Її батько, Теодор Куорлз Сріглі, був педагогом, а мати, Грейс Стамп Сріглі, була психологом. 22 грудня 1953 року вона вийшла заміж за інвестора Джексона К. Моутона-молодшого. У Моутонів було дві дочки на ім'я Джейн Марта і Жаклін Круз.
Джейн Сріглі Моутон отримала ступінь бакалавра математичної освітиматематики в Техаському університеті<ref>{{Cite news|title=Техаський університет|url=https://uk.wikipedia.org/w/index.php?title=Техаський_університет&oldid=30674936|work=Вікіпедія|date=2021-02-01|accessdate=2021-11-05|language=uk}}</ref> в Остіні в 1950 роцыроці. У 1957 році вона отримала ступінь доктора філософії у тому ж навчальному закладі. Вона також отримала ступінь магістра наук в Університеті штату Флорида<ref>{{Cite news|title=Університет Флориди|url=https://uk.wikipedia.org/w/index.php?title=Університет_Флориди&oldid=31242282|work=Вікіпедія|date=2021-04-12|accessdate=2021-11-05|language=uk}}</ref> в 1951 році. Певний період свого життя вона працювала у Техаському університеті в Остіні, зокрема вченим-дослідником у 1953—1957 роках, дослідникомдослідницею та викладачемвикладачкою соціальних наук у 1957—1959 роках, а також асистентомасистенткою кафедри психології з 1959—1964. Крім того, вона була віце-президентомпрезиденткою Scientific Methods Inc<ref>{{Cite news|title=Wikipedia:New user landing page|url=https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Wikipedia:New_user_landing_page&oldid=1021752868|work=Wikipedia|date=2021-05-06|accessdate=2021-11-05|language=en}}</ref>. у 1961—1981 роках і очолювала її уже як президентпрезидентка компанії з 1982 року.
Моутон була студенткою Роберта Блейка з Техаського університету. Згодом компанія Exxon<ref>{{Cite news|title=Exxon|url=https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Exxon&oldid=1052458329|work=Wikipedia|date=2021-10-29|accessdate=2021-11-05|language=en}}</ref> найняла Моутон і Блейка як консультантів. Саме в цей час спільними зусиллями вони створили сітку як метод знаходження медіани між працівниками Теорії X і Теорії Y. Спочатку їхня робота була відображенапредставлена нав національних навчальних лабораторіях, з якими вони працювали, як засіб внесення своїх ідей в організації (Kleiner, 1996).
Мутон була однією з небагатьох жінок, які очолювали одну з T-групGroup (навчальних груп) NTL протягом 1950-х років. Однак методологія Блейка і Мутон була більше зосереджена на вирішені організаційних проблем, а не просто на їх діагностиці. Це суперечило стандартній практиці NTL. Таким чином вони відокремилися від компанії. Блейк захищав Грід авторським правом, тому лише за умови франчайзингу хтось інший міг використовувати Грід для навчання, гарантуючи, що всі будуть використовувати його так, як Блейк і Мутон вважають за потрібне. Тому завдяки своїй роботі з провідною T-Group NTL і створенню управлінської сітки Блейк і Мутон стали відомими,. Також вони були стали співзасновниками Scientific Methods, Inc. у 1961 році.▼
▲Мутон була однією з небагатьох жінок, які очолювали одну з T-груп (навчальних груп) NTL протягом 1950-х років. Однак методологія Блейка і Мутон була більше зосереджена на вирішені організаційних проблем, а не просто на їх діагностиці. Це суперечило стандартній практиці NTL. Таким чином вони відокремилися від компанії. Блейк захищав Грід авторським правом, тому лише за умови франчайзингу хтось інший міг використовувати Грід для навчання, гарантуючи, що всі будуть використовувати його так, як Блейк і Мутон вважають за потрібне. Тому завдяки своїй роботі з провідною T-Group NTL і створенню управлінської сітки Блейк і Мутон стали відомими, Також вони були співзасновниками Scientific Methods, Inc. у 1961 році.
