Дисциплинарное взыскание: различия между версиями

Материал из Википедии — свободной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску
Интерактивная навигация по истории
[непроверенная версия][отпатрулированная версия]
← Предыдущая правкаСледующая правка →
Содержимое удалено Содержимое добавлено
ВизуальныйВики-текст
Нет описания правки
м оформление
Строка 1: Строка 1:
'''Дисциплина́рное взыска́ние''' — [[наказание]], налагаемое на работника в связи с нарушением им трудовой [[дисциплина (поведение)|дисциплины]], на [[военнослужащий|военнослужащего]] - в связи с нарушением им воинской дисциплины и на [[государственный служащий|государственного гражданского служащего]] - в связи с нарушением им служебной дисциплины.
'''Дисциплина́рное взыска́ние''' — [[наказание]], налагаемое на работника в связи с нарушением им трудовой [[дисциплина (поведение)|дисциплины]], на [[военнослужащий|военнослужащего]] — в связи с нарушением им воинской дисциплины и на [[государственный служащий|государственного гражданского служащего]] — в связи с нарушением им служебной дисциплины.


Наложение дисциплинарных наказаний предусмотрено [[Трудовой кодекс Российской Федерации|Трудовым кодексом Российской Федерации]], дисциплинарными [[устав]]ами (например, [[Воинский устав|Дисциплинарным уставом]] [[Вооружённые Силы РФ|Вооружённых Сил РФ]]<ref>[http://www.redstar.ru/2007/12/20_12/5_01.html Дисциплинарный устав Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержден Указом Президента Российской Федерации от 10 ноября 2007 года № 1495, статья 54]</ref>, Дисциплинарным уставом [[МВД России|органов внутренних дел]]), [[закон]]ами (например, Законом о государственной гражданской службе в РФ<ref>[http://www.consultant.ru/online/base/?req=doc;base=LAW;n=89812;p=4 Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статья 57] </ref>, Законом «О службе в [[ФТС России|таможенных органах]] Российской Федерации»)<ref>[http://www.tamognia.ru/laws/law_2240.html Федеральный закон от 21 июля 1997 г. N 114-ФЗ]</ref>, другими нормативными правовыми актами (например, Положением «О правоохранительной службе в [[ФСКН России|органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ]]»<ref>[http://www.fskn.gov.ru/fskn/kadrov/norm.htm?id=10292354@cmsArticle Положение о правоохранительной службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, пункт 94]</ref>), локальными [[нормативный акт|нормативными актами]].
Наложение дисциплинарных наказаний предусмотрено [[Трудовой кодекс Российской Федерации|Трудовым кодексом Российской Федерации]], дисциплинарными [[устав]]ами (например, [[Воинский устав|Дисциплинарным уставом]] [[Вооружённые Силы РФ|Вооружённых Сил РФ]]<ref>[http://www.redstar.ru/2007/12/20_12/5_01.html Дисциплинарный устав Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержден Указом Президента Российской Федерации от 10 ноября 2007 года № 1495, статья 54]</ref>, Дисциплинарным уставом [[МВД России|органов внутренних дел]]), [[закон]]ами (например, Законом о государственной гражданской службе в РФ<ref>[http://www.consultant.ru/online/base/?req=doc;base=LAW;n=89812;p=4 Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статья 57] </ref>, Законом «О службе в [[ФТС России|таможенных органах]] Российской Федерации»)<ref>[http://www.tamognia.ru/laws/law_2240.html Федеральный закон от 21 июля 1997 г. N 114-ФЗ]</ref>, другими нормативными правовыми актами (например, Положением «О правоохранительной службе в [[ФСКН России|органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ]]»<ref>[http://www.fskn.gov.ru/fskn/kadrov/norm.htm?id=10292354@cmsArticle Положение о правоохранительной службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, пункт 94]</ref>), локальными [[нормативный акт|нормативными актами]].

Версия от 16:20, 30 ноября 2009

Дисциплина́рное взыска́ние — наказание, налагаемое на работника в связи с нарушением им трудовой дисциплины, на военнослужащего — в связи с нарушением им воинской дисциплины и на государственного гражданского служащего — в связи с нарушением им служебной дисциплины.

Наложение дисциплинарных наказаний предусмотрено Трудовым кодексом Российской Федерации, дисциплинарными уставами (например, Дисциплинарным уставом Вооружённых Сил РФ[1], Дисциплинарным уставом органов внутренних дел), законами (например, Законом о государственной гражданской службе в РФ[2], Законом «О службе в таможенных органах Российской Федерации»)[3], другими нормативными правовыми актами (например, Положением «О правоохранительной службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ»[4]), локальными нормативными актами.

Статьёй 192 Трудового кодекса предусмотрены следующие виды дисциплинарных взысканий:

Федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине могут предусматриваться и другие дисциплинарные взыскания. Так, федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» предусматриваются, помимо перечисленных, следующие взыскания:

  • предупреждение о неполном должностном соответствии
  • освобождение от замещаемой должности гражданской службы.

К военнослужащим могут применяться следующие виды дисциплинарных взысканий:

  • выговор
  • строгий выговор
  • лишение очередного увольнения из расположения воинской части или с корабля на берег
  • лишение нагрудного знака отличника
  • предупреждение о неполном служебном соответствии
  • снижение в воинской должности
  • снижение в воинском звании на одну ступень
  • снижение в воинском звании на одну ступень со снижением в воинской должности
  • досрочное увольнение с военной службы в связи с невыполнением условий контракта
  • отчисление из военного образовательного учреждения профессионального образования;
  • отчисление с военных сборов
  • дисциплинарный арест.

К дисциплинарным взысканиям относится и увольнение по отрицательным мотивам (за прогул, появление на работе в состоянии алкогольного или токсического опьянения, однократное грубое нарушение или систематические нарушения дисциплины, разглашение охраняемой законом тайны, совершение по месту работы хищения, нарушение требований охраны труда и другие — статья 81 Трудового кодекса).

Применяться могут только дисциплинарные взыскания, предусмотренные законодательством.

При наложении взыскания должны учитываться тяжесть и обстоятельства совершения проступка. За один проступок может быть наложено только одно дисциплинарное взыскание (к взысканиям не относится материальная ответственность). До наложения взыскания в любом случае от лица, допустившего проступок, истребуется письменное объяснение.

Примечания

  1. ↑ Дисциплинарный устав Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержден Указом Президента Российской Федерации от 10 ноября 2007 года № 1495, статья 54
  2. ↑ Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статья 57
  3. ↑ Федеральный закон от 21 июля 1997 г. N 114-ФЗ
  4. ↑ Положение о правоохранительной службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, пункт 94

См. также

Ссылки

Источник — https://ru.wikipedia.org/w/index.php?title=Дисциплинарное_взыскание&oldid=20274737