Джейн Моутон: відмінності між версіями

Інтерактивний перегляд історії

[неперевірена версія]

[перевірена версія]

← Попереднє редагування

Вилучено вміст Додано вміст

ВізуальнийВікірозмітка

Версія за 10:24, 11 листопада 2021 ред. Kasio67 (обговорення \| внесок) Створювачі облікових записів, Патрульні, Відкочувачі 31 720 редагувань →‎Біографія: оформлення ← Попереднє редагування		Поточна версія на 11:38, 4 липня 2024 ред. скасувати RarBot (обговорення \| внесок) Боти 3 210 510 редагувань м Додав: Категорія:Уродженці Порт-Артура (Техас)
(Не показані 15 проміжних версій 5 користувачів)
Рядок 1: ~~{{редагую}}~~ ~~{{вікіфікувати}}~~ {{Науковець \|ім'я = Джейн Моутон Рядок 7 ⟶ 5: \|місце народження = Порт-Артур (Техас) \|дата смерті = 7 грудня 1987 \|громадянство = ~~Американка~~[[США]] \|галузь = Теоретик менеджменту \|заклад = Університет штату Флорида, Техаський університет Рядок 22 ⟶ 20: Її батько, Теодор Куорлз Сріглі, був педагогом, а мати, Грейс Стамп Сріглі, була психологом. 22 грудня 1953 року вона вийшла заміж за інвестора Джексона К. Моутона-молодшого. У Моутонів було дві дочки на ім'я Джейн Марта і Жаклін Круз. Джейн Сріглі Моутон отримала ступінь бакалавра математики в Техаському університеті<ref>{{Cite news\|title=Техаський університет\|url=https://uk.wikipedia.org/w/index.php?title=Техаський_університет&oldid=30674936\|work=Вікіпедія\|date=2021-02-01\|accessdate=2021-11-05\|language=uk}}</ref> в Остіні в 1950 році. У 1957 році вона отримала ступінь доктора філософії у тому ж навчальному закладі. Вона також отримала ступінь магістра наук в Університеті штату Флорида<ref>{{Cite news\|title=Університет Флориди\|url=https://uk.wikipedia.org/w/index.php?title=Університет_Флориди&oldid=31242282\|work=Вікіпедія\|date=2021-04-12\|accessdate=2021-11-05\|language=uk}}</ref> в 1951 році. Певний період свого життя вона працювала у Техаському університеті в Остіні, зокрема вченим-дослідником у 1953—1957 роках, дослідницею та викладачкою соціальних наук у 1957—1959 роках, а також асистенткою кафедри психології з 1959—1964. Крім того, вона була віце-~~президенткою~~президентом Scientific Methods Inc<ref>{{Cite news\|title=Wikipedia:New user landing page\|url=https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Wikipedia:New_user_landing_page&oldid=1021752868\|work=Wikipedia\|date=2021-05-06\|accessdate=2021-11-05\|language=en\|archive-date=15 грудня 2021\|archive-url=https://web.archive.org/web/20211215154934/https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Wikipedia%3ANew_user_landing_page&oldid=1021752868}}</ref>. у 1961—1981 роках і очолювала її уже як ~~президентка~~президент компанії з 1982 року. Моутон була студенткою Роберта Блейка з Техаського університету. Згодом компанія Exxon<ref>{{Cite news\|title=Exxon\|url=https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Exxon&oldid=1052458329\|work=Wikipedia\|date=2021-10-29\|accessdate=2021-11-05\|language=en}}</ref> найняла Моутон і Блейка як консультантів. Саме в цей час спільними зусиллями вони створили сітку як метод знаходження медіани між працівниками [[Теорія мотивації Дугласа Мак-Грегора\|Теорії X і Теорії Y]]. Спочатку їхня робота була представлена в [[National Training Laboratories\|Національних навчальних лабораторіях Інституту прикладної поведінкової науки]] ({{lang-en\|National Training Laboratories (NTL)}}), з якими вони працювали, як засіб ~~внесення~~реалізації своїх наукових ідей в ~~організації~~бізнесовому ~~(Kleiner, 1996)~~середовищі. Мутон була однією з небагатьох жінок, які очолювали одну з T-Group (навчальних груп) NTL ~~протягом~~впродовж 1950-х років. Однак методологія Блейка і Мутон була більше зосереджена на вирішені організаційних проблем, а не просто на їх діагностиці. Це суперечило стандартній практиці NTL. Таким чином вони відокремилися від компанії. Блейк захищав ~~Грід~~свою [[Управлінська ґратка Блейка — Моутон\|управлінську решітку]] авторським правом, тому лише за умови [[Франчайзер\|франчайзингу]] хтось інший міг використовувати ~~Грід~~її для навчання, гарантуючи, що всі будуть використовувати ~~його~~її так, як Блейк і Мутон вважають за потрібне. Тому завдяки своїй роботі з провідною T-Group NTL і створенню управлінської ~~сітки~~решітки Блейк і Мутон стали відомими. Також вони були стали співзасновниками Scientific Methods, Inc. у 1961 році. == Відзнаки == Рядок 42 ⟶ 40: * Бокено, М. COM 645 лекція, 5 жовтня 2007 року. * Дюбуа, Є. К. (2006). Три десятиліття жіночої історії. Жіночі дослідження, 35 (1), 47-64. * Редактори Сучасних авторів. (2004—2007 рр.). Мутон, Джейн Шріглі. Сучасні автори. Отримано 9 жовтня 2007 року з ~~веб-сайту~~вебсайту Amazon * Кляйнер, А. (1996). Епоха єретиків. Нью-Йорк: Doubleday. * Міллер-Бернал, Л. і Поулсон, С. Л. (2004). Будуть студенти разом: досвід жінок у колишніх чоловічих коледжах та університетах 1950—2000. Нашвілл, Теннесія: Видавництво університету Вандербільта. == Посилання == * [https://search.credoreference.com/content/entry/capstonebus/blake_robert_and_jane_mouton/0 Blake, Robert and Jane Mouton. Capstone Encyclopedia of Business.] {{Webarchive\|url=https://web.archive.org/web/20211111100505/https://search.credoreference.com/content/entry/capstonebus/blake_robert_and_jane_mouton/0 \|date=11 листопада 2021 }} * [http://www.credoreference.com/entry/2236017 Robert Blake and Jane Mouton, The Managerial Grid. The Ultimate Business Library] * [http://um.co.ua/8/8-10/8-100134.html Поведінковий підхід] {{Webarchive\|url=https://web.archive.org/web/20211111101107/http://um.co.ua/8/8-10/8-100134.html \|date=11 листопада 2021 }} * [http://library.wunu.edu.ua/files/EVD/kl_trilinberg_men_pers.pdf Трілленберг Вілфрід. Менеджмент персоналу] {{Webarchive\|url=https://web.archive.org/web/20211111101101/http://library.wunu.edu.ua/files/EVD/kl_trilinberg_men_pers.pdf \|date=11 листопада 2021 }} {{Бібліоінформація}} {{ВП-Портали\|Біографії\|Наука\|США}} [[Категорія:Економісти XX століття]] [[Категорія:Уродженці Порт-Артура (Техас)]]