轉職

害怕隔行如隔山？想無痛轉職，你可以做這三件事⁣

「人類所有的德性之中，『勇敢』是最稀缺的，知道再多道理，直到人們用勇氣去捍衛，才會真的發生。」——《一隅有花 Gentle Plants Calendar》⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣有長期看我文章的朋友都知道，我的前一份工作是會計，甚至當年我除了高普考及格外，我還有會計師考試及格證書，雖然現在看起來，這些都沒

該離職的2個徵兆？他在蘋果辭職3次：再多薪水都不值得一份討厭的工作

所有曾困在自己討厭工作中的人都知道這種感覺。所有會議、所有沒意義的專案、每個小時都會無限延伸。你不尊重你的主管，你會對使命翻白眼，你在下班時精疲力竭，步履蹣跚地走出辦公室，。時間、精力、健康、快樂，都從你的人生中永遠消失。（本文節錄自《創建之道》一書，作者：東尼‧傅戴爾，遠流出版，以下為摘文。）打死

他奉獻30年當到總經理卻「被退休」：離職前必須做的3件事，是風度更是格局

總經理和董事長不合，輸的當然是總經理，總經理被迫提早退休。氣氛有點僵，集團老闆沒有找這位總經理話別，總經理一時之間有點賭氣，也沒打算去找老闆聊聊。我跟他說：「你在集團裡工作30年，不可以這樣離開。」（本文節錄自《無常即是日常，賺錢也可以優雅》一書，作者：王學呈，以下為摘文。）他最近退休，心情不是很好

放棄300萬年薪改當自己老闆，瓦基：世界不只一種生活和工作方式

從為公司打拚到為自己工作，瓦基渴望探索人生更多的可能性，不想成為會被取代的員工、朝九晚五的上班族，他開始設計符合理想、熱情與獲利的工作模式，最後跳出「升遷加薪」的線性職涯，奔向職場自由、人生自主之路。（本文摘自《只工作、不上班的自主人生》一書，作者為瓦基（莊勝翔），以下為摘文。）2019年的時候，世

35歲後找工作很難？前外商HR：會失敗的只有這類人

前陣子看到許多文章在大肆探討，很多人為35歲轉職而感到焦慮，主要是擔心年紀大了，恐怕只能高不成也無法低就，甚至還害怕被年輕人取代。每次看到這種講中年轉職無望的文章，我都感到格外憤怒，説35歲轉職沒有希望，就很像斷然地說35歲後找不到真愛一樣，說穿了都是無稽之談。這篇文章就來破除迷思。我必須老實地說一

就職後，工作內容和面試時說的不一樣怎麼辦？

其實出社會後，常常會發生明明面試時說好的工作內容，怎麼在到職後才發現和當初談的完全不一樣，這時候真的是進退二難，讓人不知如何是好。如果在就職後發現工作內容與面試時的描述不一致，肯定會令人感到困惑和憤怒。整理下面幾個建議，幫助大家處理這種情況：• 儘早談論：不要拖延，儘早談論這個問題。在發現工作內容不

面試中展示作品集的侵權風險——你的前公司同意嗎？

農曆年後的轉職面試潮持續進行中，不論你是設計或科技產業的夥伴，可能都會遇到面試官希望你拿出「作品集」，以確認你的經驗與新公司是否適合的狀況。但如果你展示的作品集是在前東家做的，你真的可以拿出來嗎？可能有什麼風險是需要小心的呢？你的作品集可能牽涉哪些權利呢？如果你待的前公司是「設計」產業，想必你做出了

「理想的工作」到底是什麼？

什麼是理想的工作？這是個好問題。我又回到了不穩定的求職焦慮期，而我就會開始冒出這些問題。我們都會想說要是有個理想的工作那該有多好。但是仔細開始想的時候就會冒出更多問題：理想工作內容是什麼？理想工作的條件？我適合什麼樣的工作？我會喜歡什麼樣的工作？理想工作等於高薪工作嗎？於是我開始研究，後來參考了80

年後轉職拜什麼廟？求職專家提這3間廟，附問工作運親身經驗

過年走春，想順便去求職靈驗的廟宇，看看年後換工作是否有好機會上門嗎？我個人曾去過這3間廟，有的拜完隔天高薪好工作上門，有的說求職將懷才不遇，竟然意外準！就看你能不能誠心接納神明建議。到底如何拜？注意事項有哪些？以下是我親身所見所聞。許多人都會在農曆春節時走春，祈求新的一年工作運變好，或是年後轉職順利

職場小人退散！年後報復性轉職，全為「這10種」最討厭的同事

大家都說職場如戰場，平常上班已經夠讓人感到疲倦了，還要花時間對付職場上的小人們，真的讓人感到憤怒又討厭，恨不得把這些討厭的上司、同事通通踢飛！這次《DailyView網路溫度計》透過《KEYPO大數據關鍵引擎》輿情分析系統，調查出職場上最討厭的10種小人，快來看看有沒有讓你產生共鳴吧！No.10 欺