黃仁勳引領輝達NVIDIA成為全球領先的AI科技巨頭，這數十年間他經歷了無數挫折與失敗曾讓他走投無路。如何在激烈的競爭中脫穎而出？看他分享邁向成功的關鍵特質，與對年輕人的寶貴建言。
黃仁勳近日來台又掀起一陣「黃氏旋風」，他除了參加6月4日至7日的台北國際電腦展（COMPUTEX 2024）外，6月2日也將在台大體育館主題演講，分享AI時代如何帶動全球新產業革命發展。去年他在台大的畢業典禮演說期勉畢業生們「Run! Don't walk. Either you’re running for food or running from being food.」奔跑吧！別緩步前進，不管你是為了獵食，或是避免成為食物，都要盡量保持奔跑。這句話造成了廣大的迴響。來看他近幾年在演講和訪談中，如何分享他的成功經驗，與對年輕人的寶貴建言。
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降低期望，才能增加韌性
「期望太高的人，往往復原力很低。」他緩緩說道，「很不幸的，韌性對於成功來說至關重要。」黃仁勳3月初返回母校史丹佛大學演講，被問及可否給予台下學弟妹們一些建議，幫助他們提高成功機會，他給出饒富智慧的建言。黃仁勳認為，過高的期望往往會帶來挫敗感和壓力。而巴菲特的合伙人查理·蒙格也曾提出「降低期望」一說，強調過高期望會導致持續的不滿，而適當降低期望則能讓人更好地應對挫折和失敗，保持心態平和，從而提高心理韌性。
這並不意味著放棄追求，而是在設立目標時要保持現實，理解和接受現實中的不確定性和挑戰。黃仁勳認為，這樣的心態能夠幫助年輕人在面對挫折時不會輕易放棄，反而能夠更堅定地追求目標，最終實現成功。
痛苦和磨難塑造品格
「直到今天，我都會以興高采烈的態度，說著『痛苦和煎熬』這個詞，」黃仁勳幽默說道。他在史丹佛大學的演講中強調，擁有絕頂聰明的頭腦並不足夠，真正造就偉大的是品格，而這種品格需要在經歷過無數的挑戰和困難後才能形成。他指出，成功的關鍵在於如何面對和處理逆境，正是在這些過程中，人的品格得以磨練和升華。
黃仁勳鼓勵年輕人接受和面對困難與挫折，因為這些經歷將成為他們人生中最寶貴的財富。他以自身經歷為例，說明在創業初期面臨的種種挑戰，如何一步步走過來，這些經歷不僅塑造了他的品格，也為輝達的成功奠定了堅實的基礎。
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全心全意投入學習，盡力做到最好
「創立輝達比我預想的，比任何人可想像的，還要困難千百萬倍。」黃仁勳坦言創業初期無從料想，前方有著各種磨難試煉正等待著他。如此大風大浪的經歷，讓黃仁勳領悟，不需要事事完美，但應謹記「靠近機會」，敏銳的掌握趨勢與機會，帶領輝達即時轉向，正是他的重要工作。
他分享了年輕時在餐廳工作的經歷，指出無論什麼樣的工作，都應該全力以赴，做到最好。他認為，這種工作態度能夠幫助人們學到「謙卑和勤奮」，而這特質對未來的職業生涯有很大的幫助。
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如何看待未來大學生選擇科系？
輝達股價目前已破千美元，黃仁勳身價飆升至新台幣2.9兆，但他還是一樣保持謙卑、平易近人，而站在AI浪潮頂端的黃仁勳在談及當前教育時，直言他的言論將顛覆大眾認知，因為隨著科技發展，未來不需要人人都會寫程式，也可以運用自如，「我們的任務，就是創造出讓所有人不用學程式，也能使用的運算科技（computing technology）。」他特別提到，生命科學將會是未來最具挑戰和影響力的領域，鼓勵年輕人多加關注。
未來的科技應該是為人服務的，而不是讓人們為了使用科技而必須學習複雜的知識。他的理念，將會引領科技向更人性化、更普及化的方向發展，成為推動世界快速前進的動力。
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黃仁勳的成功並非偶然，他從挫折與逆境中成長，磨練出千錘百鍊的堅毅性格，讓他在往後治理輝達時，儘管遇上難以想像的挑戰，都能一一突破化解。而他的成功經歷，不僅對於科技、創業者，甚至所有追求成功的年輕人來說，都具有深刻的啟發意義。黃仁勳這些分享，不僅體現了他對工作態度的重視，也是他給予未來年輕人，擁有成功與快樂人生的真摯建議，在面對未來的挑戰時更加從容不迫，最終實現自己的目標和夢想。
