Джейн Моутон: відмінності між версіями

=|ім'я = '''Джейн Моутон''' ==

Джейн Сріглі Моутон отримала ступінь бакалавра математичної освітиматематики в Техаському університеті<ref>{{Cite news|title=Техаський університет|url=https://uk.wikipedia.org/w/index.php?title=%D0%A2%D0%B5%D1%85%D0%B0%D1%81%D1%8C%D0%BA%D0%B8%D0%B9_%D1%83%D0%BD%D1%96%D0%B2%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%B8%D1%82%D0%B5%D1%82Техаський_університет&oldid=30674936|work=Вікіпедія|date=2021-02-01|accessdate=2021-11-0405|language=uk}}</ref> в Остіні в 1950 роцыроці. У 1957 році вона отримала ступінь доктора філософії у тому ж навчальному закладі. Вона також отримала ступінь магістра наук в Університеті штату Флорида<ref>{{Cite news|title=Університет Флориди|url=https://uk.wikipedia.org/w/index.php?title=%D0%A3%D0%BD%D1%96%D0%B2%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%B8%D1%82%D0%B5%D1%82_%D0%A4%D0%BB%D0%BE%D1%80%D0%B8%D0%B4%D0%B8Університет_Флориди&oldid=31242282|work=Вікіпедія|date=2021-04-12|accessdate=2021-11-0405|language=uk}}</ref> в 1951 році. Певний період свого життя вона працювала у Техаському університеті в Остіні, зокрема вченим-дослідником у 1953–19571953—1957 роках, дослідникомдослідницею та викладачемвикладачкою соціальних наук у 1957–19591957—1959 роках, а також асистентомасистенткою кафедри психології з 1959-19641959—1964. Крім того, вона була віце-президентом Scientific Methods Inc<ref>{{Cite news|title=Wikipedia:New user landing page|url=https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Wikipedia:New_user_landing_page&oldid=1021752868|work=Wikipedia|date=2021-05-06|accessdate=2021-11-0405|language=en|archive-date=15 грудня 2021|archive-url=https://web.archive.org/web/20211215154934/https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Wikipedia%3ANew_user_landing_page&oldid=1021752868}}</ref>. у 1961–19811961—1981 роках і очолювала її уже як президент компанії з 1982 року.

Моутон була студенткою Роберта Блейка з Техаського університету. Згодом компанія Exxon<ref>{{Cite news|title=Exxon|url=https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Exxon&oldid=1052458329|work=Wikipedia|date=2021-10-29|accessdate=2021-11-0405|language=en}}</ref> найняла Моутон і Блейка як консультантів. Саме в цей час спільними зусиллями вони створили сітку як метод знаходження медіани між працівниками [[Теорія мотивації Дугласа Мак-Грегора|Теорії X і Теорії Y]]. Спочатку їхня робота була відображенапредставлена нав національних[[National Training Laboratories|Національних навчальних лабораторіях Інституту прикладної поведінкової науки]] ({{lang-en|National Training Laboratories (NTL)}}), з якими вони працювали, як засіб внесенняреалізації своїх наукових ідей в організаціїбізнесовому (Kleiner, 1996)середовищі.

Мутон була однією з небагатьох жінок, які очолювали одну з T-групGroup (навчальних груп) NTL протягомвпродовж 1950-х років. Однак методологія Блейка і Мутон була більше зосереджена на вирішені організаційних проблем, а не просто на їх діагностиці. Це суперечило стандартній практиці NTL<ref>{{Cite. Таким чином вони відокремилися від компанії. Блейк захищав свою [[Управлінська ґратка Блейка — newsМоутон|title=Nationalуправлінську Trainingрешітку]] Laboratoriesавторським правом, тому лише за умови [[Франчайзер|url=https://enфранчайзингу]] хтось інший міг використовувати її для навчання, гарантуючи, що всі будуть використовувати її так, як Блейк і Мутон вважають за потрібне.wikipedia Тому завдяки своїй роботі з провідною T-Group NTL і створенню управлінської решітки Блейк і Мутон стали відомими.org/w/index Також вони були стали співзасновниками Scientific Methods, Inc.php?title=National_Training_Laboratories&oldid=1011352874|work=Wikipedia|date=2021-03-10|accessdate=2021-11-04|language=en}}</ref>(Національні навчальніу лабораторії)1961 році.