907.

[3] Взыскания дисциплинарные // Военная энциклопедия : [в 18 т.] / под ред. В. Ф. Новицкого … [и др.]. — СПб. ; [М.] : Тип. т-ва И. Д. Сытина, 1911—1915.

[автоссылка2-4] ¹ ² ³ Дисциплинарный Устав РККА, от 1940 года.

[5] Дисциплинарный Устав Вооружённых Сил Союза ССР, от 1975 года.

[6] Дисциплинарный Устав Вооружённых Сил Российской Федерации (ВС России), от 1993 года.

[7] Административные наказания // Энциклопедический словарь Брокгауза и Ефрона : в 86 т. (82 т. и 4 доп.). — СПб., 1890—1907.

[8] Дисциплинарный устав Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержден Указом Президента Российской Федерации от 10 ноября 2007 года № 1495, статья 54 Архивная копия от 21 февраля 2010 на Wayback Machine

[9] Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статья 57

[10] Федеральный закон от 21 июля 1997 г. N 114-ФЗ (неопр.). Дата обращения: 24 октября 2009. Архивировано 9 октября 2009 года.

[11] Положение о правоохранительной службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, пункт 94 (недоступная ссылка)

[1]

[2]

[3]

[4]

[5]

[6]

[7]

[8]

[9]

[10]

[11]

