財經中心/鄭筑勻、梁駿樂 台北報導 晶華股東會6月13日登場,董事長潘思亮表示,目前住房已恢復疫前水準,不過,觀光業基層人員短缺,結構性問題,還是要請政府加速幫忙,而台灣近年商務會展觀光,愈來愈蓬勃,兩岸若能優先開放商務往來,是最好不過,對台灣成為跨國企業中心,有很大幫助。 原文出處:晶華股東會營收成績亮眼 潘思亮:盼政府解決結構性缺工
晶華(2707)今日舉行股東會,董事長潘思亮指出,根據資料顯示,2019年日本3家停業公司有2家是缺工,雖然目前晶華缺工較少,但台灣缺工已是國安議題,欠缺基層人員為結構性問題,並非加薪就能解決,現在晶華房務人員平均年齡超過 60 歲,建議政府能以試辦方式引進觀光業的基層人員。
財經中心/鄭筑勻、梁駿樂 台北報導晶華股東會6月13日登場,董事長潘思亮表示,目前住房已恢復疫前水準,不過,觀光業基層人員短缺,結構性問題,還是要請政府加速幫忙,而台灣近年商務會展觀光,愈來愈蓬勃,兩岸若能優先開放商務往來,是最好不過,對台灣成為跨國企業中心,有很大幫助。
晶華酒店(2707)今(13)日股東會,董事長潘思亮表示,「開放兩岸商務觀光」、「引進外籍移工」,不僅能帶動觀光產業,更能促進台灣經濟發展。潘思亮籲政府優先開放兩岸觀光與開放移工從事服務業,推升台灣經濟成長。
晶華國際酒店,今天召開113年股東常會,董事長潘思亮特別提到下半年要拼國際觀光怎麼做呢,他認為除了黃仁勳之外,還要找更多國際網紅才對。 #晶華#潘思亮#缺工問題
晶華13日召開股東常會,董事長潘思亮主持,他在會後受訪時表示,飯店基層房務人員是結構性的缺工,政府已經初步開放營造移工,期望也正視其他產業缺工問題。
晶華酒店董事長潘思亮13日呼籲政府「開放兩岸商務觀光」、「開放外籍移工從事服務業」,透過這兩項政策不僅帶動觀光產業,更能促進台灣經濟發展。
記者沈宛儀 、李文勝/台北報導 晶華酒店舉行股東會,對於觀光產業缺工問題,董事長潘思亮呼籲開放外籍人士,補足基層人力缺口。 股東會司儀:「目前出席股數為83
連鎖飯店集團晶華 (2707-TW) 今 (13) 日召開股東常會,晶華董事長潘思亮再度發聲,台灣缺工已是國安議題,欠缺基層人員為結構性問題,並非加薪就能解決,現在晶華房務人員平均年齡超過 60 歲,建議政策能以試辦方式引進觀光業的基層人員。 潘思亮說明,日本那麼保守的國家都開放外籍勞工來因應觀光、長照等行業缺工狀況,目前日本觀光業已有上百萬外籍人員,而很明顯的,「日本缺的,我們也缺」。 潘思亮再度強調,缺工已不是調整薪資可以改變,而是結構性問題,觀察到越來越...
晶華國際酒店13日召開股東常會,董事長潘思亮表示,飯店業基層房務是結構性缺工,這必須請政府幫忙,打破製造業與服務業的迷思,且可參照日本經驗,畢竟「日本缺的我們也缺」,或針對工作項目去調整職缺內容,當基層工作有人做了,台灣子弟就可以當幹部,薪資自然提升,而不是叫他去當房務給比較高的薪水。
晶華董事長潘思亮,語出驚人,他說宣傳台灣觀光不能只靠黃仁勳",而是要讓全球知道,台灣不是只有晶片、高科技和危險。 #台灣#觀光#升級
晶華今(13)日召開股東常會,董事長潘思亮指出,基層房務人員已是結構性缺工問題。(攝影/葉佳華) 晶華(2707)13日舉行股東常會,通過每股配發現金股利11.3821元的盈餘分配案,董事長潘思亮在會後針對缺工問題再度發聲,他表示,基層房務人員屬於結構性缺工,並非加薪就能解決,他更透露,現在晶華旗下的房務人員平均年齡已超過60歲,希望政府政策能加快引進移工的速度,補足觀光業基層人員的缺工問題。 晶華去(2023)年稅後盈餘14.16億元,年增56.8%,每股純益11.11...
