📣 Tillsammans kan vi få stopp på ungdomskriminaliteten - TFCO Summit är början på lösningen. Kom den 1 oktober och hör hur ni kan starta TFCO-team i er organisation 📣 Är du intresserad av att närvara, ha mer information eller ställa frågor? Besök länken: https://lnkd.in/dqnCVnHs eller mejla: [email protected]
Humana AB
Sjukhus och hälsovård
Ett ledande nordiskt omsorgsföretag som arbetar för allas rätt till ett bra liv.
Om oss
Humana är ett ledande nordiskt omsorgsföretag som erbjuder tjänster inom individ- och familjeomsorg, personlig assistans, äldreomsorg och bostäder med särskild service enligt LSS. Humana har 14 000 engagerade medarbetare i Sverige och Norge som utför omsorgstjänster till över 7 000 människor. Vi arbetar efter visionen ”Alla har rätt till ett bra liv”. 2015 uppgick rörelseintäkterna till 5 655 MSEK. Humana är börsnoterat på Nasdaq Stockholm sedan 2016 och har huvudkontor i Stockholm.
- Webbplats
-
http://www.humana.se
Extern länk för Humana AB
- Bransch
- Sjukhus och hälsovård
- Företagsstorlek
- Fler än 10 001 anställda
- Huvudkontor
- Stockholm
- Typ
- Privatägt företag
- Specialistområden
- Personlig assistans, Äldreomsorg, Individ och familjeomsorg, Särskola och korttidsverksamhet, Bostäder med särskild service enligt LSS, Särskilt boende, HVB , Äldreboende och Omsorg
Adresser
-
Primär
Warfvinges väg 39, 7tr
Stockholm, 112 51, SE
-
Fabriksgatan 22
Box 184
Örebro, 701 43, SE
Anställda på Humana AB
Uppdateringar
-
"Fram till i början av 2010-talet höjdes assistansersättningen med nivåer som var rimliga att anpassa sig till och där kostnaderna i huvudsak kunde täckas för de flesta. Därefter har uppräkningen av ersättningen minskat, och i förhållande till ökade kostnader lett till en sänkning, så de marginaler som kanske en gång fanns, de finns inte längre." Det säger Sophie Karlsson från Intressegruppen för Assistansberättigade till webbtidningen Heja Olika (se länk i kommentar). Intressegruppen för Assistansberättigade vänder sig nu till finansministern för att få stopp på urholkningen av personlig assistans. Till webbsajten Assistanskoll (se länk i kommentar) beskriver Sophie Karlsson om konsekvenserna: "Allt fler assistansanordnare får lägga ner och vår valfrihet minskar. Kostnaderna i de assistansverksamheter som finns kvar skärs ner och det införs begränsningar kring tex omkostnader för assistansberättigade." Det är bara att hålla med. Assistansen måste få rimliga villkor, för de assistansberättigades skull!
IfA har tillskrivit finansministern angående den ekonomiska situationen för den personliga assistansen.
-
⭐️Äntligen har TFCO-teamet i Skövde blivit certifierade TFCO (Treatment Foster Care Oregon) är en omfattande metod som innebär flera olika insatser, till både den unge, föräldrarna och behandlingsfamiljen. TFCO är inte en akut insats utan det krävs förberedelser för en lyckad placering. Om föräldrarna är motiverade att delta och stötta TFCO-programmet så minskar man risken för sammanbrott. En framgångsrik behandling innebär att den unge kan flytta hem igen, med en god plan för eftervård. Ibland kan vår egen öppenvård fortsätta efter det att ungdomen har flyttat tillbaka hem eller så kan vi lämna över till hemkommunens egna resurser. – Till er som funderar på om TFCO kan vara lösningen, ring och bolla med oss. TFCO är en mycket omfattande insats som har sin specifika struktur och uppbyggnad. Passar den inte just er ungdom så har vi även andra lösningar, säger Karin Törnqvist Lind, enhetschef för Skövde Öppenvård och stödboende. Är man sugen på att bli behandlingsfamilj och arbeta mer strukturerat i ett team, är det bara att kontakta oss eller gå på en av våra infoträffar. Länk till artikel finns i kommentarna. På bilden ser ni till vänster Mariann Walkeapää som är enhetschef för Skövde Familjehemsvård och Karin Törnqvist Lind till höger. Tillsammans ansvarar de för TFCO i Skövde och delar på certifikatet.
-
-
NY CHEFSJURIST. Maximillian Schönhausen tillträdde nu i augusti som Head of Group Legal hos oss på Humana. Han har jobbat som jurist på Humana i snart ett år, med fokus på regelefterlevnad. – Mängden rättsområden som Humana kommer i kontakt med är extremt komplex och tillvaron för alla bolagsjurister på Humana kräver stor flexibilitet. Det är aldrig bara juridik, frågor behöver lösas för affärens bästa och med öga för kunders och medarbetares väl, säger Maximillian. Damir Bandic, Head of Quality and Compliance, är mycket nöjd med rekryteringen: – Maximillian är en erfaren chef med bred juridisk bakgrund från både offentlig och privat sektor, där han har arbetat nära både företags- och myndighetsledningar. Hans långa erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete och ledningssystem är särskilt värdefull i arbetet med den nya Compliance-organisationen. (Läs mer om den nya Compliance-organisationen i kommentar.)
