Hoppa till innehållet

Tillförordnande: Skillnad mellan sidversioner

Från Wikipedia
Innehåll som raderades Innehåll som lades till
Språkputs
 
(12 mellanliggande sidversioner av 11 användare visas inte)
Rad 1: Rad 1:
{{Förväxlas|Tjänsteförrättande}}{{Fler källor|datum=2023-06}}
Ett '''tillförordnande''' (förkortat ''tf.'')<ref>http://www.sprakradet.se/servlet/GetDoc?meta_id=1950
Ett '''tillförordnande''' (förkortat ''tf.'')<ref>{{webbref |url=https://frageladan.isof.se/visasvar.py?sok=tf.&svar=30742&log_id=976822 |titel=Hur förkortas ord som tillförordnad, eftermiddag, bankgiro? |hämtdatum=2022-09-23 |utgivare=Institutet för språk och folkminnen}}</ref> för en tjänst eller befattning innebär att en person upprätthåller befattningen tillfälligt i väntan på att någon ordinarie innehavare av posten skall utses. Den som är tillförordnad har samma befogenheter som en ordinarie befattningshavare, och handlar på eget ansvar.

Språkrådets frågelåda:

Fråga: Hur förkortas tillförordnad? Svar: Tillförordnad förkortas tf.
</ref> tilldelas en person i en tjänst eller befattning under viss tid.


Den vanligaste orsaken till ett tillförordnande är att en vakans har uppstått, där en ordinarie befattningshavare ännu ej tillträtt. Också vid längre frånvaro på grund av [[föräldraledighet]] eller annan [[tjänstledighet]] förekommer tillförordnande.
Den vanligaste orsaken till ett tillförordnande är att en vakans har uppstått, där en ordinarie befattningshavare ännu ej tillträtt. Också vid längre frånvaro på grund av [[föräldraledighet]] eller annan [[tjänstledighet]] förekommer tillförordnande.


Beslutsfattarens befogenhet ska alltid framgå genom att begreppet ''tillförordnad'' eller förkortningen ''tf'' skrivs ut i anslutning till undertecknandet av beslutshandlingen.
Den som är tillförordnad har samma befogenheter som en ordinarie befattningshavare, och handlar på eget ansvar.

Termen tillförordnad ska inte blandas ihop med ''tjänsteförrättande'' (förkortat ''tjf).'' Den senare termen gäller en person som upprätthåller en tjänst, när den ordinarie befattningshavaren tillfälligt är frånvarande på grund av tjänsteresa, semester, kortvarig sjukdom e&nbsp;d. Ofta innebär det att en underordnad tillfälligt tar ett steg uppåt i karriären, "när chefen är borta"; ibland med lönetillägg p&nbsp;g&nbsp;a tjänstgöring i högre befattning. Den tjänsteförrättande har att "i chefens anda" och enligt instruktion besluta i alla rutinärenden. Om omständigheterna medger det (exempelvis tidskäl), kan, för att "olyckliga beslut" ska undvikas, den tjänsteförrättande skjuta upp större beslut av principiell natur till dess den ordinarie befattningshavaren åter är i tjänst.

Befogenheterna hos den som beslutat ska alltid framgå genom förkortningarna ''tf'' och ''tjf'' (eller motsvarande fullt utskrivet) i anslutning till undertecknandet av beslutshandlingen.

Andra termer i sammanhanget är ''enligt uppdrag'' och ''på uppdrag'' som kan åtfölja ett undertecknande.

*''Enligt uppdrag'' innebär att en underställd, ofta en [[sekreterare]], instruerats att i ett enstaka ärende meddela, vad chefen anser i frågan, när chefen inte har tid att själv hantera ärendet.<br>I utländsk brevväxling motsvaras detta av ''p.&nbsp;p. NN xx,'' där p.&nbsp;p. är latin för "per persona" (för personen), NN namnet på den som har befogenheten i ärendet, och XX står för den som författat skrivelsen, t&nbsp;ex en sekreterare.

*''På uppdrag'' innebär en [[delegering]] till en underordnad att ''på eget ansvar'' och med full giltighet besluta i en angiven typ av ärenden. En delegering ska alltid vara protokollförd på ett eller annat sätt, så att det går att kontrollera beslutsfattarens befogenheter.


==Referenser==
==Referenser==

Nuvarande version från 8 juli 2024 kl. 16.06

Ej att förväxla med Tjänsteförrättande.

Ett tillförordnande (förkortat tf.)[1] för en tjänst eller befattning innebär att en person upprätthåller befattningen tillfälligt i väntan på att någon ordinarie innehavare av posten skall utses. Den som är tillförordnad har samma befogenheter som en ordinarie befattningshavare, och handlar på eget ansvar.

Den vanligaste orsaken till ett tillförordnande är att en vakans har uppstått, där en ordinarie befattningshavare ännu ej tillträtt. Också vid längre frånvaro på grund av föräldraledighet eller annan tjänstledighet förekommer tillförordnande.

Beslutsfattarens befogenhet ska alltid framgå genom att begreppet tillförordnad eller förkortningen tf skrivs ut i anslutning till undertecknandet av beslutshandlingen.