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2024年4月26日 · 面試當場錄取與「屎缺」沒有絕對關係 「當場錄取的工作真的高機率是屎缺嗎？」 職場前輩A：可能是急缺，是不是不好的缺不一定，但為什麼會急？如果不是急速擴張的公司，就是人員流動率高的公司。當然也有遇到特別投緣的面試者，所以面試官立馬拍版決定的情形。
你懂面試官話中有話嗎？在面試中，許多錄取徵兆出現，就會告訴你這次面試 是成功還是失敗…趕緊把下文中的幾個面試錄取徵兆記起來！ 搜尋 發表 常見問題 投資自己的腦袋 投資自己的腦袋 投資你的職場生活 面試別顧著緊張！注意，當面試官透露這 ...
2022年12月15日 · 前輩們好，我是某科技公司的小小人資。最近因為被太多新人放鴿子，而有點職業倦怠。想知道有沒有前輩，可以給予一些能夠改善的方法和建議。 已經遇到好幾個新人，都是通知錄取的當下說好，連薪資福利都談好了，之… - 看更多人力資源、不報到,人力資源,人才招募,人資,徵才,招募,求才,溝通 ...
2021年11月20日 · 近日一名女網友表示，她面試當天就收到感謝函，原以為沒有希望了，孰料1個月後，對方突然 發出錄取通知讓她相當傻眼，不知道該不該去報到 ...
2023年7月12日 · 雇主可能偶爾遇到新進員工做不到一個星期或一兩天就提出辭職，甚至不告而別未留下任何聯絡方式。那麼該名離職員工的薪水應該怎麼給？如何計算？沒有留下任何聯絡及匯款方式時可以直接不理會不給薪資了嗎？
面試官希望透過你的自我剖析，了解你的自信心。Do ： 面試官希望透過這個問題，判斷你是否能與同事合作並按時完成任務。 你的缺點有可能會扣分，但不用太擔心。萬一，你的優勢和該份工作所需的技能不一致時，請避重就輕。所以提前準備好這個問題，小心踩到面試官的地雷！
2022年6月9日 · 好不容易獲得面試機會，為什麼之後卻沒下文？到底犯了哪些錯？真的出現更好的適任者嗎？關於面試沒回音的原因，專家提出9個面向可供參考，有時候企業沒說出口的原因，往往就藏在其中哦！