@@ Строка 1: / Строка 1: @@
+'''Дисциплина́рное взыска́ние'''<ref name="автоссылка1">{{ВТ-ВЭС|Дисциплинарное взыскание (наказание)}}</ref>, '''Взыска́ния дисциплина́рные'''<ref>{{ВТ-ЭСБЕ|Взыскания дисциплинарные}}</ref><ref>{{ВТ-ВЭС|Взыскания дисциплинарные}}</ref> — [[наказание]] за нарушение [[дисциплина (поведение)|дисциплины]], налагаемое на:
-'''Дисциплина́рное взыска́ние''' — [[наказание]], налагаемое на работника в связи с нарушением им трудовой [[дисциплина (поведение)|дисциплины]], на [[военнослужащий|военнослужащего]] — в связи с нарушением им воинской дисциплины и на [[государственный служащий|государственного гражданского служащего]] — в связи с нарушением им служебной дисциплины.
+* [[военнослужащий|военнослужащего]] — в связи с нарушением им [[воинская дисциплина|воинской дисциплины]], в соответствии с Дисциплинарным уставом<ref name="автоссылка2">[[s:Дисциплинарный устав РККА (1940)|Дисциплинарный Устав РККА, от 1940 года.]]</ref><ref>[[s:Дисциплинарный Устав (1975)|Дисциплинарный Устав Вооружённых Сил Союза ССР, от 1975 года.]]</ref><ref>Дисциплинарный Устав Вооружённых Сил Российской Федерации (ВС России), от 1993 года.</ref>;
+* [[государственный служащий|государственного гражданского служащего]] — в связи с нарушением им [[служебная дисциплина|служебной дисциплины]];
+* [[работник]]а — в связи с нарушением им [[трудовая дисциплина|трудовой дисциплины]];
+* [[Осужденный|осужденного]] — в связи с нарушением им режима содержания.
+== Россия ==
-Наложение дисциплинарных наказаний предусмотрено [[Трудовой кодекс Российской Федерации|Трудовым кодексом Российской Федерации]], дисциплинарными [[устав]]ами (например, [[Воинский устав|Дисциплинарным уставом]] [[Вооружённые Силы РФ|Вооружённых Сил РФ]]<ref>[http://www.redstar.ru/2007/12/20_12/5_01.html Дисциплинарный устав Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержден Указом Президента Российской Федерации от 10 ноября 2007 года № 1495, статья 54]</ref>, Дисциплинарным уставом [[МВД России|органов внутренних дел]]), [[закон]]ами (например, Законом о государственной гражданской службе в РФ<ref>[http://www.consultant.ru/online/base/?req=doc;base=LAW;n=89812;p=4 Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статья 57] </ref>, Законом «О службе в [[ФТС России|таможенных органах]] Российской Федерации»)<ref>[http://www.tamognia.ru/laws/law_2240.html Федеральный закон от 21 июля 1997 г. N 114-ФЗ]</ref>, другими нормативными правовыми актами (например, Положением «О правоохранительной службе в [[ФСКН России|органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ]]»<ref>[http://www.fskn.gov.ru/fskn/kadrov/norm.htm?id=10292354@cmsArticle Положение о правоохранительной службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, пункт 94]</ref>), локальными [[нормативный акт|нормативными актами]].
+На конец XIX столетия, в [[Российская империя|России имперского периода]], ''дисциплинарные наказания'' как [[административные взыскания и наказания]] без [[суд]]а, налагаемые [[администрация|администрацией]] по [[Дискреционная власть|дискреционной]], предоставляемой ей [[власть|власти]] допускались в [[служба|службе]] [[государственная служба|государственной]], [[гражданская служба|гражданской]] и [[военная служба|военной]], предоставляемые законом в известных случаях власти начальника относительно подчинённых<ref>{{ВТ-ЭСБЕ|Административные наказания}}</ref>.
+По определению Статьи 8 Устава дисциплинарного, ''Дисциплинарное взыскание (наказание)'' есть «наказание, налагаемое без суда, властью начальства»<ref name="автоссылка1" />.
-Статьёй 192 Трудового кодекса предусмотрены следующие виды дисциплинарных взысканий:
-* [[замечание]]
+В [[ВС СССР|Вооружённых Силах Союза ССР]] '''дисциплинарные взыскания''' являлись мерой воспитания, и были наказаниями, применяемыми к военнослужащим властью их [[прямой начальник|прямого]] или [[непосредственный начальник|непосредственного начальника]], которому они постоянно или временно подчинены, и налагались за совершенные военнослужащим проступки по службе или за нарушение им [[общественный порядок|общественного порядка]], если эти проступки не влекли за собой привлечения виновного к [[судебная ответственность|судебной ответственности]]<ref name="автоссылка2" />. Приносить [[жалоба|жалобы]] на [[строгость]] ''дисциплинарных взысканий'' запрещалось<ref name="автоссылка2" />.
-* [[выговор]]
+В Российской Федерации — России наложение ''дисциплинарных наказаний'' предусмотрено [[Трудовой кодекс Российской Федерации|Трудовым кодексом Российской Федерации]], дисциплинарными [[устав]]ами (например, [[Воинский устав|Дисциплинарным уставом]] [[Вооружённые Силы Российской Федерации|Вооружённых Сил Российской Федерации]]<ref>[http://www.redstar.ru/2007/12/20_12/5_01.html Дисциплинарный устав Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержден Указом [[Президент Российской Федерации|Президента Российской Федерации]] от 10 ноября 2007 года № 1495, статья 54] {{Wayback|url=http://www.redstar.ru/2007/12/20_12/5_01.html |date=20100221093544 }}</ref>, Дисциплинарным уставом [[МВД России|органов внутренних дел]]), [[Закон (право)|законами]] (например, Законом о государственной гражданской службе в России<ref>[http://www.consultant.ru/online/base/?req=doc;base=LAW;n=89812;p=4 Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статья 57]</ref>, Законом «О службе в [[ФТС России|таможенных органах]] Российской Федерации»)<ref>{{Cite web |url=http://www.tamognia.ru/laws/law_2240.html |title=Федеральный закон от 21 июля 1997 г. N 114-ФЗ |access-date=2009-10-24 |archive-date=2009-10-09 |archive-url=https://web.archive.org/web/20091009031139/http://www.tamognia.ru/laws/law_2240.html |deadlink=no }}</ref>, другими нормативными правовыми актами (например, Положением «О правоохранительной службе в [[ФСКН России|органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ]]»<ref>[http://www.fskn.gov.ru/fskn/kadrov/norm.htm?id=10292354@cmsArticle Положение о правоохранительной службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, пункт 94]{{Недоступная ссылка|date=Сентябрь 2018 |bot=InternetArchiveBot }}</ref>), локальными [[нормативный акт|нормативными актами]].
+Статьёй 192 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК России) предусмотрены следующие виды ''дисциплинарных взысканий'':
