Hoppa till innehållet

Tillförordnande: Skillnad mellan sidversioner

Från Wikipedia
Innehåll som raderades Innehåll som lades till
fluff
Språkputs
 
(24 mellanliggande sidversioner av 21 användare visas inte)
Rad 1: Rad 1:
{{Förväxlas|Tjänsteförrättande}}{{Fler källor|datum=2023-06}}
Ett '''tillförordnande''' är ett beslut att tilldela en person en tjänst eller befattning under viss tid.
Ett '''tillförordnande''' (förkortat ''tf.'')<ref>{{webbref |url=https://frageladan.isof.se/visasvar.py?sok=tf.&svar=30742&log_id=976822 |titel=Hur förkortas ord som tillförordnad, eftermiddag, bankgiro? |hämtdatum=2022-09-23 |utgivare=Institutet för språk och folkminnen}}</ref> för en tjänst eller befattning innebär att en person upprätthåller befattningen tillfälligt i väntan på att någon ordinarie innehavare av posten skall utses. Den som är tillförordnad har samma befogenheter som en ordinarie befattningshavare, och handlar på eget ansvar.


Den vanligaste orsaken till ett tillförordnande är att en vakans har uppstått, där en ordinarie befattningshavare ännu ej tillträtt. Också vid längre frånvaro på grund av [[föräldraledighet]] eller annan [[tjänstledighet]] förekommer tillförordnande.
{{fluff}}


Beslutsfattarens befogenhet ska alltid framgå genom att begreppet ''tillförordnad'' eller förkortningen ''tf'' skrivs ut i anslutning till undertecknandet av beslutshandlingen.
En tillförordnad befattningshavare har ofta ett ansvar utan inskränkningar men med tanke på att det rör sig om en uttalad tillfällig roll så kan inte fullt engagemang eller villighet till risktagande förväntas, utan det handalr i parktiken oftast om en mer passivt upprätthållandehande åtagande. Den vanligaste orsaken till ett tillförordnande är att en vakans har uppstått där en ordinarie befattningshavare ännu ej tillträtt. Också vid längre ledigheter för [[föräldraledighet]] eller annan [[tjänstledighet]] förekommer tillförordnande.

==Referenser==
<references/>


[[Kategori:Personer inom en organisation]]
[[Kategori:Personer inom en organisation]]

Nuvarande version från 8 juli 2024 kl. 16.06

Ej att förväxla med Tjänsteförrättande.

Ett tillförordnande (förkortat tf.)[1] för en tjänst eller befattning innebär att en person upprätthåller befattningen tillfälligt i väntan på att någon ordinarie innehavare av posten skall utses. Den som är tillförordnad har samma befogenheter som en ordinarie befattningshavare, och handlar på eget ansvar.

Den vanligaste orsaken till ett tillförordnande är att en vakans har uppstått, där en ordinarie befattningshavare ännu ej tillträtt. Också vid längre frånvaro på grund av föräldraledighet eller annan tjänstledighet förekommer tillförordnande.

Beslutsfattarens befogenhet ska alltid framgå genom att begreppet tillförordnad eller förkortningen tf skrivs ut i anslutning till undertecknandet av beslutshandlingen.