Джейн Моутон
| Ця стаття в процесі редагування певний час. Будь ласка, не редагуйте її, бо Ваші зміни можуть бути втрачені. Якщо ця сторінка не редагувалася кілька днів, будь ласка, приберіть цей шаблон. Це повідомлення призначене для уникнення конфліктів редагування. Останнє редагування зробив користувач Kasio67 (внесок, журнали) о 13:03 UTC (1443529 хвилин тому). |
| Цю статтю треба вікіфікувати для відповідності стандартам якості Вікіпедії. |
Джейн Шріглі Моутон (англ. Jane Srygley Mouton; 15 квітня 1930, м.Порт-Артур, Техас, США — 7 грудня 1987[де?]) була американським теоретиком менеджменту, яку запам'ятали завдяки розробці моделі управлінської решітки, яку вона розробляла разом з Робертом Блейком.
| Джейн Моутон | |
|---|---|
| Народилася | 15 квітня 1930 Техас, США |
| Померла | 7 грудня 1987 (57 років) |
| Країна |  США |
| Діяльність | економістка |
| Alma mater | Університет штату Флорида Техаський університет |
Біографія
Її батько, Теодор Куорлз Сріглі, був педагогом, а мати, Грейс Стамп Сріглі, була психологом. 22 грудня 1953 року вона вийшла заміж за інвестора Джексона К. Моутона-молодшого. У Моутонів було дві дочки на ім'я Джейн Марта і Жаклін Круз.
Джейн Сріглі Моутон отримала ступінь бакалавра математичної освіти в Техаському університеті[1] в Остіні в 1950 роцы. У 1957 році отримала ступінь доктора філософії у тому ж навчальному закладі. Вона також отримала ступінь магістра наук в Університеті штату Флорида[2] в 1951 році. Певний період свого життя вона працювала у Техаському університеті в Остіні, зокрема вченим-дослідником у 1953—1957 роках, дослідником та викладачем соціальних наук у 1957—1959 роках, а також асистентом кафедри психології з 1959—1964. Крім того, вона була віце-президентом Scientific Methods Inc[3]. у 1961—1981 роках і очолювала її як президент компанії з 1982 року.
Моутон була студенткою Роберта Блейка з Техаського університету. Згодом компанія Exxon[4] найняла Моутон і Блейка як консультантів. Саме в цей час спільними зусиллями вони створили сітку як метод знаходження медіани між працівниками Теорії X і Теорії Y. Спочатку їхня робота була відображена на національних навчальних лабораторіях, з якими вони працювали, як засіб внесення своїх ідей в організації (Kleiner, 1996).
Мутон була однією з небагатьох жінок, які очолювали одну з T-груп (навчальних груп) NTL протягом 1950-х років. Однак методологія Блейка і Мутон була більше зосереджена на вирішені організаційних проблем, а не просто на їх діагностиці. Це суперечило стандартній практиці NTL. Таким чином вони відокремилися від компанії. Блейк захищав Грід авторським правом, тому лише за умови франчайзингу хтось інший міг використовувати Грід для навчання, гарантуючи, що всі будуть використовувати його так, як Блейк і Мутон вважають за потрібне. Тому завдяки своїй роботі з провідною T-Group NTL і створенню управлінської сітки Блейк і Мутон стали відомими, Також вони були співзасновниками Scientific Methods, Inc. у 1961 році.
Відзнаки
- Почесний член факультету Інституту ділового адміністрування та менеджменту в Токіо, Японія.
- Нагорода найкращий письменник від Американського товариства навчання та розвитку (1961—1962).
- Книжкова премія Американського коледжу адміністраторів лікарень за «Нову управлінську сітку» (1980).
- Нагорода «Книга року» від American Journal of Nursing (1982) за підходи до керівництва в галузі медсестринства.
- Премія «Книга року» від Американської асоціації менеджменту (1982) за продуктивність: людська сторона.
Примітки
- ↑ Техаський університет. Вікіпедія (укр.). 1 лютого 2021. Процитовано 5 листопада 2021.
- ↑ Університет Флориди. Вікіпедія (укр.). 12 квітня 2021. Процитовано 5 листопада 2021.
- ↑ Wikipedia:New user landing page. Wikipedia (англ.). 6 травня 2021. Процитовано 5 листопада 2021.
- ↑ Exxon. Wikipedia (англ.). 29 жовтня 2021. Процитовано 5 листопада 2021.
Джерела
- Бокено, М. COM 645 лекція, 5 жовтня 2007 року.
- Дюбуа, Є. К. (2006). Три десятиліття жіночої історії. Жіночі дослідження, 35 (1), 47-64.
- Редактори Сучасних авторів. (2004—2007 рр.). Мутон, Джейн Шріглі. Сучасні автори. Отримано 9 жовтня 2007 року з веб-сайту Amazon[1]
- Кляйнер, А. (1996). Епоха єретиків. Нью-Йорк: Doubleday.
- Міллер-Бернал, Л. і Поулсон, С. Л. (2004). Будуть студенти разом: досвід жінок у колишніх чоловічих коледжах та університетах 1950—2000. Нашвілл, Теннесія: Видавництво університету Вандербільта.
- Wiley Editors. (2003). Блейк, Роберт і Джейн Мутон. Енциклопедія бізнесу Capstone. Отримано 20 листопада 2007 року з веб-сайту Credo Reference: http://www.credoreference.com/entry/5861884.
- Wiley Editors. (2003). Роберт Блейк і Джейн Мутон, Керівна сітка. Найвища бізнес-бібліотека. Отримано 20 листопада 2007 року з веб-сайту Credo Reference: http://www.credoreference.com/entry/2236017.
{{{Джейн Моутон}}}
[[File:{{{images}}}|{{{6,06 КБ (6 210 байтів)}}}|center|alt={{{підпис}}}|{{{підпис}}}]]
{{{підпис}}} Народився {{{15 квітня 1930}}} {{{Порт-Артур, Техас}}} Помер {{{7 грудня 1987}}} {{{місце смерті}}} Поховання Місце проживання {{{резиденція}}} Країна {{{США}}} Підданство {{{підданство}}} Національність {{{}}} Alma mater {{{alma mater}}} Галузь {{{ менеджмент}}} Заклад {{{Техаський університет, Університет штату Флорида}}} Посада {{{вчений-дослідник, дослідник та викладач соціальних наук, асистент кафедри психології}}} Звання {{{звання}}} Ступінь {{{доктор філософських наук, }}} Науковий керівник {{{керівник}}} Відомі учні {{{учні}}} Аспіранти, докторанти {{{аспіранти-докторанти}}} Членство {{{член}}} Відомий завдяки: {{{розробці моделі менеджерської сітки з Робертом Блейком.}}} Батько {{{Теодор Куорлз Сріглі}}} Мати {{{Грейс Стамп Сріглі}}} Брати, сестри {{{брати, сестри}}} У шлюбі з {{{дружина}}}{{{Джексон К. Моутон}}} Діти {{{Джейн Марта і Жаклін Круз}}} {{{опис1}}} {{{значення1}}} {{{опис2}}} {{{значення2}}} {{{опис3}}} {{{значення3}}} Нагороди {{{нагороди}}} Автограф [[File:{{{автограф}}}|frameless|128px]] {{{примітки}}} Особ. сторінка {{{сайт}}}
- ↑ Amazon.com. Spend less. Smile more. www.amazon.com (en-us) . Процитовано 5 листопада 2021.