+* [[замечание]];
+* [[выговор]];
 * увольнение по соответствующим основаниям.
+Согласно ст. 193 ТК России до применения ''дисциплинарного взыскания'' работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Свои объяснения работник обычно предоставляет в таком документе, как объяснительная записка.
-Федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине могут предусматриваться и другие дисциплинарные взыскания. Так, [[Федеральный закон|федеральным законом]] «О государственной гражданской службе Российской Федерации» предусматриваются, помимо перечисленных, следующие взыскания:
-* предупреждение о неполном должностном соответствии
-* освобождение от замещаемой должности гражданской службы.
+Выговор в трудовом законодательстве.
-К [[военнослужащий|военнослужащим]] могут применяться следующие виды дисциплинарных взысканий:
+Выговор выносится с указанием места, даты, времени и причины взыскания. При подписании трудового договора работник знакомится со своими обязанностями, правилами трудовой дисциплины и основаниями для вынесения выговора.
-* выговор
+Чтобы вынести выговор работнику, работодатель обязан потребовать от него объяснительную записку, в которой работник излагает свою версию произошедшего. Выговор не заносится в трудовую книжку. Но если сотрудник уволен за систематическое нарушение трудовой дисциплины, в приказе об увольнении все выговоры упоминаются, и этот приказ приводится в трудовой книжке.
-* строгий выговор
+Если такие формальности не соблюдены, то работник может оспорить вынесенное взыскание, потому что он не знал, что своими действиями нарушает какие-либо правила, и что эти действия являются основаниями для выговора.
-* лишение очередного увольнения из расположения воинской части или с корабля на берег
-* лишение нагрудного знака отличника
+Федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине могут предусматриваться и другие дисциплинарные взыскания. Так, [[Федеральный закон|федеральным законом]] «О государственной гражданской службе Российской Федерации» предусматривается, помимо перечисленных, предупреждение о неполном должностном соответствии.
-* предупреждение о неполном служебном соответствии
-* снижение в воинской должности
+К военнослужащим могут применяться следующие виды дисциплинарных взысканий:
-* снижение в [[воинское звание|воинском звании]] на одну ступень
+* выговор;
-* снижение в воинском звании на одну ступень со снижением в воинской должности
+* строгий выговор;
-* досрочное увольнение с военной службы в связи с невыполнением условий контракта
+* лишение очередного увольнения из [[Дислокация (военное дело)|расположения]] [[воинская часть|воинской части]] или с [[корабль|корабля]] на берег;
+* лишение нагрудного [[Отличник Советской Армии|знака отличника]];
+* предупреждение о неполном служебном соответствии;
+* наряды вне очереди, количество зависит от тяжести содеянного;
+* снижение в [[воинская должность|воинской должности]];
+* снижение в [[воинское звание|воинском звании]] на одну ступень;
+* снижение в воинском звании на одну ступень со снижением в воинской должности;
+* досрочное увольнение с [[военная служба|военной службы]] в связи с невыполнением военнослужащим условий [[контракт]]а;
 * отчисление из военного образовательного учреждения профессионального образования;
-* отчисление с военных сборов
+* отчисление с [[Военный сбор|военных сборов]];
 * дисциплинарный [[арест]].
-К дисциплинарным взысканиям относится и увольнение по отрицательным мотивам (за [[прогул]], появление на работе в состоянии алкогольного или токсического опьянения, однократное грубое нарушение или систематические нарушения дисциплины, разглашение охраняемой законом [[государственная тайна|тайны]], совершение по месту работы [[хищение|хищения]], нарушение требований охраны труда и другие — статья 81 Трудового кодекса).
+К ''дисциплинарным взысканиям'' относится и увольнение по отрицательным мотивам (за [[прогул]], появление на работе в состоянии алкогольного или токсического опьянения, однократное грубое нарушение или систематические нарушения дисциплины, разглашение охраняемой законом [[государственная тайна|тайны]], совершение по месту работы [[хищение|хищения]], нарушение требований охраны труда и другие — статья 81 Трудового кодекса).
 Применяться могут только дисциплинарные взыскания, предусмотренные [[законодательство]]м.
@@ Строка 32: / Строка 49: @@
 При наложении взыскания должны учитываться тяжесть и обстоятельства совершения проступка. За один проступок может быть наложено только одно дисциплинарное взыскание (к взысканиям не относится [[материальная ответственность]]). До наложения взыскания в любом случае от лица, допустившего проступок, истребуется письменное объяснение.
+За каждый [[дисциплинарный проступок]] может быть применено только одно ''дисциплинарное взыскание''.
-== Примечания ==
-{{примечания}}
 == См. также ==
+{{Кол|3}}
 * [[Дисциплинарная ответственность]]
 * [[Дисциплинарный проступок]]
@@ Строка 41: / Строка 58: @@
 * [[Содержание в дисциплинарной воинской части]]
 * [[Служебное расследование]]
+{{Конец кол}}
+== Примечания ==
+{{примечания}}
+{{Викисловарь|дисциплинарное}}{{Викисловарь|взыскание}}
+== Литература ==
+* {{ВТ-ЭСБЕ|Взыскания дисциплинарные}}
+* {{ВТ-ВЭС|Взыскания дисциплинарные}}
+* {{ВТ-ЭСБЕ|Дисциплинарное право}}
+* [[s:Дисциплинарный устав РККА (1940)|Дисциплинарный Устав РККА, от 1940 года.]]
+* [[s:Дисциплинарный Устав (1975)|Дисциплинарный Устав Вооружённых Сил Союза ССР, от 1975 года.]]
 == Ссылки ==
-* [http://www.consultant.ru/popular/tkrf/ Трудовой кодекс Российской Федерации]
+* [http://www.consultant.ru/popular/tkrf/ Трудовой кодекс Российской Федерации.]
-* [http://www.hrinform.ru/sprav/disc.shtml Справочник кадровика]
+* [https://web.archive.org/web/20090303135408/http://www.hrinform.ru/sprav/disc.shtml Справочник кадровика.]
-* [[Медиа:Бородинская конференция 2006 г.ogg|''С. Ю. Рычков'' Научное сообщение на Бородинской конференции 2006 года «Страх и надежда в романсе А. С. Даргомыжского „Старый капрал“ и рукописи военного топографа генерала от инфантерии А. И. Хатова „О воинской дисциплине“»]]
+{{BC}}
 [[Категория:Административное право]]
 [[Категория:Трудовое право]]