-
-
NY FINANSCHEF. Christoffer Herou tillträder 2 september som ny CFO i Humana. Han kommer närmast från rollen som Group CFO på C-RAD AB. Christoffer Herou har även mångårig erfarenhet inom omsorgsbranschen inkluderat rollen som Group CFO på Frösunda, samt ledande positioner inom Norlandia Health and Care Group. – Jag är glad att kunna välkomna Christoffer till oss på Humana. Christoffer kan omsorgsbranschen och har gedigen erfarenhet från ledande positioner inom finans och redovisning, säger Nathalie Boulas Nilsson, Humanas vd och koncernchef. – Humana gör en viktig samhällsinsats och jag ser väldigt mycket fram emot att få vara med och utveckla finansfunktionen och Humana och därmed stödja bolaget samt alla dess medarbetare för att kunna leverera bästa möjliga omsorg, säger Christoffer Herou. Läs gärna pressmeddelandet – länk i kommentarer.
-
-
Varför får kvinnor mindre personlig assistans än män? Den frihet och det självbestämmande som assistansen ger borde vara självklar utifrån behov, oavsett kön. Läs mer i den senaste Assistansbarometern.
Fler män än kvinnor får sin assistans beviljad. Män får även beviljat fler timmar samtidigt som skillnaderna i hjälp mellan könen ökar. - Man måste fråga sig varför en rättighetslagstiftning som LSS kan leda till att män och kvinnor inte har lika möjligheter att få rätt till hjälp. Samhället måste ta mäns och kvinnors funktionsnedsättningar på lika villkor, säger Patrik Silverudd, näringspolitisk expert personlig assistans. Ta del av vår senaste rapport, om jämställdheten inom personlig assistans: https://lnkd.in/dDu2kPGC
-
-
📣 Du har väl inte missat den fullspäckade konferensen tillägnad TFCO? 📣 Den 1 oktober 2024 välkomnas du som är beslutsfattare eller chef inom den offentliga eller privata sektorn till Humanas kostnadsfria konferens tillägnad beteendeträningsprogrammet #TFCO, Treatment Foster Care Oregon. Det blir den första konferensen i sitt slag och äger rum i World Trade Center i Stockholm klockan 8-18. TFCO Summit skapar tillfälle att lära känna den evidensbaserade metoden, diskutera #utfallskontrakt och få fördjupad kunskap om varför TFCO är så effektfullt i brytandet av allvarliga beteendeproblem bland barn och unga. Det innebär också en möjlighet att träffa och lyssna till personerna bakom TFCO, bland andra Patricia Chamberlain, grundare, och John Aarons, ordförande. 💡 Är du intresserad av att närvara, ha mer information eller ställa frågor? Besök länken: https://lnkd.in/dqnCVnHs eller mejla: [email protected]
TFCO Summit
humana.se
-
Hur är det egentligen att jobba på Humana? Alan är behandlingsansvarig hos oss. 👁👂 Ta chansen, se och hör honom berätta mer om hur det är att jobba på Humana och hur arbetsvardagen kan se ut. Se intervjun här >> https://lnkd.in/dgw-Zsc4
-
-
⭐️TFCO i Lund fortsätter leverera hög kvalitet⭐️ Behandlingsmetoden TFCO rekommenderas av Socialstyrelsen som ett alternativ till institutionsvård när det gäller insatser för att motverka normbrytande beteende och återfall i brott. Humana har arbetat med metoden sedan 2000 med början i Lund. Vart tredje år sker re-certifieringar och i år var det dags igen. Med 75 procent lyckade ärenden blev certifikatet deras. TFCO är en intensiv metod som ska kapa topparna på de svåraste beteendena i familjesystemet och kan liknas vid en insats från SiS i intensitet. Skillnaden är att TFCO bedrivs i öppenvård där ungdomen är ensamplacerad. Insatsen är omfattande med goda förutsättningar för ungdomen att lyckas så det är en bra investering för både ungdom och kommun. – Jag är oerhört stolt över teamet som år efter år levererar och hjälper våra ungdomar. Certifieringen är ett kvalitetskvitto på att vi gör det vi ska, säger Jim Sandersson, enhetschef för TFCO i Lund som ses på bilden tillsammans med teamet och det välförtjänta certifikatet✨ Länk till artikel finns i kommentarerna.
-
-
Statens snålhet mot den personliga assistansen måste upphöra! Seriösa satsningar på personlig assistans ger fler jobb och bidrar till brottsbekämpning – två av Sveriges viktigaste politiska prioriteringar. Framför allt ökar det friheten och chanserna till ett bra liv för de många personer med funktionsnedsättning som i dag inte får den assistans de borde få. Läs Hans Dahlgren, vd Humana Assistans, i UNT: https://lnkd.in/dcntkMjp (länk även i kommentar). Bildtolkning: Skärdump från UNT, Upsala Nya Tidning, med artikelrubriken "Debatt: Sluta skära ner på tillgången till assistans" och bild på en sittande demonstrant med brun pappskylt med texten "Utan assistans ingen frihet".
-