Here's how you can safeguard network security and protect data as an executive in Network Administration.

Set Clear Boundaries, Prioritize Self-Care, Plan and Schedule, Continuous Learning and Skill Development Manage Expectations, Communicate Effectively, Foster a Supportive Work Environment.

Establish Policies: Develop and enforce comprehensive security policies and procedures. Access Control: Implement strict access controls to ensure only authorized personnel can access sensitive data. Regular Audits: Conduct regular security audits and vulnerability assessments to identify and address potential risks. Employee Training: Provide ongoing cybersecurity training for employees to recognize and avoid security threats. Update Systems: Ensure all software and hardware are regularly updated with the latest security patches. Encryption: Use strong encryption methods to protect data both in transit and at rest. Incident Response Plan: Develop and maintain a robust incident response plan to quickly address and mitigate security breaches

Establish Policies: Develop and enforce comprehensive security policies and procedures. Access Control: Implement strict access controls to ensure only authorized personnel can access sensitive data. Regular Audits: Conduct regular security audits and vulnerability assessments to identify and address potential risks. Employee Training: Provide ongoing cybersecurity training for employees to recognize and avoid security threats. Update Systems: Ensure all software and hardware are regularly updated with the latest security patches. Encryption: Use strong encryption methods to protect data both in transit and at rest. Incident Response Plan: Develop and maintain a robust incident response plan to quickly address and mitigate security breaches

Implement strict access controls using role-based authentication, deploy robust firewalls and intrusion detection systems, regularly update software and firmware, conduct regular security audits and penetration testing, and educate staff on cybersecurity best practices to ensure comprehensive protection of network infrastructure and data.

Según mi experiencia, considero que la socialización de las políticas de seguridad en la red con los empleados debe ser una tarea constante y de una manera entretenida. Generalmente los empleados están rotando, unos salen y otros entran. La sola capacitación en cierto formato no es suficiente. Recomiendo: realizar videos entre empleados hablando sobre tal o cual política, animaciones hablando sobre el tema, una encuesta con algun premio sencillo pero valioso a quien responda bien las preguntas en el menor tiempo posible, imágenes jocosas enviadas por correo o redes sociales, etc. La idea es mantener siempre presente en la mente de los empleados el compromiso con la seguridad, similar a como inculcamos principios a nuestros hijos!!!

Adicional, considero que la política de cambio de contraseñas debe ser frecuente. El cambio sugiero hacerlo una vez por mes o máximo una vez por cada dos meses. Claro que los sistemas deben estar optimizados a fin de que el cambio de contraseña, en lo posible no requiera abrir tickets a soporte de usuarios internos. Otra sugerencia también puede ser, que el sistema detecte que no se repita al menos un 50% de los caracteres de la contraseña anterior y que obligue al usuario a colocar contraseñas totalmente nuevas. Las contraseñas de los usuarios deberían estar registradas en repositorios dedicados a este fin, los mismos que incluso ayudan a generar nuevas contraseñas con caracteres randómicos.

Dentro del simulacro recomendado yo podría sugerir las siguientes acciones: - Utilizar ingeniería social al interior de la organización. - Hacerlo en fechas y horarios inesperados por los usuarios. - Utilizar correos electrónicos lo más sugestivos a fin de que los usuarios sientan curiosidad. - De las lecciones aprendidas, socializar los resultados con los empleados a fin de incrementar la concientización.

What's your network security objectives? They can be derived from higher business objectives or regulatory compliances. These will be the network team's North Star to guide whatever measures required to achieve them. Our ability to quantify those objectives will help a lot in communications with stakeholders and gain their supports.