晶華 (2707-TW) 董事長潘思亮今 (13) 日指出,儘管國人前往日本等地旅遊熱絡,國旅還是有剛需,對國旅的衝擊「還好」,只是回到疫前的狀況,反而台灣近幾年會展商機暢旺,有利都會飯店的表現。 潘思亮認為,國旅還是有穩定的剛需,惟整個台灣觀光需要升級,「大家對台灣的印象還停留在疫情前,如台灣的景點就是九份、夜市」但這幾年台灣的改變應該更多國際旅客知道,目前觀察到,韓國和歐洲客疫情過後有明顯增加。 對陸客來台議題,潘思亮說,晶華的中國遊客占比...
(中央社記者江明晏台北13日電)晶華董事長潘思亮今天重申缺工問題,認為飯店基層房務人員是結構性缺工,盼開放移工紓解。他也看好全球跨國企業爭相投資台灣,帶動這幾年國際商務會展商機強勁,也盼外界對台灣印象不是只有晶片或夜市。
[周刊王CTWANT] 一連6天的「2024花蓮夏戀嘉年華演唱會」8日畫下句點,花蓮縣府大力邀請丁噹、玖壹壹、周湯豪、告五人、原子少年……等明星接力開唱,交通部觀光署也祭出振興方案,花蓮住宿不分平假日每晚房價最多可折抵1000元,但今年暑假仍被花蓮業者形容是「最慘的一年!」據花蓮縣府統計,...
「或許我們(的民主)應暫停和重置」,我國國安會前秘書長蘇起13日參加首屆「哥倫比亞論壇」直言,由於1997年修憲後,...
國內飯店旅宿業普遍面臨嚴重缺工問題,甚至晶華飯店董事長潘思亮高喊,缺工是國安問題,即使拉高薪資仍無法解決人力短缺,桃園市觀光旅遊發展協會理事長李三連直言,「這是結構性問題」,並建議政府規畫開放引進外籍移工,以解決這一問題。學者專家則表示,傳統經營模式已無法吸引年輕人,建議採用科技化工作新型態及新的工資計酬結構來改善缺工。
論壇中心/綜合報導1661年荷鄭交戰,是改變台灣歷史發展的重大事件。在今天台南市安南區四草大眾廟一帶,在17世紀時這一帶被稱為北汕尾,這邊過去也是鄭荷戰役的戰場之一。北汕尾戰役中,荷蘭派出兩百名火繩槍兵,企圖用火繩槍對抗鄭軍登陸部隊,不過鄭軍不僅有配置火砲,同時利用人數上的優勢,在北汕尾戰役中,取得勝利。火繩槍在明末清初並非罕見的武器,在明代茅元儀所著《武備志》中,已經有說明火繩槍、鳥槍等兵器,這也顯示類似的武器在明代晚期,已經活耀在戰場上,鄭軍本身也有配備所謂倭銃,從日本取得的火繩槍,因此,荷鄭戰爭也開啟台灣歷史發展的火藥時代。
論壇中心/綜合報導台南市是台灣歷史最悠久的都市,許多人到台南旅遊,除了吃台南的美食小吃,或是參訪台南的古蹟老街外,台南當地的特色景點,也是許多觀光客必遊的去處。其中在安南區四草綠色隧道,便是許多人到台南旅遊的熱門景點。不過在1661年鄭荷戰役時,鄭軍官兵跟荷蘭人,在北汕尾發生激烈交戰。荷蘭人部署兩百名火槍兵在北汕尾,對抗登陸的鄭軍官兵。鄭軍方面陳澤帶領大約七百多名官兵,迎戰荷蘭火槍隊。北汕尾之戰是鄭軍登陸關鍵的一戰,交戰結果是鄭軍擊退荷蘭守軍。
論壇中心/綜合報導1661年荷鄭交戰,是改變台灣歷史發展的重大事件。在今天台南市安南區四草大眾廟一帶,在17世紀時這一帶被稱為北汕尾,這邊過去也是鄭荷戰役的戰場之一。鄭成功的部將陳澤,帶領官兵跟荷蘭人軍隊交戰。荷蘭人部署一隻兩百人的火槍隊,在此處迎戰陳澤。由於北汕尾這塊沙洲,控制著熱蘭遮城北方的水道,鄭軍佔領這裡,可以切斷荷蘭人對熱蘭遮城的運補。所以北汕尾這塊據點,成為鄭軍和荷蘭人交鋒最為激烈的戰場,雙方都面臨著輸不得的壓力。
缺工問題嚴重,但年輕人不願從事要輪班加班工作,失業率還是高,儘管經常性薪資,已經創3年新高,但還是也飯店因為缺工,銀行貸款到期只能展延,宛如「紓困」,晶華酒店董座潘思亮認為,應該靠外籍移工補基層缺口,台灣人當幹部階層,薪水也能提升。